Ｃａｒｐｅ　ｄｉｅｍ株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験者はインフラ研修からスタート★弊社エンジニアがマンツーマンで指導★
具体的な仕事内容
【全員がエンジニアの会社だからこそ一緒にキャリアを考えれます！】
▼「エンジニアとしての価値を確立させる」「やりたいことを叶える」のがCarpe diem !
全社員がエンジニア経験があるからこそしっかりとヒアリングし、同じ目線で貴方のやりたいことを実現します。

▼案件単価とスキル価値を提示
現状のスキルの価値と案件単価を開示することにより、ご自身の市場価値だけでなく、未来の価値を創ります。

【未経験からエンジニアになれる環境】
▼まずはIT業界の現状から業種までしっかりと説明！
入社後はマンツーマンでネットワークやサーバについて実技研修！ネットワーク、サーバともにベテランのエンジニアがマンツーマンで研修を実施します。しっかりと基礎を築きながら成長ができる案件を優先に業務を開始します。

▼実力主義の業界だからこそ一人一人に寄り添う会社
エンジニア一人一人に合わせて定期的に営業がヒアリングを行っております。営業も元エンジニアなので一度は同じ悩みや壁にぶつかった経験があるので、寄り添って方向性を決めることができます！

【経験者は希望とご自身にあったキャリア、働き方を目指せます！】
弊社に転職したエンジニアでは以下の実績があります！
・テスト業務から開発業務へのキャリアアップ
・キッティング業務からサーバ保守・構築業務へキャリアアップ
・インフラから開発へのキャリアチェンジ
・詳細設計工程から基本設計工程へのキャリアアップ
・管理業務ではなく技術者として業務をしていきたい
・実績はないが新しい言語を使った案件への参画

【案件実績】
・React Go を用いたLINE API開発案件
・AWSでのECサイト設計構築案件
・C++を用いたハイエンドデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件
・スマートフォンNW基盤構築案件
・Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件
・航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、さまざまな業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。あなたが希望する案件を、営業担当者が新規獲得に向け動くケースもあります。

チーム／組織構成
エンジニア経験ゼロの未経験者～ベテランエンジニアまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しています。

■男女比：4：1
■定着率：95％

【学歴不問・未経験歓迎】ITエンジニアとして希望する働き方＆キャリアを叶えたい方／第二新卒も歓迎
【対象となる方】
何かしら社会人としての経験をお持ちの方
周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

【下記のような方は、とくに歓迎します！】
・何かしらの開発経験をお持ちの方
・インフラエンジニアの経験をお持ちの方（経験年数は不問／運用・保守経験のみでもOK)
・要件定義まで手掛けた経験をお持ちの方
・PL、PM経験のある方
・クラウド経験のある方
・詳細設計など上流工程経験をお持ちの方
・Java、PHP、C#などのWeb系開発言語経験

※エンジニア未経験、第二新卒の方も歓迎
※文系出身でITの知識ゼロから始めたスタッフも活躍しています
※人柄と意欲を重視した採用を行います

出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも、興味があればぜひご応募ください。

■転勤なし
■現在9割のスタッフがリモート勤務中

【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先にて勤務／リモート＆フルリモートあり】
※基本的にはご自宅に近いプロジェクトへアサインしていますが、本人の希望が最優先です。参画を希望したいプロジェクト内容やこれから身につけたい技術、希望する働き方など本音でお話ください。

【本社】
東京都足立区千住旭町38-1　東京電機大学 東京千住アネックス 0414号室

【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※プロジェクトによる

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※経験やスキルを考慮し決定します
※前職給与以上を保証します

【年収アップ例】----------------------
■エンジニア経験長めのAさん
前職／年収350万円
　↓
入社1年目の現在／年収600万円

■エンジニア経験短めのBさん
前職／年収300万円
　↓
入社1年目の現在／年収400万円

■賞与
年1回
／決算賞与（業績による）

■昇給
年4回
／スキルアップなどのタイミングで5万円～10万円昇給することもあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収550万円／34歳／インフラエンジニア経験5年
年収610万円／35歳／開発経験7年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■ネットワークの貸し出しあり
■PC貸し出しあり
■退職金制度
■副業OK
■服装自由（プロジェクトによる）
■テレワークあり

■資格取得支援制度あり
・書籍購入費用全額会社負担
・合格時、試験費用＋一次奨励金あり
【社内コミュニケーションツールで社員同士の交流も】
先輩社員にどんな方がいるか、どういったスキルを持っているか社内ツールTeamsにて開示！学習の質問や課題解決の場以外にも趣味、雑談の場としても交流が盛んです。

【働きやすい環境づくりにも取り組んでいます】
社員にとってより良い会社にしていくために、新制度もどんどん取り入れています。どんな制度が欲しいかなど、ぜひ意見を聞かせてください。
良いものがあれば取り入れ、誰にとっても働きやすい会社をみんなで創っていきたいと考えています！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

エンジニアファーストな会社であるうえ、安定経営も誇っている当社。

創業から黒字経営を達成しており、その後も前年比売上300％増のペースで拡大中。エンジニアを大切にする姿勢を貫いていることで、優秀なエンジニアが集まっており堅調な成長を続けています。

普段からチャットツール（Microsoft Teams）を使って交流を図っているため、SES事業でありながらも社員同士のつながりが活発です。

分からないことはチャットで聞くことも可能ですが、実際に話した方が詳細に伝えやすいと考える社員や、チャットでのコミュニケーションを苦手に感じている社員のために、Teamsでのビデオ通話やランチ・ディナーミーティングの機会も設けています。頻度もそれぞれに合わせて、1カ月に1度、週に1度というように、柔軟に対応。置いてけぼりになる人がいないよう、一人ひとりに合わせたサポートを実施します。

■経験が浅いエンジニア→Microsoft365などのスキルを習得し、第一線で活躍するエンジニアへ！
■詳細設計などのフェーズで活躍していたエンジニア→基本設計などの担当へスキルアップ
■プレイヤーとして活躍したい管理者→収入を維持したまま、プレイヤーに戻れた！

など、上記はまだほんの一例。
理想のキャリアを叶えることができる会社です。