キヤノン 株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 50件あります!
キヤノン 株式会社の 募集が終了した求人
WEB説明会6月24日 機械設計/イメージングデバイス開発
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
自社主力製品の機械設計技術者/イメージングセンサデバイス・有機ELデバイス開発エンジニア
具体的な仕事内容
オンラインにて2つのイベントを開催します。仕事内容のみならず、働き方も含めご自身とのマッチングをご確認ください。
●ジョブマッチングフェア 機械系エンジニア編
キヤノンでは、カメラ、プリンター、複合機、半導体露光装置等の主力事業の他、新たな商品群の開発に向けてさらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な機械設計技術者を募集しています。
●ジョブマッチングフェア デバイスエンジニア編
キヤノンでは、主力事業の強化および新たな商品群の開発に向けてさらなる技術進化を実現するための研究・開発を行っています。特にコア技術であるイメージセンサや有機ELデバイスといったデバイス開発の加速を進めており、意欲あるエンジニアを募集しています。
★開催日時(共通):6月24日(土)10:00~12:00(オンライン開催)
★イベント内容(共通):
・各求人の「仕事紹介」
・配属職場のエンジニアとの「座談会」
・皆さんの経験/スキルからマッチングを確認できる「個別面談」※参加任意
・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」
※詳細はキヤノンHPよりご確認ください
★実施方法:オンライン(Zoomを使用)
※各自のPC/スマホからご参加ください。
※途中参加もいただけます。
参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。
事前準備不要、声出し顔出し不要、途中参加/退出も可能!見るだけ参加も大歓迎!
チーム/組織構成
担当プロジェクトにより所属の部署は異なります。
【高専卒以上/業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方
機械設計・デバイス開発の技術開発経験・知識をお持ちの方
※必要となるスキルやご経験の詳細は、ジョブマッチングフェアにてご確認ください。
dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
<機械系エンジニア>
■本社/東京都大田区下丸子3-30-2
■川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1
■矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451
■取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1 ※マイカー通勤可能(規定あり)
■宇都宮光学機器事業所/ 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能(規定あり)
<デバイスエンジニア>
■川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1
■平塚事務所/神奈川県平塚市田村9-22-5 ※マイカー通勤可能(規定あり)
■綾瀬事務所/神奈川県綾瀬市吉岡2596 ※マイカー通勤可能(規定あり)
★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※事業所によっては8:00~16:30
★年間総実労働時間は平均1,740 時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給23万円~63万円
※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します
※通勤手当、時間外手当は別途支給。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(業績昇給)
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
■各種社内イベント
<年間休日>
125日
(年末年始、夏期に連続休暇あり)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■フリーバカンス休暇(5日間/最大で9連休を取得可能)
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇(5年毎3~10日)
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91%です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2022年の取得率は、男性44%、女性100%で、復職率は99%です。
キヤノン 株式会社の 募集している求人
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)