株式会社エーアンドティー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エーアンドティーの過去求人・中途採用情報
株式会社エーアンドティーの 募集が終了した求人
ヒットコスメを生み出す企画営業/既存顧客のみ/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/年間休日130日/残業月20時間以内】新しいヒットコスメを0から生み出す企画営業
具体的な仕事内容
当社は、メーカーの商品をドラッグストアやバラエティーショップなどの小売店に卸す専門商社。まだ知られていない商品を発掘し、世の中に広めていくのがこの仕事の醍醐味です。
【具体的な仕事内容】
・化粧品などのコスメ商品のご提案
・店舗に対して陳列の仕方のアドバイス
・POP、販促キャンペーンの企画・提案
・商品開発のご相談の対応
◆新規開拓なし、既存のお客さまのみにご提案
当社のお客さまはドラッグストアやバラエティーショップといった小売店です。取り扱いメーカーの新商品などのご案内を行ない、売り場に置いていただけるようご提案します。新規開拓や飛び込みはなく、すでにお付き合いのあるお客さまへのご提案です。
◆新商品の開発に携わることも
ときには、お客さまから「こんな商品を開発してほしい」という依頼が入ることも。その際は、メーカーと協力してお客さまのご意向に沿った商品の開発に取り組んでいただきます。商品開発の核となる部分はメーカーの専門家が担当するので、難しい知識がなくても大丈夫です。流行や市場のトレンドなどの知識をフル活用することで、商品開発の一端が担えます。
※多数の小規模メーカーのお客さまともお取引させていただいています。そのため、開発した商品を専売できる権利を多く取得していることが当社の強み。大手メーカーの商品はもちろん、専売権のある、まだ世に知られていないレアな商品も取り扱えるので営業しやすいです。
◆半年のフォローや定期的な勉強会など、フォローが充実
半年ほどの時間をかけてあなたを育てます。中途入社の先輩が多いので、わからないことは何でもチームメンバーに相談してください。2週間に1回のペースで、取り扱う商品の勉強会を実施しています。常に最新の知識を身につけられる場があるので、営業先で困ることはありません。
チーム/組織構成
中途入社した先輩は保険販売やホテルのアメニティの営業など、業界知識がない状態から現在活躍している社員が多く在籍しています、「興味はあるけど経験がない」といった方も安心して挑戦できます。
男性女性共に活躍している職場です。
■男女比:男女比5:5の職場です。※女性管理職の登用実績あり
【学歴不問/29歳までの方】未経験歓迎/お客さまとコミュニケーションをとるのが好きな方
<歓迎条件>
・誠実で丁寧な対応ができる方
・流行やトレンドにもアンテナを張れる方
・お客さまとコミュニケーションをとるのが好きな方
・自分からアイデアを提案したり、積極的に発信していける方
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人柄重視の採用ですのでぜひお気軽にご応募ください!
【東京】
東京都中央区日本橋浜町1-9-12 日本橋プラヤビル4階
【石川】
石川県金沢市広岡2-13-37ST金沢ビル2F 205
※原則転勤なし
※名古屋営業所にて約6か月間の研修があります。
転居を伴う異動はございません
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間6か月。労働条件は本採用と同様。
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8千円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
7月、12月 ※昨年度実績:4カ月分)
■決算賞与年1回(※1カ月分:直近5年連続で支給実績あり)
■昇給
年2回
(3月、9月)
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社員の年収例
440万円/26歳(入社4年)
600万円/34歳(入社7年)
663万円/39歳(入社10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当(子ども一人につき:月5000円)
■住宅手当(月2万円:社内規定による)
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務OK
■社用の携帯電話支給
■営業車貸与
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日 ※昨年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日 ※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有/取得後の職場復帰率も100%!
■育児休暇
※取得実績有
■リフレッシュ休暇
メリハリをつけて働こうという風土が根付いており、有給を取得できていない人には社内で声かけをするなど、しっかり休もうという意識が強い職場です。