株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

【1勤3休でお休みたっぷり】チェックイン・チェックアウトの受付対応などフロント業務全般を担当します。
具体的な仕事内容
東横INN 静岡・山梨の各ホテルにおいて、フロント業務全般をお任せします。


●ファンクラブから届く会報。
年間のライブスケジュールをくまなくチェック。
全国できるかぎり参戦したい。

●新しく封切りされる映画。
初日舞台挨拶に当選したーー！

●楽しみにしていたゲームの発売日。
とことんやりこんで、誰よりも早くクリアしたい。

他の誰かにとっては、何でもない1日でも
私にとっては、どうしても譲れない、大事な1日。
ぜったい諦めたくない。

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働くときは働く、休むときは休む。
メリハリをもってプライベートを自分の好きなことを思いっ切り楽しみたい。

そんな思いを抱いたことはありませんか？

その気持ち、当社で働くスタッフなら心の底から共感できます。
東横インには、プライベートの時間を大事にしたいと入社してきた先輩が、たくさんいます。
推し活バンザイ！全国追いかけます！なんて希望もバッチリです。

それというのも、当社の年間休日は169日！
出社は毎月7、8回となり、なんと月の半分以上は休日です。
もちろん、シフトは相談可能！
あなただけの「大事な1日」を社員みんなで応援します。

プライベートを大事にする仲間ばかりなので、お休みはお互い様。
気兼ねや遠慮がいらないのも魅力です。

「明日でしょ！いってらっしゃい！」と快く送り出してくれる仲間。
好きなことを諦めない、ストレスフリーな毎日が待っています。

仕事は大変だけど、この働き方は東横インでしか実現できない！
大好きなことに時間をたっぷりと捧げる人生の豊かさを東横インで共に実現しましょう。

チーム／組織構成
20～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
未経験スタートのスタッフばかりなので、あなたと同じ目線に立ちしっかりフォローしてくれます。

■男女比：全体の9割が女性

【未経験者歓迎・第二新卒歓迎】学歴不問「人と話すことが好きなら応募OK」正社員デビューも応援！
●接客・ホテル業界の経験がなくても大丈夫
●元営業や事務スタッフなど異業種出身が活躍中

♪こんな想いも叶えられます。
□「人が満足する瞬間」に関わりたい
□新しい仕事に挑戦して成長したい
□安定した環境で腰をすえて働きたい
□仕事と私生活、両方充実させたい
□語学スキルを活かしたい（英語・中国語など）

※必須ではありません

先輩の志望動機は「接客が好き」「休日数の多さに惹かれて」が大半！
あなたの率直な思いをお聞かせください。
迷ってる方がいれば、迷わず応募してみてください！
話を聞いてみたいという方でも大歓迎です！

【転居を伴う転勤なし】＜駅チカ＞

■東横INN富士山沼津駅北口2／静岡県沼津市高島町13-3
■東横INN静岡駅南口／静岡県静岡市駿河区泉町3-24
■東横INN静岡駅北口／静岡県静岡市葵区昭和町9-7
■東横INN静岡清水駅前／静岡県静岡市清水区本郷町1-27
■東横INN掛川駅新幹線南口／静岡県掛川市亀の甲1-4-17
■東横INN富士河口湖大橋／山梨県南都留郡富士河口湖町船津294-1

★駅チカで通勤らくらく！
★ショッピングモールや飲食店がすぐ近くにあり、仕事帰りにショッピングやグルメを楽しめます◎

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
10:30～翌11:30
※休憩3回（2時間15分）、仮眠時間（2時間）
※1カ月に7～8回出勤

【月8回の勤務イメージ】
○…勤務日
★…休日（勤務明け休み含む）

月　火　水　木　金　土　日
○　★　★　★　○　★　★
★　○　★　★　★　○　★
★　★　★　○　★　★　★
○　★　★　★　○　★　★
★　○

※上記はあくまでも一例です。ほか月1回のフロントミーティング（10：00～16：00）あり。
ミーティングではフロントスタッフ全員が集まり、消防訓練のほか、業務や職場改善のアイデアを出し、より良い職場づくりを目指しています。

＜ポイント＞
●シフト作成の段階で有休利用について支配人が確認してくれるため、希望はほぼ100％叶います。
●約2カ月前には仮スケジュールが作られているイメージ。「まだ予定がわからないから…」と友達の誘いを断る頻度は少ないです。
■平均残業時間
2時間

正社員
【試用期間】6カ月
※試用期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

【静岡】
月給22万5千円以上+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※残業代は別途支給します。

【山梨】
月給21万500円以上+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※残業代は別途支給します。

＼「深夜割増手当」を別途支給します！／
■月7勤務（35時間分）の場合：1万1,200円～
■月8勤務（40時間分）の場合：1万2,800円～
※「深夜割増手当」は、基本給に各手当を含めた金額で計算します。

＼手当・インセンティブが充実！／
■稼働率に応じたインセンティブ：1～2万円／月
■会員獲得奨励金（1件単位）
■特別手当
■深夜手当
■資格手当：1,500～3,000円／月
※資格手当は、入社後取得した資格に応じて毎月支給します。
＜資格手当の例＞
・TOEIC540点以上：3,000円
・英検2級：3,000円
・簿記2級：3,000円
・パソコン検定3級：2,000円
・秘書検定2級：1,500円
・MOS　Word/Excel上級：2,000円

■賞与
年2回
業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収例：460万円／入社5年目（月給27万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
年収例：420万円／入社3年目（月給25万2,000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
年収例：360万円／入社1年目（月給22万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

＼大手ならではの充実の福利厚生／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（毎月支給）
■時間外手当
■慶弔見舞金制度
■国内・海外、各ホテル社員割引制度（家族・知人もOK）
■保養所施設利用可
■制服貸与
■朝食サービス
■社内公募制度（支配人や本社部門等、さまざまな職種であなたのキャリア・スキルを活かすチャンス）
■確定給付企業年金基金
■定年後の再雇用制度

＼頑張りを評価してインセンティブを支給／
■稼働率連動奨励金（1～2万円／月）
■会員獲得奨励金（1件単位）

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
1勤3休制（勤務明け休み含む）／※月8回勤務＋月1回のフロントミーティング（日勤）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後より支給（10日）
■産前・産後休暇
※取得実績豊富
■育児休暇
※取得実績豊富
■介護休暇
☆大型連休が取りやすい！

通常1日働いたら3日お休みなので、有休を1回（2日分消費）使えば1週間まるまる休めます！

有休を2回（4日分消費）使えば、最大11日連休も可能です◎
出勤→明け休み→休み→休み→有休→明け休み(有休)→休み→休み→有休→明け休み(有休)休み→休み

社会人経験3年以上、東横イングループ在籍1年以上の方であれば、「社内公募制度」を活用してホテルの支配人を目指したり、人事・マーケティングといった本社スタッフに挑戦することが可能です！

1勤3休の働き方が気に入り、フロントスタッフとして長く活躍するスタッフもいます。あなたの希望に合わせて、キャリアは選べます。

東横インは月8勤務でよい働き方なので、家から遠くても負担は少なく働けます！
実際に働いている社員の中には片道1時間半かけて通勤している社員もいるので
働きたい店舗が多少時間がかかっても、チャレンジできる環境です！
また全国展開しているにも関わらず転勤がないので、
地元で腰を据えて長く働きたいという方にもおすすめの環境です。

東横インでは社員を大事にしているからこそ有給消化率100%で残業もほとんどなくお仕事と向き合います。
プライベートが充実することが仕事にもいい影響を与えるからです。
旅行好きも多く、職場にはいつも各地のお土産が♪
和気あいあいと楽しく仕事をしています。