特種東海製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

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特種東海製紙株式会社の募集が終了した求人

紙の提案営業／プライム市場上場／年間休日125日／残業少なめ

正社員
上場企業

仕事内容

紙の総合コンサルタントとして提案営業をお任せ！ゆくゆくは商品企画にも携わっていただきます☆
具体的な仕事内容
製紙技術が主力事業の根幹である当社にて、紙のコンサルタントとして営業活動全般をお任せいたします。
お客様は紙の代理店など、特定の会社で、個人ノルマは無いので、関係構築や課題解決に集中して取り組んでいただけます！

★将来的には、幅広くマーケットの調査をし、当社の収益の柱になるような、多くお客様でご使用してもらえる製品の企画・立案にも携わっていただきます。

【仕事の流れ】
▼代理店から発注依頼
用途・素材・色・寸法・厚さ・数量・納期などをヒアリングします。
▼工場と連携
ヒアリングした情報をもとに、工場と相談。
工場の製造過程（どの過程にどの程度時間がかかるのか）を踏まえて、納期までの連携・サポートを行います。
▼試作品の制作・提案
場合によっては、開発部門と協力して進行しながら、試作品や商品サンプルを作成し、お客様にご提案していくこともあります。
▼製品化・納品
受注し、製造製品を業務担当者、物流会社と連携して納品します。

【SDGｓへの取り組み】
イタリアの特殊紙メーカーの老舗　FAVINI S.R.L.とのコラボレーション製品「FAVINI TOKYO」を開発しました。当社の染色・エンボス品質がFAVINIの企画・監修によって新たな製品となりました。（注　FAVINI TOKYOはFAVINI S.R.L.の商標です）
　FAVINIは早くから環境経営、環境配慮型製品の上市に取り組んでおり、本製品も日本で分別回収されたポストコンシューマ古紙由来のリサイクルパルプを40%以上配合する等の環境に優しい特長を有しています。パッケージ、タグ等の用途を想定して厚物もラインアップしています。
2022年10月にモナコで開催されたパッケージ関連展示会LuxePack Monacoで初披露され、洗練されたブランドストーリーと合わせてヨーロッパのデザイナーを中心に高い評価を得ております。ヨーロッパやアジアを中心にグローバルな販売に注力していきます。

チーム／組織構成
現在、営業職は営業課長1名、20代～30代のメンバー3名の少数精鋭。
各拠点に代理店はあるものの、特種東海製紙株式会社として営業部隊があるのは東京のみ。そのため、東京から全国の代理店やお客様をサポートする形を取っています。
★女性管理職も在籍！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】お人柄重視の採用です！
【必須】基本的なPCスキル（Excel・Word）

【以下に当てはまる方、歓迎いたします！】
★営業・接客販売経験のある方（年数問わず）
　素材産業の営業経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！

■営業職として「新しいものを生み出す」仕事にチャレンジしたい方
■人の気持ちや思いを汲み取った提案ができる方
■部署内外とのチームワークを大切にできる方
■仕事を通じて紙・パルプ業界の発展に貢献したい方
■ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
■腰を据えて長く勤めたい方

勤務地

【本社】★駅チカ／JR東京駅八重洲南口下車、徒歩2分

東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動産八重洲ビル6F

★アクセス
JR東京駅八重洲南口下車、徒歩2分
東京メトロ銀座線京橋駅明治屋口下車、徒歩3分

★月に1回程度名古屋や大阪へ出張の可能性がございます。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、14:00～22:00
コアタイム／11:00～14:00
標準的な勤務例／9:00～17:40（休憩時間60分）
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給　24万5000円～27万5000円
（勤務地手当／2万5000円※東京本社勤務者を含む）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程に基づく）
■家族手当（会社規程に基づく）
■残業代（全額支給）
■勤務地手当（2万5000円／東京本社勤務者）
■借上げ社宅制度あり（4割～5割会社負担）
■研修制度充実（キャリア研修・階層別研修・入社三年目研修・中堅社員研修・海外視察研修・語学教育など）
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰（10年、20年、30年勤務経過時に表彰・休暇・現金または旅行券が支給）
■施設：体育館、テニスコート、研修センター、総合保養所あり
■社内イベント
■各種部活動・同好会など

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～14日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり／100%）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／100%）
■保存休暇（上限日数は70日。本人の人間ドックや傷病、お子さんの看護・親の介護等に使用できる休暇。）
■特別休暇

※有給休暇：初年度14日付与（入社月により月割りで付与日数を決定）
★5日以上の連続休暇OK

【当社の魅力】

自社工場を持ち、既存製品の改良などのセミオーダーから、新商品開発のオーダーメイドまで幅広く対応しており、高品質でスピーディーなところが大きな強みです。
「クリーン度の高い紙が欲しい」「紙姿勢がよく歪みのない商品を探している」「機能を組み合わせたい「小ロットから作りたい」など、お客様のご要望はさまざまです。
ニーズの発掘から納品まで一貫して担当できる面白さがありますよ。

【紙で解決できることは、実はたくさん！】

★対象物を護る紙
★塵の出にくい紙
★菌を遮る紙
★偽造・改ざんを防ぐ紙
★水に強い紙
★油・溶剤に強い紙
★光を遮る紙
★液体を吸う紙
★強度がある紙
★熱に強い紙
★伸びに特長のある紙
★透けない紙
★漏洩を防ぐ紙
★くっつく紙
★湿度を遮る紙・一定に保つ紙
★有害物質を吸着する紙
★酸から護る紙　etc……