株式会社ケア２１の過去求人・中途採用情報

【その施設“らしさ”をつくっていく】事務作業から介護業務、新しい取り組みの提案などをお任せします！
具体的な仕事内容
＼ 具体的な仕事内容 ／
■施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）
■人材育成（面接・面談・OJT)
■金銭管理（小口管理 ・備品管理）
■労務管理（シフト作成・勤怠管理）
■介護職としての業務
※1施設約15～60名のスタッフが所属
※事務作業が全体の5～7割で、状況に応じて介護業務に入っていただきます。

※上記に加え、外部の講師を招いて講習会を実施し新しい知識を取り入れるなど、皆が成長するための提案やアイデア大歓迎！

＼ 入社後の流れ ／
3日間座学を行い、その後は実際に現場に入ってOJTで進めていきます！
経験やレベルなどによりますが、1～3カ月頃から管理職としての業務を始めるイメージです。
入社1カ月・3カ月のフォローアップ研修をはじめ、人事課による個別面談や事業所管理者からの面談もありますので、ご安心ください♪
ひとりではありません。皆で一緒に成長していきましょう！

＼ この仕事ならではのポイント ／
【1】事務作業だけじゃない！入居者の方とのお喋りも大事な仕事のひとつ★
【2】先頭に立つポジションは責任が伴う、でもその分、やりがいも2倍に！
【3】“どんな施設にしたいか”を考え、あなたの個性を十分に発揮してもらってOK！

チーム／組織構成
＼ 自分らしく働ける環境！／
全国500以上の施設があり、そこで働く仲間は8148名（2023年1月時点）。
若手管理職率の高さに加え、女性管理者の割合も16.1%と、年齢・性別関係なく活躍できるのが当社の強みです★さらに、産休育休の制度の充実＋柔軟な働き方が可能なので、ライフスタイルが変わっても働き続けることができます。
※管理職の育休取得実績あり！

施設ごとに雰囲気はさまざまですが、人と接することや介護という仕事が好きな仲間ばかり！入社1カ月なのにもう10年も一緒にいるように感じるくらい、どなたでもすぐに馴染める職場ですので、安心して飛び込んできてください！

＼ 若手活躍中★ ／
ケア21のマネージャー・課長の平均年齢は、37歳。また、リーダー層の45％は20～30代、次いで40～50代が40％となっています！一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しますので、経験年数に関わらずキャリアアップのチャンスは無限大です！

【経験年数不問】必要なのは介護福祉士の資格だけ！あなたらしさをいかしてキャリアアップ！！
＼ 必須条件 ／
■介護福祉士の資格のみ！
※経験年数は問いません。
経験をしっかり積んでこられた方でも、
資格とりたての方でもOK！
※学歴も不問です

＼ こんな方は、さらに歓迎します！ ／
■リーダー経験・マネージメント経験のある方
■認知症対応型サービス事業管理者研修を修了した方
■人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方
■アイデアを出すのが得意な方
■変化を楽しめる方

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施設
※希望勤務地はお気軽にご相談ください！
■事業所一覧
＝東京都＝
【有料老人ホーム】
・プレザンメゾン葛西
・プレザンメゾン八王子高倉
・プレザンメゾン足立東伊興
・プレザンメゾン墨田立花
・プレザンメゾン板橋徳丸
・プレザンメゾン西東京（2023年6月OP）
・プレザングラン大田多摩川
・プレザングラン南雪谷
・プレザングラン台東谷中
・プレザングラン新宿下落合
・プレザングラン小金井
・プレザングラン中野鷺宮
・プレザングラン久我山（2023年2月OP）
・プレザングラン豊洲（2023年4月OP）
・プレザンリュクス南青山
【グループホーム】
・たのしい家目黒東が丘
・たのしい家杉並高井戸
・たのしい家中野南台
・たのしい家中野江古田
・たのしい家江戸川
・たのしい家西ヶ原
・たのしい家調布下石原
・たのしい家中馬込
・たのしい家三鷹牟礼
・たのしい家荒川
・たのしい家宇奈根
・たのしい家上野毛
・たのしい家喜多見

※千葉県、神奈川県、埼玉県の事業所は『休日・休暇』の下の欄をご確認ください。
※その他、全国の既存施設でも募集しております！

シフト制（休憩60分）
■早出：7:00～16:00
■日勤：9:00～18:00
■遅出：10:00～19:00
■夜勤：17:00～翌10:00

※1ヵ月単位の変形労働時間制です
1カ月の総所定労働時間：暦日30日＝171時間、31日＝177時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与等の待遇に変更はありません。

月給：32万4,600円（時間外調整手当、ほか下記手当を含む)
※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、固定残業代として月2万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月給に含まれる手当】
■地域手当　3万円
■特定処遇手当　6万9,600円
■夜勤手当　2万5,000円(5回分/固定支給）
※6回目以降は5,000円/回支給あり

【モデル月給例（最低保証）】
ホーム長（グループホーム）／月給36万8,800円～
副ホーム長（グループホーム）／月給32万4,600円～
施設長（有料老人ホーム）／月給37万3,800円～
副施設長（有料老人ホーム）／月給32万9,600円～
フロアリーダー（有料老人ホーム）／月給29万9,900円～
サブリーダー（有料老人ホーム）／月給28万9,900円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限5万円/月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※人事考課・業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
・課長：560万円～630万円
・マネージャー：500万円～550万円
※キャリアアップ次第では、年収700万円以上も実現可能！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■組合制度
■持株会制度
■結婚・出産祝い金
■キャリア支援制度
■Ｕターン制度
■定年制なし
■制服貸与
■健康診断

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／土日休みも調整可）※前月の15日までに希望休を申請
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（管理職の取得実績もあり）
■介護休暇

【有料老人ホーム】
＝千葉県＝
・プレザンメゾン習志野実籾
・プレザンメゾン美浜
・プレザンメゾン東船橋
＝神奈川県＝
・ プレザンメゾン横浜鶴見
・プレザンメゾン横浜羽沢町
・プレザンメゾン相模原南台
＝埼玉県＝
・プレザンメゾンさいたま指扇
・プレザンメゾンさいたま南与野
・プレザンメゾン朝霞
【グループホーム】
＝千葉県＝
・たのしい家千葉中央
・たのしい家本八幡
＝神奈川県＝
・たのしい家川崎溝口（2023年7月OP)
・たのしい家川崎宮前
・たのしい家川崎中原
・たのしい家神奈川三枚町
＝埼玉県＝
・たのしい家戸田
・たのしい家南浦和
・たのしい家東浦和

※その他既存施設も募集中！

年間600以上の講座を実施しています。必須の講習をはじめ、階層別研修やリーダー・ケアマネジャー研修、メンタルヘルス研修など時期を見て受けていただくものもご用意。キャリアに合わせて、さらなるステップアップの機会を準備していますので、常に前進していける環境が整っています♪
できることや分かることが増えていくほどに仕事への充実感もアップし、仕事への興味や“好き”がより深まるきっかけになるかもしれません！