株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

＜ジョブチェンジ可能＞ホテルフロント／空港グランドスタッフ／空港インフォメーションのいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
入社後はあなたの適性や希望に応じて、ホテルフロント／空港グランドスタッフ／空港インフォメーションスタッフとしての業務をお任せします。

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入社後の流れ
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入社後は、座学研修にて基本の知識を学びます。
その後はOJTにて実践を積みながら業務ごとのルールを学んでいきます。
業務ごとに研修期間は異なりますが、自信をもって活躍いただけるよう研修期間でしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

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具体的な業務
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＜ホテルフロント業務＞
■宿泊予約の受付業務
■チェックイン・チェックアウト業務
■お客さまからの電話対応
■館内・周辺施設などのご案内
■そのほか事務業務　など

＜空港グランドスタッフ＞
■空港会社カウンターでの搭乗手続き
■手荷物預かり
■搭乗口改札業務
■到着ロビー対応　など

＜空港インフォメーションスタッフ＞
■空港内の案内所での接客業務
■電話対応
■アナウンス業務　など

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スターティングメンバー募集
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今回新たに空港業界でご活躍いただくスタッフを募集することとなりました。
そのため、ご入社いただく方にはスターティングメンバーとしての業務はもちろんのこと、仕組みづくりにも携わっていただけます。

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当社ならではの魅力
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【POINT1】さまざまな職種にジョブチェンジが可能！
当社では年に3回キャリア面談を行っており、自分の目標に合わせて職種を変更することができます。「ホテルフロント→空港グランドスタッフ→ホテルフロント」というように、一度変更したあとに前の職種に戻るのもOK！
ホテル・空港以外にも当社で営業スタッフとして活躍するという道もあります。
ぜひ、あなたの希望をお聞かせください！

【POINT2】語学スキルを活かして活躍できる！
空港は日々さまざまな方がご利用され、外国籍のお客さまのご対応をする機会も豊富にあります。そのため、英語や韓国語・中国語などあなたの得意な語学スキルを活かしてご活躍いただくことができます！

チーム／組織構成
◎現在活躍中のスタッフは、未経験スタートも多数在籍しています。
◎人と関わることが好きな方であれば、前職でホテル・空港業界の経験がなくても大丈夫！

【未経験歓迎／学歴不問】さまざまな選択肢の中から自分のやりたいことを見つけていきたい方
＼入社時の経験は問いません！／
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方もOK
★職種・業種未経験歓迎

＼必須条件／
■35歳以下の方

＼歓迎条件／
■英検2級以上またはTOEIC500点以上
■韓国語を使用した会話ができる方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎人と接することが好きな方
◎自分のやりたいことを見つけていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／希望を考慮します★】
あなたの希望と居住地を考慮して以下いずれかの勤務地へと配属になります。

■北海道（北海道）
■東北（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
■関東（茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉）
■中部（新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知）
■近畿（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）
■中国（鳥取・岡山・広島・山口）
■四国（香川・愛媛）
■九州沖縄（福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）

■新千歳空港／〒066-0012 北海道千歳市美々
■仙台空港／〒989-2401 宮城県名取市下増田南原無番地
■羽田空港／〒144-0041 東京都大田区羽田空港
■成田空港／〒282-0004 千葉県成田市古込1-1
■中部国際空港 セントレア／〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
■関西空港／〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1
■岡山空港／〒701-1131 岡山県岡山市北区日応寺1277
■福岡空港／〒812-0003 福岡県福岡市博多区下臼井778-1

■ホテル勤務
11:00～翌8:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
11:00～20:00
13:00～22:00
22:00～翌8:00

■空港勤務
8:00～翌7:00の間でシフト制（実働8時間)
＜シフト例＞
8:00～17:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月 ※期間中の待遇に変動なし（能力次第で1カ月に短縮可）

＜東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良＞
月給20万5000円以上＋各種諸手当

＜その他エリア＞
月給18万円以上＋各種諸手当

※残業手当や夜勤手当は別途支給します。
※スキルや経験を考慮の上、決定します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制 ※空港勤務の場合、日月水金は出勤になる可能性が高いです
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）★取得率80％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

■ホテル勤務
ホテルによって客層や求められるスキルが異なるという特徴があります。
はじめはビジネスホテルからスタートし、経験に応じてグレードアップしたホテルや旅館などでご活躍いただけます。
将来的には、管理の立場からホテル・レジャー企画の立案にも携わることもできます！

■空港勤務
【1】エキスパートコース
接客のプロとして長期的に第一線でご活躍いただけます。
【2】マネジメントコース
新入社員の育成や制度の制定・広報など管理者としてマネジメント面にも携わることができます。