富士ソフトサービスビューロ株式会社の過去求人・中途採用情報

ITサポートツールや業務システムなどの運用業務、システム開発および導入支援を担当いただきます。
具体的な仕事内容
クライアントの業務効率化に向けて、ITサポートツールや業務システムなどの導入を行っている当社。あなたには業務システムなどの開発～導入、運用までの工程を担当いただきます。

■運用業務
現在運用しているのは、コロナワクチンの予約システム。
予約情報の新規登録や追加登録、および更新業務。
情報量は多く、データ加工やシステム操作なども行います。
また関係先への架電やお問合せ対応も行います。

■開発業務
ローコード開発ツールをもとに、導入企業に合わせて企画～提供。
開発期間は1～2週間程度で提供し、その後運用するイメージです。

上記業務で蓄積した知見をもとに、新たなツールの企画や改善に携わり、アイデアを活かせる環境。
「こんなことを実現したい」「こんなツールがあればさらに業務効率化ができるのではないか」など、思いついたアイデアがあれば、すぐに部長へ相談し、実行を検討できる環境です。

＜開発環境＞
WindowsのデスクトップPCです。
開発期間は状況に応じて在宅勤務もOK！
運用時は機密事項も扱うため出社となりますが、在宅と出勤を組み合わせてフレキシブルに働けます。

＜評価について＞
まず第一に安定運用が求められますが、日々の業務に誠実かつ真面目に取り組んでいる人は、おのずと評価されています。少数精鋭だからこそ、お互いの普段の業務も見えているし「あの人は対応がいい」など、お客様の声も入ってきます。
その他、改善への取り組み姿勢や努力、日々の学習結果や対話力を見て加点評価していきます。

チーム／組織構成
配属先となるシステムソリューション部では、現在27名の仲間が活躍中。
そのうち現在運用保守を担当しているのは3名で、3名を部長が統括する形となります。
ノウハウを伝授し次世代につないでいき、ゆくゆくは5～7名まで増員予定。
少数精鋭で業務を進めているため、連携がとりやすく、困ったことも相談しやすいのでご安心ください。

＜未経験OK＞データベースに関する知識やシステム運用経験をお持ちの方、大規模なシステム運用経験者歓迎
▼必須要件
・学習意欲のある方
ExcelやACCESSなどを用いた実務経験者は大歓迎です。
「テーブルとは？」「WEBシステムとは？」など、仕組みが分かっていれば大丈夫です。
「学校で学んだことがある」「独学で勉強している」という方も歓迎！

▼歓迎要件
・データベースに関する知識やシステム運用経験をお持ちの方
・システム運用保守経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方

＜こんな方に＞
◎アイデアを発揮して改善や企画に取り組みたい
◎ワークライフバランスを重視している
◎将来を見据え、大手企業で安定したい
◎仕事をする上で効率を大事にしたい
◎コツコツと作業を進めるのが好き、得意

本社/東京都墨田区江東橋2丁目19番7号　富士ソフトビル
エントランスには観葉植物が充実！キレイでのびのびとした雰囲気のオフィスです。
※ソフトの導入時はクライアント先を訪問し、作業を行うこともあります。
※リモートワークと出勤を組み合わせ、フレキシブルに働けます。

勤務時間：9:00～17:45
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
10時間

分担して業務を進めており、基本は定時退社。 開発フェーズでも月平均10h程度と少なめです。

正社員

月給：22万円～30万円
※経験や年齢・能力などを考慮して優遇いたします。
※会社の業績は、年2回の賞与と年1回の昇給で還元しています。
※試用期間3ヶ月/同条件

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・交通費全額支給

■賞与
年2回
※会社の業績や個人の業務評価による
※2022年度賞与実績5.3ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得奨励金
・社員表彰制度
・出産一時金（健康保険組合）
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・社員寮（規定あり）
・健康保険組合提携の各種施設利用可（全国の保養所やリゾートホテル、スポーツクラブ等）
・定年後再雇用制度
・退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日） 祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
※産休・育休取得実績あり

厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている優良企業に与えられる認定マーク「えるぼし」で、2017年10月に最高評価認定を取得。さらに2021年11月には、えるぼしの中でも最高位の「プラチナえるぼし」の認定も取得しました！
社内には、女性の管理職が多数活躍中。育休・産休から復帰した社員も数多く働いています。今後もより働きやすい環境づくりを進めていきます。