成田ホテルマネジメント合同会社の過去求人・中途採用情報

予約管理や受付などのフロント業務をお任せ！将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけます！
具体的な仕事内容
経験・スキルに応じてフロント業務をご担当いただきます。入社後は研修・OJTからスタートするため未経験の方でもご安心ください！

【入社後の流れ】
◆研修：社内ルールやホテルについてのレクチャーからスタート
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◆OJT：おもてなしのスキル、接客マナーなど専門的なことは先輩スタッフがお伝えします
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◆独り立ち：OJTでスキルを身に着けた後、実際の業務を一人称で進めていきます

【具体的な業務内容】
◆チェックイン・チェックアウトの対応
◆お客様からの電話対応
◆宿泊中のお客様への対応

☆業務に慣れてきたら…
業務に慣れてきた方、ホテル勤務の経験がある方は、マネージャー候補としてのキャリアルートもご用意！
未経験の場合は約3年、経験者の場合は約3～6カ月でマネージャーへステップアップが可能です。
【マネージャー候補の業務内容】
◆予約管理
◆エージェントとの連携
◆空室の調整
◆インバウンド観光客の予約・詳細の打ち合わせ
◆シフト管理・人材教育

＼POINT1：圧倒的なスケールメリット／
コアグローバルマネジメントのグループ会社として、全国各地にホテルを展開する当社。今年もすでに新たなホテルの設立が決まっています。グループ会社としての安定感があるからこそ、コロナ禍を耐え凌ぎ、今後需要が回復するインバウンド観光をメインに事業を展開しています！

＼POINT2：仕事を通して、無限大の文化と触れ合える／
インバウンド観光客が多く訪れる当ホテルでは、日々様々な国からのお客様を迎え入れています。世界各地から訪れるお客様への接客を通し、多様な文化を学べることは最大の醍醐味。今までの価値観が変わったり、新たな発見があったりと、仕事を通して自身も成長できる環境です！

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍中。未経験から入社したメンバーも多く、今までの経験にとらわれず成長できる環境です！
☆女性管理者も活躍中！

【経験不問】サービススキルを身につけたい方・労働環境を改善したい方大歓迎！
経験のある方はマネージャー候補として、未経験の方は先輩スタッフの指導のもと成長できる環境でお待ちしています！

＜歓迎条件＞
◆ホテル業界での実務経験のある方
◆販売・接客・営業など人と接する仕事の経験のある方
◆英語・中国語などの語学力のある方

＜求める人物像＞
◆おもてなしの精神を重視できる方
◆安定した経営基盤・労働環境のもとキャリアを積んでいきたい方
◆サービススキルを身に着けたい方
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎

☆車通勤OK

勤務地／ザ エディスターホテル成田

■1カ月単位の変形労働時間制・1年単位の変形労働時間制（勤務先による）
■1週間あたりの平均労働時間40時間（上記の両方に共通）
＜シフト制＞
■日勤・夜勤のシフト制（交替制）
※シフト例
・日勤／8：00～23：00内で実働8時間
・夜勤／23：00～翌9：00、17：00～翌2：00
※翌2時迄の業務の場合、業務後ホテル内で仮眠OK
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

月給26万円～

※スキル・経験に応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回
※業績により

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
～400万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（全額支給）
■赴任交通費支給
■残業手当
■自社・グループホテルの社員割引利用制度
■教育・研修制度（新入社員研修・ホテル間研修・OJT研修、他）
■社内公募制度（ホテルが新設された際などに支配人以下勤務希望者を公募する制度）
■定期健康診断

＜年間休日＞
105日
☆各種休暇を合わせた場合、年休115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）
■年末年始休暇　
（法定通り：10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（90％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
☆5日以上の連続休暇OK
☆有給休暇を利用すれば、年間休日115日以上となります！

■クリエイティブクリーン株式会社
■コアファイズ株式会社
■グローバル・ファシリティーズ株式会社
■ロテルド甲子園株式会社
■コアホテルマネジメント沖縄株式会社
■成田ホテルマネジメント合同会社
■グローバルプラスサービス株式会社