開成開発株式会社の過去求人・中途採用情報

開成開発株式会社の募集が終了した求人

施設管理（備品管理等）完全週休2日／月給25万円～／直行直帰

正社員
転勤なし

仕事内容

施設管理のお仕事です。運営管理やパートスタッフの育成などマネジメント業務 ★毎日直行・直帰
具体的な仕事内容
毎日直行・直帰！心地よい空間をつくるのがミッション――。
パートスタッフの育成や労務管理といったマネジメント業務はじめ、
お客様やスタッフが快適だと思える空間づくりをお願いします。
入社後は先輩社員と一緒に、マニュアルで流れを覚えてもらいつつ、
ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。

━━━━━━━━━━━━
　具体的なお仕事は…
━━━━━━━━━━━━
■パートスタッフ管理（作業指示や教育・研修の実施）
■施設管理（顧客管理やお客様対応など）
■運営業務（法要の作業や、花壇の植栽剪定、清掃、PC入力業務など）
■備品管理（新しいスタッフの制服の発注手配など業務で使用する備品発注）

あなたにお任せしたいのは、当社が運営・管理している霊園の「管理業務」。
主業務は、施設の環境整備が維持でき、円滑に運営できているかの管理や、
法要受付・作業、備品管理（制服発注や施設備品の発注管理）業務になります。
施設に社員は基本1人、パートは2～3人、多くて5～6人体制です。
スタッフ一人ひとりの個性を見抜き、全員が快適に働ける職場環境づくりを目指してください。

━━━━━━━━━━━━
　入社後研修に関して
━━━━━━━━━━━━
まずは、霊園内での業務を通して流れを学んでいただき、改善点を見つけていってください。
特別な資格や知識・経験は必要ありません。
手順や宗派などは先輩社員がイチから丁寧にお教えします。

■法要の準備、片付け作業
■納骨（石を動かす作業があります）
■植栽（霊園内の生垣や花壇の植栽剪定、草花の植替え）
■施設内の清掃
■受付（お客様対応やPC入力業務）

チーム／組織構成
風通しの良さや上下関係がなく、男性社員・女性社員問わず明るい雰囲気なので、
雑談から真面目な相談事まで色々なことが相談しやすい社風です。

■男女比：30名（社員10名＋パートスタッフ20名）
■年齢構成：平均年齢50歳
■定着率：100％（約4年ぶりの増員募集。平均勤続年数15年超と長く働く社員が多いです）

対象となる方

＜学歴・職歴・転職回数・年齢不問＞未経験者大歓迎です ★人柄重視の選考になります。
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■社会人経験10年以上の方も歓迎
■復職希望者、ブランクある方も歓迎
■土日勤務できる方、歓迎

活躍中の社員は全員、中途・未経験入社です。
前職が営業や販売などまったく異なる分野からのスタート。
未経験で始める不安や疑問を良く知っている社員が、
あなたの教育担当としてイチからお教えしますのでご安心ください。

＜こんな方には尚オススメ＞
◇マネジメントなど教育に興味がある
◇話を聞くのは好きかも
◇楽しませることにやりがいを感じる
◇キャリアアップを視野に入れて活躍したい
◇自分の裁量で活躍できる環境を求めている

選考のポイント

正社員は約4年ぶりの募集です！
志望動機よりも人柄重視の採用になります。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
少しでも「気になる」などご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください！

勤務地

埼玉県所沢市上安松1353-3（霊源寺陽向の里）

※毎日、ご自宅から直行・直帰になります。
※車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
※転勤なし
※面接も勤務地にて行います。

【アクセス】
■「新秋津駅」「秋津駅」「東所沢駅」「所沢駅」より車約10分

勤務時間

8：30～17：00（実働7.5時間　休憩1時間）

※年間通して基本残業はありません。定時の17時きっちりに帰宅するケースが大半です。
※毎日直行・直帰のため、出退勤時間のロスがなく、その分プライベートの時間を充実できます。
■平均残業時間
0時間

～3時間未満（ほぼ毎日定時退社になります）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～ ★寸志年2回あり

※試用期間6ヶ月～1年：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
寸志年2回（7月・12月）
決算賞与（3月）※決算賞与は会社業績による

■昇給
あり（4月査定による）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
■車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備）
・車、バイク通勤の際は距離に応じたガソリン代を支給します。
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■制服貸与（通勤時は私服でOK）
■健康診断
■毎日直行・直帰
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度（定年65歳／希望があれば契約社員として延長雇用可能）
■社内イベント（食事会など）※自由参加

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
（年間休日110日＋計画年休5日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜定休＋平日）
■年末年始休暇（7連休以上）
■慶弔休暇
■有給休暇（有休消化率70％）
※子供の学校行事の際など休日も柔軟に対応しています。
※休日出勤の可能性もあります。その際は代休を取得していただきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
　何をするにも快適な平日休み
━━━━━━━━━━━━━━━━
土日の休みも可能ですが、多くは平日休みになります。
平日休みの最大のメリットは、どこへ行っても空いていること。
ショッピングモールなどの商業施設やテーマパーク、遊園地、
レストランなどの飲食店から映画館、水族館、動物園まで、
どこも土日よりずっと人が少なくて快適です。