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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F

株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 33件あります!

株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所の 募集が終了した求人

品質サポート(管理職候補)/1年の育成計画あり/年休121日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【1年の育成計画で徐々に管理業務をお任せ】まずは自動車の軽量部品の検査や選別作業からスタート
具体的な仕事内容
1年間を育成計画として設定し、リーダー・管理職を目指します。
そのためまずは現場を知っていただくために、自動車の軽量部品の検査や選別作業から教えていきます。
※派遣ではなく本社所属のままお客様先での作業です

<充実の研修あり!>
◆入社1日目:オリエンテーション
座学で、どの業界から入られた方にも分かりやすく、
マニュアルをもとに工場や当社のルールについて、
1日の流れなどを丁寧に教えていきます。

また、製品の見方・流し方や現場で気をつけること、
環境と手順、不具合の内容といった事象もお伝えするので、
実際に現場に入る前に前もって知識を身に付けられます!

◆入社2日目:OJT研修スタート
入社翌日からは、初日に学んだことを確認しながら、現場で先輩が丁寧に教えていきます。
現場ではお客様のことを知ってもらうことからスタートし、
担当者さまへの挨拶など、管理者を目指す前提で教えていきます。

OJT研修は最大2週間を予定しており、終了後にはFB研修と呼ばれる
「実際に現場に入って不安だったこと」「気づいたこと」など
新人さんの目線で感じた問題を改善するための研修を行なっています。

◆入社半年後&1年後:フォローアップ研修
初年度は半年後・1年後に行う研修で、
2年目からは1年ごとに行なっています。
本社からビジネスマナー検定1級を保有している講師の方や、
業務統括部の方をお呼びし、講習を行なっています。

その頃には徐々に管理者としての業務をお任せしているので、
気になった点などはどんどん質問いただけたらと思います!

チーム/組織構成
<定着率90%以上!異業種からの転職者も多数!>
従業員から「居心地が良い」という意見もいただき定着率が良い当社。
今回は事業拡大のため、久しぶりに募集を行なっています。
整った教育体制や福利厚生があるからこそ長く続けられる環境で、
未経験から始められた方も長く在籍されています。

現在活躍されている方の前職は、
介護業界や携帯ショップの店員、スーパーのレジ打ち、自衛隊・飲食店など
全く別の業界から入られた方も多数。

例えばメンバーをまとめたことがある、資材の管理経験があるなど、
何かしらの管理・マネジメント経験がある方であれば大歓迎です。

■定着率:★90%以上!

対象となる方

【学歴不問】【未経験歓迎】現場のまとめ役など、チームリーダー・マネジメント・育成経験のある方歓迎
※要普通転免許(AT限定可)

★未経験者の採用も行っています
 
<こんな方歓迎◎必須ではありません>
・チームリーダーや管理職経験がある方
・部下の育成、マネジメントに興味がある
・新しい環境で向上心を持ってキャリアアップしたい方

勤務地

<転勤なし!福岡県:行橋市または北九州市>
★車・バイク通勤OK

【行橋営業所】
福岡県行橋市中央1丁目10-32

【北九州営業所】
福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1F

<様々なエリアにお住まいの方が在籍中>
行橋市や小倉南区はもちろん、
苅田町、みやこ町、中間市、直方市、田川市、下関市、
飯塚市、鞍手郡、遠賀郡、宮若市など♪

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分/実働8時間)
※現場・業務により変動あり
■平均残業時間
45時間

程度(新製品がある時など繁忙期の場合です/日々の残業は1時間~2時間程度です)

雇用形態

正社員
※研修期間1年間は契約社員雇用(ほか条件変更なし)

給与

月給16万6000円~25万4340円+諸手当
★残業分は全額支給!固定残業代はありません!

<月収例>
月収30万円(基本給+交通費+移動手当+社内資格手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費:全額支給
全国平均単価(レギュラー)を元に計算します!
会社規定×通勤距離×勤務日数で計算するのでマイナスになることはなし!
少し遠方の方でも手厚く交通費を支給するので、安心して通勤可能です!

◆移動・勤続・深夜・休日・残業手当

◆資格手当
資格取得支援制度あり!資格取得によって月の手当も増えます!

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円

■社員の年収例
年収550万円/入社5年目(月給34万円×12カ月+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆提案制度:会社の改善となる提案に対して報奨金を支給
◆優秀社員表彰・社長賞:月に一度や年に一度、各営業所で活躍した社員に報奨金支給と表彰
◆永年勤続表彰:→勤続年数に応じた報奨金を支給
◆禁煙応援キャンペーン:禁煙に挑戦する社員に対し成功失敗に関わらずクオカードを支給
◆テーマパーク利用補助:全国にある8つのテーマパーク利用料を補助
◆サークル活動:5名以上月1回の活動であればサークルを設立できます。活動にかかる費用も補助します
◆保養施設:全国にある保養施設を通常よりも安価で利用可能

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※祝日休みの相談OK
■年末年始休暇 
★毎年約10日間
■GW休暇
★毎年約10日間
■夏季休暇
★毎年約10日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★それぞれ年間で10日程度取得しています
■産前・産後休暇
★取得率100%
■育児休暇
★取得率100%
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

<各休暇詳細>
◆産前産後休暇
→産前6週間(多胎妊娠は14週間)/産後8週間の休暇取得が可能

◆育児休業
→子どもが1歳になるまで休業可能。事情により1歳6カ月まで延長も可能

◆子の看護休暇
→小学校就学前の子どもが。負傷または疾病にかかった際に休暇を取得可能

◆育児短時間勤務
→3歳未満の子どもがいる場合、勤務時間を最大2時間短縮

◆介護休業
→要介護状態の家族を介護する場合、通算93日まで休業可能。通院の付添い等で年に5回休暇取得が可能


出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/6/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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