シーズクリエイト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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シーズクリエイト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
シーズクリエイト株式会社の 募集が終了した求人
リノベーション企画~販売/ノルマなし/未経験歓迎/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
【研修後1~2カ月でデビュー】リノベーションプランナーとして、仕入れ~販売までお任せします
具体的な仕事内容
都心エリアを中心に、中古マンションの仕入れから企画、宣伝、販売まで一貫して携わっていただきます。
ココがPoint!
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★未経験者でも安心
まずは仕入れからお任せしますが、先輩の同行、マニュアルやノウハウもあるので、未経験者でも安心して業務を始められます。
★モノづくりの楽しさ
企画では、自らのアイデアを活かして物件を魅力的に生まれ変わらせていくので、モノづくりの醍醐味を味わうことが可能♪
★働きやすさ抜群
完全週休2日制でしっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働くことができます♪
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お任せする仕事
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▼仕入れ
リノベーションするのに最適な物件を探します。
仕入れの基準は、リノベーションを施して価値ある部屋になるかどうか。
ファミリーマンション、高級マンション、リゾートマンションなど、物件の種類に制限はありません。
不動産仲介会社から情報を聞いたり、エリアや物件のリサーチを行なった上で仕入れを実施します。
▼企画
間取りやインテリアの企画、適正価格の設定などを行ないます。
仕入れの段階で調査は済んでいるので、あとはデザイナーや施工担当とやりとりをしながら、部屋を生まれ変わらせていく工程です。
仕入れた物件のドア1つから内装全てをあなたのアイデアでリノベーションしていけます。
あなたに与えられたミッションはただ1つ「売れる物件にすること」だけ。
アイデアをカタチにするのはやりがいがあります!
▼PR・販売
プロモーション戦略を立案し、宣伝ツールの作成も行ないます。
ときにはチラシのキャッチコピーを考えたりすることも。その後、お客様への提案を行ないます。
ポータルサイトからの問い合わせ、リノベーション見学会、オープンルーム、モデルルームなど、お客様との接点はさまざま。自分で仕入れて企画したものが売れたときは、強いやりがいを感じられるでしょう。
チーム/組織構成
■未経験入社の20~30代を中心に活躍中!
■技術は見て盗めというような職人気質や体育会系のノリなどがない、フラットで風通しの良い雰囲気です
■結果が出ないときも、プレッシャーをかけられるというより、的確なフォローやサポートが受けられる環境です
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】接客経験のある方大歓迎◎長く腰を据えて働きたい方を募集します
【応募条件】
・不動産業界に興味があり、長く腰を据えて働きたい方
・新しいことを学んでいくのが好きな方
\こんな方が活躍できます!/
◎不動産を通して人と関わっていきたい方
◎頑張った成果がしっかり評価される環境で働きたい方
◎コミュニケーション力が活かせる仕事がしたい方
◎不動産やインテリアなどが好きな方
【転勤なし】
本社/東京都渋谷区渋谷3丁目11-11 IVYイーストビル7階
9:00~19:00(実働8時間)
<働き方改革を推進中です!>
基本的には19時半から20時頃までに退勤しています。月曜はNO残業デーのため、19時に退勤しています!
■平均残業時間
28時間
(全社平均、昨年度実績)※働き方改革推進中
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
月給30万3300円(一律支給の手当を含む)以上+インセンティブ
※上記の金額には固定残業代(月45時間分/7万3300円~)を含みます。超過分は全額支給します。
<インセンティブの支給機会は計4回!>
"仕入れ時"と"販売時"にインセンティブを支給しています。
高級物件を扱っているため、1件で70万~100万円になることが多いです!
※利益金額・利益率に応じて支給いたします。
■賞与
※業績による(昨年と今年は支給しています!)
■昇給
年2回
※給与改定(2月・8月)
■入社時の想定年収
年収363万円
~
■社員の年収例
年収900万円(30歳/入社3年)
年収700万円(25歳/入社2年)
※年収1000万円の実績あり(30歳/入社5年)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:1万円/月)(子ども:1人目5000円、2人目以降3000円/月)
■資格手当(宅建2万円)
■退職金制度
■社員旅行
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇
(8日/昨年度実績)※一部計画年休
■GW休暇
(4日/昨年度実績)※一部計画年休
■夏季休暇
(8日/昨年度実績)※一部計画年休
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)