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株式会社ケア21

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

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募集している求人が 2件あります!

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社内SE(ヘルプデスク)/未経験歓迎/業界トップクラス企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【自社内対応のみ】社内システムに関するヘルプデスク担当としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
社内のPC、ネットワーク不良の対応や自社で開発している介護記録システムなど、ヘルプデスク担当として社内システムのトラブル対応に従事いただきます。

★ここがポイント★
「このシステム、どうやって使うんだっけ?」「ネットワークが繋がってないようだけど、どうしたら…」など、日々社内各部署から寄せられる、ITやシステムに関するさまざまな問い合わせに対応していただきます。
会社で用意したマニュアルもあるので、それらを参考にしながら、適切に対処していただければ大丈夫。
質問できる先輩もいるので、未経験でも安心してチャレンジできるポジションです。

★この仕事の魅力★
社員との距離が近く"現場目線"の提案が可能です。システムの実開発についてはグループ会社が担っていますが、開発を進めていく工程で一緒に会議に参加することも可能です。
将来的には「こんな機能があるのはどうですか?」などといったシステム機能等の提案を行うこともできます。
実際に、ヘルプデスクはシステムを利用する社員から一番近い距離にいるシステム担当者として、"現場目線の提案”が行えます!そこが社内SEとしての面白さを実感できる、このポジションの魅力です。

※システムの開発はグループ会社が行っているため、開発業務はありません。ヘルプデスク業務に専念していただけます。

\経験に応じたポジションをご用意/
未経験の方、経験の少ない方は一般職スタート。
IT系職種でのマネジメント経験者なら、マネージャーとしてお迎えいたします。
あなたの経験・スキルに相応しいポジションでご活躍いただけるフィールドです!

チーム/組織構成
在籍メンバー:大阪5名 東京2名

\こんな環境で働けます/
介護福祉という業界柄、心優しく穏やかなスタッフが多く、協力し合う風土が根付いています。
会社も意欲的に継続成長中!さまざまなことにチャレンジできる環境なので、枠にとらわれず活躍したい方、失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社です。

■男女比:★女性管理職も活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】■ITリテラシーをお持ちの方 ★ご経験に応じてポジションを決定します★
【必須条件:一般職】
下記のいずれかに当てはまる方
・情報系の学校を卒業された方
・何らかの形でITについて学ばれた方(スクール・独学・研修など)
・IT業界経験をお持ちの方(職種・年数不問)

【必須条件:マネージャー】
・IT業界での実務経験をお持ちの方(社内SE・ヘルプデスク・システムエンジニアなど)
・マネジメント経験をお持ちの方

#第二新卒歓迎 #社会人10年以上も歓迎

選考のポイント

未経験の方にもチャレンジできるポジションでの募集ですが、社内SE経験者、マネジメント経験者も大歓迎です!
経験者の方には、マネージャーとして部門を牽引していただくに相応しいポジションをご用意します。

勤務地

【駅近オフィス!各線利用可で通勤便利】
大阪本社:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
※転勤なし

<アクセス>
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内 ★プライベート時間も大切にできる環境です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

給与

【一般職】
月給21万5000円~
※上記月給には、みなし残業代として26時間分 3万5000円を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【マネージャー】
月給34万円~
※上記月給には役職手当7万円を含む。
※残業手当支給対象外(管理監督者としての採用のため)

<給与例:一般職>
入社3年目/28歳/月収34万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(月5万円まで)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~470万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
持株会制度
退職金制度
組合制度
結婚・出産祝い金
一芸認定制度
資格取得支援制度
各種研修制度(入社時研修、年間600以上の講座受講など)

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※有給と合わせ5日以上の連続休暇も取得可能です。


出典:doda求人情報(2023/5/8〜2023/7/2)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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