株式会社ケア２１の過去求人・中途採用情報

【本社勤務】経験スキル・ご希望に応じて以下いずれかの職務に従事いただきます　★一般職～マネージャー★
具体的な仕事内容
※各ポジションの勤務場所は勤務地欄をご確認ください

【１）人事企画（主任／大阪勤務）】
役員や事業部からの企画案を実施するための具体的な手法の立案と実施、また健康診断の実施を行います。

・人事制度の企画
・就業規則の改定
・労基対応
・労務トラブル対応
・労務管理安全衛生管理
・チームマネジメント　など

【２）給与計算・社会保険（マネージャー・主任／大阪勤務）】
社会保険の手続き業務全般、労務・給与計算業務を担当します。

・社会保険取得喪失手続き
・健康保険給付手続き
・算定基礎随時改定手続き
・雇用保険継続給付手続き
・労働保険年度更新手続き
・育児・介護休業手続き
・勤怠管理
・入退社の手続き
・従業員給与計算
・賞与計算
・年末調整
・決算関係資料作成　

【３）総務（課長・主任／大阪勤務）】

・新規開設の介護施設の家具・備品等の発注、納品の立ち合い
・既存の施設や事務所の修理・修繕の手配
・書類管理と作成、備品管理
・チームマネジメントなど

【４）採用担当者（中途採用・一般職：大阪勤務／新卒採用・マネージャー：東京勤務）】

・求人サイトの運用
・面接、内定者フォロー等
・就職フェアの手配、当日の対応（出張有り）
・各媒体の効果測定、新しい手法の立案
・メンバーのマネジメント

★介護現場の「人手不足」解決に向けて現場目線で伴走していきます！
★柔軟な思考で新しいアイデアを提案、チャレンジできます！
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★場合によっては事務所に行って修繕作業と、幅広い業務の対応が必要です。
★ポジションはご経験に応じてご相談となります。

チーム／組織構成
＼こんな環境で働けます／
介護福祉という業界柄、心優しく穏やかなスタッフが多く、協力し合う風土が根付いています。
会社も意欲的に継続成長中！さまざまなことにチャレンジさせてもらえる環境なので、枠にとらわれず活躍したい方、失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社です。

■男女比：★女性管理職も活躍しています！

【業界未経験歓迎／学歴不問】人事・総務の経験を活かし、ステップアップしたい方
【必須条件】
＜人事企画／総務主任＞
・100名以上規模での人事企画／総務経験
・5名以上のマネジメント経験
※役員や介護現場とのやり取りが多く、コミュニケーション力と企画構成力が求められます

＜給与計算／社会保険＞
以下いずれかの経験
・100名以上規模での実務経験　
・介護関係企業での実務経験
・社労士資格（尚可）

＜採用／総務＞
以下いずれかの経験
・中途・新卒採用の経験
・総務、庶務の経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・自発的に考え行動できる方
・年齢、役職が上の方との対応が苦ではない方
・向上心のある方

会社の顔となって活躍いただく人事職。応募者はもちろん、社内や協力会社とのやりとりもあり、コミュニケーション力が大切な仕事です。当社の顔となり、何事にも明るく前向きにご対応いただける方を歓迎します！

＼駅近オフィス！各線利用可で通勤便利／
★大阪本社・東京本社同時募集　★転勤なし
■大阪本社：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F
■東京本社：東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビルディング3F

【１）人事企画（主任／大阪勤務）】
【２）給与計算・社会保険（マネージャー・主任／大阪勤務）】
【３）総務（課長・主任／大阪勤務）】
【４）採用担当者（一般：大阪勤務／マネージャー：東京勤務）】

＜大阪本社 アクセス＞
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩8分

＜東京本社 アクセス＞
JR各線「神田」駅 より徒歩1分
東京メトロ銀座線「神田」駅 より徒歩2分
総武本線「新日本橋」駅 より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　★プライベート時間も大切にできる環境です

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

各職務別に、年齢・ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＜一般職＞
■月給21万5000円～
※上記月給には、みなし残業代として26時間分 3万5000円を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★年収例：372万円～402万円

＜主任職＞
■月給28万円～
※上記月給には役職手当3万円を含む。
※上記月給には、みなし残業代として26時間分 5万円を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★年収例：372万円～402万円

＜マネージャー職＞
■月給34万円～
※上記月給には役職手当7万円を含む。
※残業手当支給対象外（管理監督者としての採用のため）
★年収例：448万円～472万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（月5万円まで）

■賞与
年2回
（支給額は評価・業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収372万円
～472万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
持株会制度
退職金制度
結婚・出産祝い金
一芸認定制度
資格取得支援制度
各種研修制度（入社時研修、年間600以上の講座受講など）
労働組合有り

＜年間休日＞
111日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇・冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（法定通り）
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

※面接・イベント等で出勤の可能性があります。その場合振替休日が取得可能です。
※有給と合わせ5日以上の連続休暇も取得可能です。