NEXSTAR株式会社の過去求人・中途採用情報

美容室、飲食店、アパレルショップ、個人店などに、キャッシュレス決済サービスをご提案します。
具体的な仕事内容
すでに別のキャッシュレス決済サービスを導入している店舗をリストアップ済み。
事務所から担当エリアまで社用車で送迎するので
仲間と手分けをして、お店にアタックします。
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提案の流れ
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▼提案
お店にとっての導入メリットは、
以下のように、たくさんあります。
◇客の利便性が向上する
◇客数が増加する
◇手持ちの現金が上限にならないため売上UP
◇レジや釣り銭の用意など現金管理の業務が減る
◇売上情報がデータ化される
◇店員が現金に接触する機会が減少する
決済サービスに関する特別な知識がなくても
トークマニュアルを用意しているため
提案は難しくありません。
端末導入・設置費は無料のため、
10～20%の確率で契約に成功しています。
▼契約
お客様が導入を了解してくださったら、
チェックシートにそって必要事項を確認するだけです。
その場で自社の事務メンバーに内容を送り、
記入もれなどの不備がないかを確認してもらいましょう。
▼QRコードの設置
契約が完了したらQRコードを登録します。
専用キットを組み立ててレジ横に設置すれば完了！
設置は簡単！一日でマスターできます。

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入社後の流れ
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電子マネーを使ったことがないという方も、商品知識を学べる研修からスタートするため、未経験でもご安心ください！
▼1日目：座学研修
キャッシュレス決算サービスの基礎知識を学びます。
▼2日目：ロールプレイング
社内で先輩と営業の練習を行ないます。
▼3日目：先輩同行
実際に先輩の提案の様子を見てみましょう。
徐々に自分でも提案に挑戦してみます。
横には先輩がついているので、
言葉に詰まったら、すかさずフォローしてくれます！
▼入社1週間：ひとりで営業にチャレンジします。

チーム／組織構成
営業メンバーの学歴や経歴は様々ですが、
前職は、介護スタッフやパチンコ店の店員、携帯ショップの店員、派遣の製造スタッフなど…
もちろんこれまでに職歴がほとんどないという方や、働いたことが全くないという方も活躍しています。
＼まず成功体験を！／
…をモットーに、明るく優しい先輩が、あなたの契約へと導いていきます。
また事務所の事務スタッフもバックアップを惜しみませんので、ご安心ください。

【学歴不問/未経験歓迎】営業未経験・社会人経験のない方も大歓迎！
学歴も職歴、経歴は一切不問。
堅苦しい志望動機はいりません。
◇現状に満足していない！
◇もっと楽しく仕事をしたい！
そんなシンプルな“想い”だって、立派な志望動機です。

当社は、個人事業主が集まって設立した5年目の会社。
「次のスターを創る」という“想い”を込めて
「NEXSTAR」という社名をつけました。
だから未経験の方も、社会経験のない方も
縁あって入社していただいた一人一人に
チャンスをつかんでもらうことを第一優先とします。
そんな当社設立の“想い”に賛成してくれる方全員に対して、門は開かれています。
人生の主人公は、あなた自身です。

ご応募いただいた全員とお会いします。
面接では、職務経歴などのお話よりも、
趣味や特技、目標や将来の夢などのお話を通して
素直な皆さんを知りたいと思っております。

【転勤なし】仙台市・愛知県岡崎市・広島市のいずれか、
希望勤務地に配属させていただきます。
遠方の方は、是非ご相談ください！

■仙台支店／宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F　
■愛知営業所／愛知県岡崎市明大寺町衣下道65-7
■広島支店／広島県広島市中区大手町3-2-9　パーソンライフビル4F

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は一切ありません！
■平均残業時間
0時間

正社員
※試用期間2週間あり。期間中の給与やその他の条件に変更はありません。

＼入社3ヶ月後に祝い金10万円／
月給20万円＋インセンティブ
※営業職の平均月収38万円！
営業社員全員がで月収30万円以上を稼いでいます！
※インセンティブはポイント制。
契約本数に応じて下記のように支給します。

＜月収例＞
◆月平均契約数55本／月収40万円～50万円台
◆月平均契約数70本／月収70万円～80万円台
◆月平均契約数100本／月収100万円以上
※導入してもらいやすいサービスのため、契約件数は多い人で1日平均3～4件です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約インセンティブ

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収1440万円
（当社1年目の営業社員による最高年収記録）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（シェアハウス）
　※希望者は全員入居可能です！
■入社祝い金10万円支給（入社から3ヶ月継続勤務者が対象）
■社員旅行（年1回／昨年度は福岡へ行きました）
■面談制度あり（定期的に行なっています）
■服装自由（スーツでの勤務も可能です）
＼家賃＆光熱費無料の社宅あり／
シェアハウスという形で、一人ひとりに布団や家電完備の個室をご用意しています。
加えて家賃や光熱費は無料！
「同じ釜の飯を食う」ではありませんが
晩ご飯もお出ししているので、みんなの仲が良いのが自慢。
業務終了後、共有のリビングでゲームを楽しんだり、談笑する風景も日常的です。
一人暮らし先が決まるまで…と入居しても、
憧れのシェアハウス生活を手に入れて、
そのまま住み続けている社員もいます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
（出社した場合は、代休や休日手当を支給します）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（6ヶ月後に10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼毎月長期休暇取得も夢じゃない！／
月30件の契約を達成した時点で、
残りの出勤日をどうするかは、あなたの自由です。
たとえば1日～15日の期間で成約数が30件に達したとします。
残りの15日は、ずっとお休みいただいてもOK。
もちろん給料が減るなんてことはありません。

でも「もっと稼ぎたい」という方もいます。
その場合、後半も出勤して、高額インセンティブを目指してください。
＼60件の契約で月収60万円！／
やるべきことをやった後は、あなたの裁量次第です。

多くの営業が一度くらいは、スランプを経験します。悪い結果が、悪い対応を生み、さらに成績が落ちてしまい、収入が安定しなくなるということです。
そうした際、当社では必ず手を差し伸べるようにしています。
もう一度、上手くいっている先輩に同行してもらって、改善のための具体策を一緒に考えるのです。
そのときの即効薬は、素直になること。営業して身につけてしまった癖があります。あるときはプラスに作用しても、マイナスに作用するようになることがあります。先輩のアドバイスに向き合ってくださいね！