Ｃａｒｐｅ　ｄｉｅｍ株式会社の過去求人・中途採用情報

あなたのスキルや希望に沿ったプロジェクトに参画いただきます。◎事前に案件詳細や単価を公開します！
具体的な仕事内容
家電や銀行、システム、鉄道、医療など、さまざまな業界の業務系システムをメインとした、多彩な案件をご用意しています。大手企業さま案件も多数あります。

【案件例】
■Unity + C# を用いたiOS、Android用のゲームアプリ開発案件
■AWSでのECサイト設計構築業務
■スマートフォンネットワークの設計・構築・保守業務
■基幹システム刷新のPM補佐
■証券系システムの設計・構築
■Webアプリやスマホアプリのテスト業務　など

※テレワーク率は約70％

【アサインの流れ】
まず、入社後は目標設定シートに理想のキャリアを記載していただきます。それを基に面談を行い、あなたの希望を汲み取ったうえで、納得いただいた案件にアサインいたします。

＼＼安心ポイント／／

★上層メンバーも営業も元エンジニアなので、現場や技術のことを正しく理解しており、ギャップなく希望を伝えることができます。

★事前に案件の詳細や単価を提示するので、きちんと納得したうえで案件を決めることができます。

★案件にアサイン後、現場が自分に合わなかった…なんて場合もご安心ください。社長が直に現場の改善をお願いしたり、それでも難しい場合は別の案件へ参画いただくよう、調整します。

＜キャリアパス例＞
■経験が浅いエンジニア⇒Microsoft365などのスキルを習得し、第一線で活躍するエンジニアへ！
■詳細設計などのフェーズだったエンジニア⇒基本設計などにスキルアップ！
■プレイヤーとして活躍したい管理者⇒収入を維持したまま、プレイヤーに戻れた！

上記はまだほんの一例です。エンジニアが理想のキャリアを叶えられる会社なので、あなたの想いを聞かせてください！

チーム／組織構成
★個性豊かな社員が集まっています！★
ボカロPとして活躍していたり、コスプレの装飾品を作っていたり、ボードゲームを制作して小さなゲーム商に出店していたり、アニメ好きだったり…多種多様な趣味を持つ社員がたくさんいるのが特長のひとつ。自分の勉強をしつつも、趣味を楽しんでいる方が多いです！

■男女比：4：1
■定着率：95％

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】知識ゼロからITの世界に飛び込んでみたい！という方
・エンジニア未経験・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です！
・文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。
・意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。

【下記のスキル・ご経験がある方は歓迎】
■何かしらの開発経験がある方
■何かしらインフラエンジニアの経験がある方（運用・保守もOK）
■要件定義まで手がけてきた方
■PL、PM経験のある方
■クラウド経験のある方
■詳細設計など上流工程経験のある方
■Java、PHP、C#などのWeb系開発言語経験

当社の面接は、“正直ベース”。フランクな雰囲気のなかで行われるので、仕事の話以外にも、趣味の話から休日の話まで、なんでも話してくださいね！

＜東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先にて勤務＞
◎テレワークもあり（フルリモートも！）

【本社】
東京都足立区千住旭町38-1　東京電機大学 東京千住アネックス 0414号室

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※プロジェクトによる

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

★前職給与以上を保証します★

月給22万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。

【年収アップ例】
◎Aさんの場合（エンジニア経験が長い方）
前職／年収350万円⇒現在（入社1年目）／年収600万円

◎Bさんの場合（エンジニア経験が浅い方）
前職／年収300万円⇒現在（入社1年目）／年収400万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年4回
※スキルアップなどのタイミングで、5万円～10万円上がる可能性もあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収610万円／35歳／開発経験7年
年収550万円／34歳／インフラエンジニア経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ネットワーク貸し出しあり
■PC貸し出しあり
■退職金制度
■副業OK
■服装自由（プロジェクトによります）
■テレワーク実績あり（在宅勤務・完全在宅・リモート・フルリモート）


＼資格取得を支援する制度／
■資格取得支援制度（合格時、試験費用＋一次奨励金あり！）
∟資格によって2万円～20万円の奨励金があります。
■書籍購入費用全額会社負担
◇新制度もどんどん取り入れます！◇
社員にとってより良い会社にしていくために、どんな制度がほしいかなど、ぜひ、意見を聞かせてください。
良いものがあればきちんと取り入れ、みんなで会社を創っていきたいと考えています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

普段からチャットツール（Microsoft Teams）を使って交流を図っているため、SES事業でありながらも社員同士のつながりが活発。分からないことはチャットで聞くことも可能ですが、実際に話した方が詳細に伝えやすいと考える社員や、チャットでのコミュニケーションを苦手に感じている社員のために、Teamsでのビデオ通話やランチ・ディナーミーティングの機会も設けています。頻度もそれぞれに合わせて、1カ月に1度、週に1度というように、柔軟に対応。置いてけぼりになる人がいないよう、一人ひとりに合わせたサポートを実施します。

エンジニアファーストな会社であるうえ、安定経営も誇っている当社。創業から黒字経営を達成しており、その後も前年比売上300％増のペースで拡大中。エンジニアを大切にする姿勢を貫いていることで、優秀なエンジニアが集まっており、堅調な成長を続けています。