三井不動産ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日120日以上・資格取得支援あり】三井不動産のビル・商業施設の設備管理
具体的な仕事内容
街のランドマークとも言える、三井不動産の大規模商業施設や大型オフィスビルをはじめとした三井不動産グループの施設管理を担う当社にて、総合職としてご活躍いただきます。
※入社後まずは、現場にて設備業務に従事していただきます

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　配属部署（設備業務）
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当社管理施設の設備を管理し、利用者さまに安全で快適な環境を提供します。

＜具体的には＞
・日常点検
・定期点検
・モニタリング
・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなど）

他部署に異動するメンバーもいれば、設備管理でスタッフ⇒リーダー⇒マネジャーとキャリアアップを目指すメンバーもいます。
※上記は一例／他にもさまざまな部署があります

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　研修
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7日間の集合研修の後、各配属先で先輩と一緒に業務の流れを覚えていきます。（未経験、第二新卒としての採用の場合は、研修を1カ月間設けています）
その他、豊富な研修プログラムや充実の資格取得支援も。確実に成長できる環境があります。

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　担当物件
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・公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」
・日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
・劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
・商業施設「ららぽーと横浜」
・神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」
・その他、オフィスビルや商業施設、美術館、マンションなど
多様な施設での管理業務を通じて、当社ならではの幅広い経験を積むことができます。

東京ミッドタウンや日本橋髙島屋三井ビルディングといった、メディアにも取り上げられる施設も。「あの有名施設を自分が守っている」という責任と大きなやりがいを感じられる環境です。

チーム／組織構成
20～30代の中途採用メンバーが活躍中。責任感が強く、同じ方向を向いて仕事をしています。

【直近の採用実績】
23歳※大卒／前職：営業職
29歳※高卒／前職：機械設計職
31歳※大卒／前職：施工管理職
◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方（第二新卒枠）にもご入社いただいています。

【ビル単位の平均人数配置】
大規模：15～20名
中規模：10～15名
※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません

【高卒以上／未経験から大手グループの一員に！】第二新卒・未経験・経験の浅い方、みなさん歓迎します！
◎未経験歓迎
◎資格不問
◎第二新卒の方
◎経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎

【必須条件】
高卒以上

【歓迎条件】※必須ではありません
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■何らかの建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンスのご経験／経験年数不問
■設備、建築に関する何らかの施工や設計等の経験や知識をお持ちの方
■機械、電子系などサービスエンジニアのご経験、製造オペレーターなど工場での勤務経験、カスタマーサポートエンジニアのご経験
■専門資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士等）

【活かせるスキル・経験】
■建築・設備・住宅の施工管理経験
■電気機器の保守・運用経験
■電気工事関連業務経験
■ビルメンテナンス業界での実務経験
■設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験

◎東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など
◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。

※半年に1度の上長面談で配属先の希望を受け付けます
（オフィスビル⇒商業ビル、空調設備⇒電気設備など）
※U・Iターン歓迎

■日勤／9：00～17：30 （実働7.5時間）
■当直／9：00～翌9：00（仮眠7時間可・24時間中実働15時間・1回2000円の手当）
※当直は物件により4～8日に1度ほど

◎残業は月25時間程度
◎1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇共に変動なし）

★これまでのご経験等を踏まえ、相談のうえ決定します
★より社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる会社となるために、2023年4月1日～処遇見直しをしました

【大卒・大学院卒の方】
月給：21万円～25.6万円＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
想定年収：398万円～486万円

【専門・高等専門学校・短大卒の方】
月給：18.8万円～25.6万円＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
想定年収：357万円～486万円
※社会人経験3年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります

【高卒の方】
月給：18.2万円～25.6万円＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
想定年収：345万円～486万円
※社会人経験5年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当が充実！＞
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（第一扶養：月8,000円／第二扶養以降：月3,000円）
■児童手当（1人あたり月5,000円／扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る）
■時間外手当
■当直手当（1回2,000円）
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者など）
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：5カ月）
★賞与UP実績あり！コロナ禍においても業績好調が続いています

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円
～486万円程度　※経験・年齢による

■社員の年収例
【2023年4月1日～給与改定／年収15万円～40万円UP】
年収714万円（43歳・15年目／月給38.4万円＋役職手当＋賞与5カ月分）
年収600万円（37歳・10年目／月給31.6万円＋残業20H程＋賞与5カ月分）
年収524万円（32歳・5年目／月給27.6万円＋残業20H程＋賞与5カ月分）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者　など）
■確定拠出年金（賞与DC制度）
■積立貯蓄制度
■退職金制度（定年60歳）
■団体保険（割引が適用されます）
■定期健康診断（35歳以降は人間ドック）
■資格取得支援制度（報奨金制度）
■資格取得の費用負担（受験費用、更新手続費用を支給）
■研修制度充実
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■社内イベント（体育大会、夏祭りなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後から取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）
■5日以上の連続休暇OK

■スキルアップ研修
カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修　
■e-ラーニング　
コンプライアンス教育、安全教育　
■資格取得支援研修
建築物衛生管理責任者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修
本社に自習室やDVD、教科書などの教材もご用意。着実に成長できる環境が整っています。

三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院、その他大規模から小規模までさまざまな施設を管理しています。

【ビルディング 】
東京ミッドタウン八重洲／神保町三井ビルディング／グラントウキョウノースタワー／霞が関ビル／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂Ｂｉｚタワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒ＧＴタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／ワイ・エム・スクウェア表参道／東京ミッドタウン／芝ＮＢＦタワー　ほか

【商業施設】
ダイバーシティ東京プラザ／三井アウトレットパーク仙台港／ララガーデン長町／銀座Velvia館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ららぽーと柏の葉／ラゾーナ川崎プラザ　ほか

【その他】
三井陽光苑／三井記念美術館／サントリー美術館／三鷹の森ジブリ美術館／三井不動産ロジスティクスパーク船橋I　ほか