株式会社タロスシステムズの過去求人・中途採用情報

【業界内知名度バツグン！】POSパッケージ「タロス」のセールスからフォローまでお任せします。
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT！／
★リユース業界でPOS導入率トップクラスの企業です！
★反響営業でコンサル的な要素の高いポジションです！
★リーダー・マネージャーへのキャリアップが目指せます！

【具体的な仕事内容は…】
小売・流通業界向けのPOSシステム「タロス」の営業を行っていただきます。
大きく分けて「インサイドセールス」と「フィールドセールス」があり、連携しながら営業活動を進めていきます。

＜インサイドセールス＞
・新規顧客へアプローチする媒体選定（DM・紙媒体・ネット広告など）
・媒体の文面作成や管理
・各媒体からの反響やお問い合わせへの対応
・フィールドセールスとの情報共有
・新規顧客とのアポイント取得

＜フィールドセールス＞
・アポイントが取れた企業の本部や店舗での商品説明
・要望や現状の問題点をヒアリング
・システム担当者や経営層を交えての商談
・契約成立後は商品導入に立ち会い
・追加要望などのご依頼に対応

【オーダーメイドだから面白い！】
当社のPOSシステムは、パッケージをベースにしながらも、お客様のニーズに合わせてカスタマイズし、オーダーメイドの製品としてご提供しています。そのため、「決まったものを売るのではなく、自分が介在して付加価値のあるものを販売したい」と思っている方は、存分に力を発揮できるお仕事です！


【“旅好き”にはぴったりなポジション！】
営業対象エリアは全国で、宿泊（1泊2日程度）を伴う出張も発生します。
「山形へ行ったら冷たい肉そばを食べよう」
「博多出張ならカリッカリの鶏皮を食べよう」
などなど、出張先のグルメも楽しめます。ルーティーンワークや内勤だけでは物足りない方にピッタリなポジションです！


【目指せる！キャリアステップ】
当社は年功序列といった古い慣習はゼロ。実力次第でリーダー、マネージャー、さらにその上を目指していただけます。自分のポテンシャルにフタをしたくないという方、ぜひお待ちしています！

チーム／組織構成
現在、転職経験者2名が活躍中で、1人はホテルの企画業務、1人はクリエイティブ関連の仕事を経験。入社後は先輩社員と同行営業を行い、業務に慣れていただきます。半年間は育成期間と定め、じっくりと育て上げます！

【職種・業種未経験歓迎！学歴不問】営業・接客経験などが活かせます！／要普通免許（AT限定可）
職種・業務経験は問いません！寄り添う営業をしたい方、ぜひご応募ください！

＜必須要件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎要件＞
・営業、接客経験をお持ちの方
・システム営業の経験をお持ちの方
・リユース業界の経験をお持ちの方
・POS業界の営業経験をお持ちの方

＜こんな方は活躍できます！＞
・コミュニケーション能力に自信のある方
・ロジカルに物事を考えて行動に移せる方
・お客様から感謝されることにやりがいを感じる方
・目標に対して責任を持って取り組める方
・常に問題意識を持って行動できる方

★リモート勤務可能（社内規定あり）
★転勤なし
★屋内全面禁煙

【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンビルCD棟5F
アクセス：JR京葉線／海浜幕張駅より徒歩3分

＜東京オフィス開設予定！＞
事業拡大に伴い、東京オフィスの開設を予定しています。

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件・待遇に変更はありません。
※延長で6カ月までになる場合があります。

月給／30万円～50万円（固定残業代を含む）
※年齢・経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代は月30時間分（5万5,600円～9万2,500円）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

■賞与
年2回
（4月・10月）※業績次第で決算賞与もあります

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事評価によります

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度
■資格取得一時金支給
■リモート勤務制度（社内規定あり）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
★まだ新しい会社のため、今後社員の意見や世間の動向を参考にしながら福利厚生面を充実させていきます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇は社員の８割が毎年100％消化しています。
★夏季休暇は3日付与しています。どこも混み合うお盆などを避け、有給と組み合わせてのんびり長期休暇を楽しんでいる方が多いです。

社員の市場価値が上がれば、自ずと会社の市場価値も向上します。こうした考えから、個々の資格取得を会社が全面的にサポート。仕事のクオリティに直結する資格はもちろん、趣味に通ずる資格取得でも構いません。どんな資格が仕事に活かせるかは、取ってみないとわからないもの。「この資格を取ってみたい」「きっとお客様とのコミュニケーションに活かせるはず」といったご意見をどんどん寄せてください。多種多様な資格取得を応援します！

★受験費用会社負担
★教材費補助
★受験日出勤扱い
★合格時は一時金支給