Ｃａｒｐｅ　ｄｉｅｍ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｃａｒｐｅ　ｄｉｅｍ株式会社の募集が終了した求人

40代・50代が活躍中のITエンジニア／月給35万円～

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【9割がリモートワーク】フロントエンド開発、バックエンド開発、サーバー・ネットワーク構築など
具体的な仕事内容
弊社は「エンジニアとしての市場価値を向上させる」「やりたいことを叶える」のがCarpe diem !全社員がエンジニア経験があるからこそ、丁寧にヒアリングし、同じ目線で貴方のやりたいことを実現します。

官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、
幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
AWS・クラウド技術、セキュリティ領域といった最先端案件が多数！

★実力主義の業界だからこそ一人ひとりに寄り添います！
一人ひとりに合わせて定期的に営業がヒアリングを行っています。営業も元エンジニア。一度はあなたと同じ悩みや壁にぶつかった経験があるため、寄り添って方向性を決めることができます！

【希望と目指すキャリアから、働き方が選べます！】
・テスト業務から開発業務へのキャリアアップ
・キッティング業務からサーバ保守・構築業務へキャリアアップ
・インフラから開発へのキャリアチェンジ
・詳細設計工程から基本設計工程へのキャリアアップ
・実績はないが新しい言語を使った案件への参画

【プロジェクト例】
・React・Go・ChatGPT等の最新の技術を用いたLINE API開発案件
・AWS・Azure等のクラウド環境を用いたECサイト設計構築案件
・C++を用いたハイエンドデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件
・Ciscoを始めとする最新のNW機器を用いたスマートフォンNW基盤構築案件
・Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件
・M365・Intune・AWS等を活用した家電メーカーインフラPM案件

航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、さまざまな業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。あなたが希望する案件を、営業担当者が新規獲得に向け動くケースもあります。大手上場企業との直接取引も多数あり、幅広く案件のご紹介が可能です。

※英語が活かせるプロジェクトもあります。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は32歳です。「こうなりたい」という志を持って入社したメンバーばかり。経験豊富なITエンジニアが在籍しています。

■男女比：4：1
■定着率：95％（直近1年間）

対象となる方

【ベテランエンジニアの入社実績多数】エンジニア未経験もOK／年収UPしたい方も歓迎
エンジニア経験20年以上のベテラン層が多数活躍しています！
入社後に150万円以上の年収UPを実現した社員も多数、年収を上げたい方も大歓迎です。

※社会人経験10年以上歓迎
※フリーランスから当社に入社し、活躍するエンジニアもいます。チームで働く経験やプロジェクトマネジメントの経験があれば歓迎します！
※学歴不問
※第二新卒も歓迎
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

◎以下のご経験をお持ちの方を歓迎

■IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
■プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
■組込み技術を用いた開発経験
■プロジェクトマネジメントの経験

選考のポイント

★女性歓迎
※ポジティブ・アクションに基づく募集
※5名以上採用

勤務地

＜9割のスタッフがリモートワークを実践中＞
★転勤なし！

本社／東京都足立区千住旭町38-1　東京電機大学東京千住アネックス 0414号室
・JR、東京メトロ日比谷線・千代田線、東武鉄道伊勢崎線、つくばエクスプレス「北千住駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：有（屋内分煙）

＜東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先にて勤務／リモート＆フルリモートあり＞
※基本的にはご自宅に近いプロジェクトへアサインしていますが、本人の希望が最優先です。参画を希望したいプロジェクト内容やこれから身につけたい技術、希望する働き方など本音でお話ください。

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより多少の変動あり。
■平均残業時間
10時間

以下　※プロジェクトによる

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給35万円～75万円（固定残業代含む） ※前職給与以上を保証します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮し決定します

■賞与
年1回
／決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
／スキルアップなどのタイミングで5万円～10万円昇給することもあります。

■入社時の想定年収
年収455万円
年収900万円

■社員の年収例
■40代／前職：年収600万円 →入社時年収620万円→3年目年収660万円
■30代／前職：年収350万円→入社時年収520万円→3年目年収650万円
■30代／前職：年収250万円→入社時年収500万円→3年目年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■退職金制度
■副業OK
■服装自由

★各種貸し出し制度
・ネットワーク機器貸し出し
・PC貸し出し

★ライフイベントに役立つ制度
・お祝い金（出産、冠婚葬祭など）
※育児支援制度
・介護福祉サービス利用手当

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スキルアップを応援！
各種制度が充実しています♪
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★資格取得支援制度
＜対象資格＞
基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LinuC、AWS認定資格など

★書籍購入費補助
学習の為の書籍購入費用を全額会社が負担します！

★合格時奨励金
資格に合格した際に、試験費用とお祝い金を支給します。
【社内コミュニケーションツールで社員同士の交流も】
先輩社員にどんな方がいるか、どういったスキルを持っているか社内ツールTeamsにて開示！学習の質問や課題解決の場以外にも趣味、雑談の場としても交流が盛んです。

【働きやすい環境づくりにも取り組んでいます】
社員にとってより良い会社にしていくために、新制度もどんどん取り入れています。どんな制度が欲しいかなど、ぜひ意見を聞かせてください。
良いものがあれば取り入れ、誰にとっても働きやすい会社をみんなで創っていきたいと考えています！

休日・休暇

＜年間休日＞
135日
125日＋取得有給10日で年休135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月4日）※2023年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（8月11日～15日）※2023年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■新型コロナウイルス休養休暇（3日）
新型コロナウイルスに初めて罹患した場合、3日間の有給休暇を取得いただける制度で、社員の声から生まれました。

★5日以上の連続休暇の取得OK

【有給休暇について】
消化率は驚異の100％以上！社員一人ひとりが取得しやすい雰囲気づくりに努めています。消化率UPのため、会社が働きかけ休暇取得を促しています。

創業以来黒字経営を継続中

エンジニアファーストな会社であるうえ、安定経営も誇っている当社。

創業から黒字経営を達成しており、その後も前年比売上300％増のペースで拡大中。ITエンジニアを大切にする姿勢を貫いていることで、優秀なITエンジニアが集まっており堅調な成長を続けています。

業界最高水準の還元率で年収アップ

★区の支援施設を活用するなど余計な固定費ゼロ
★無駄なバックオフィス業務の人件費ゼロ
★単価還元率80％以上を設定

など、削減できるコストを削り案件の報酬を従業員に還元することでエンジニアが働きやすい環境を目指しています。実際に、前職から350万円年収アップを叶えたメンバーも在籍中！

エンジニアのキャリアパス／一例

■経験が浅いITエンジニア→Microsoft365などのスキルを習得し、第一線で活躍するITエンジニアへ！
■詳細設計などのフェーズで活躍していたITエンジニア→基本設計などの担当へスキルアップ
■プレイヤーとして活躍したい管理者→収入を維持したまま、プレイヤーに戻れた！

など、上記はまだほんの一例。
理想のキャリアを叶えることができる会社です。