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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
ウェルビー株式会社の 募集が終了した求人
自社SNS運用・販促物制作スタッフ/土日祝休/残業15h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
SNSやブログの投稿、チラシ制作などの業務をお任せ。ゆくゆくは販促物の企画~制作などもお任せします。
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
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◇SNSやブログへの投稿
日々、それぞれの教室から依頼を受けSNSやブログ原稿の文字校正から投稿作業をお任せします。
原稿をそのまま投稿するだけではなく、文章の量、表現など、お客さまにとってより分かりやすい内容にするために、教室と相談しながら進めていきます。
◇チラシ制作
各教室から依頼された「イベント告知のチラシ」などを制作します。
デザインはテンプレートがありますので、まずはテンプレートを使用して制作をお願いします。
慣れてくれば、IllustratorやPhotoshopを使用したデザインの制作もお任せしていく予定です。
◇事務処理
外注先への注文、請求書の処理など、社内事務処理もお任せします。
チーム全員での対応となるため、上司や先輩などに相談しながらの対応をお願いします。
◎改善を主体的に行うことができます!
プロモーションの方法には、正解はありません。
集客のための新しい企画の立案や改善の提案もウェルカム!
ご自身が中心となり、案件を進めていただくことも可能です。
チーム/組織構成
\ 女性活躍中です! /
全社の男女比は3:7。女性管理職も多く在籍しています。
残業時間は月平均15時間以下。男女問わず産休・育休の取得・復帰実績があるため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。
■男女比:男性3:女性7
【経験者採用・学歴不問】ブログやSNSの運用経験、チラシなどの制作経験のいずれかの経験をお持ちの方
■必須条件
下記のいずれかのご経験
1)ブログやSNSなどの運用経験がある方
2)パンフレットやチラシなどの制作経験がある方
3)ECやポータルサイトで更新オペレーションの経験がある方
・チームワークを大切に業務に取り組める方
■こんな方を歓迎いたします!
◎HTML、CSSの知識がある方(実務経験は問いません)
◎IllustratorやPhotoshopを使用した制作経験がある方
◎動画編集経験がある方(使用ソフトは問いません)
◎文章の構成やライティングの経験がある方
◎新しい業務や案件に挑戦するのが得意な方
※業種未経験歓迎
※契約・派遣社員などでご経験の方でもぜひご応募ください
【転勤なし・駅から徒歩5分圏内】
本社
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
「有楽町」駅より徒歩4分
「銀座」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策:禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
★月の平均残業時間は15時間以内。
プライベートも大切にしながら働くことができます。
■平均残業時間
15時間
以内
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
月給24万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円~4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分全額支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収336万円
~420万円
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり)
■住宅手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象・社内規定あり)
■資格手当(月3000円~1万円/複数支給あり)
■研修制度充実(新入社員研修、OJT研修、事業部研修など)
■ベネフィットステーション(内定受諾後)
■自動車通勤可能(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
■副業可(社内規定あり)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間有給制度あり)※10~20日/入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
(※取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(※取得・復帰実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK
※産前・産後休暇、育児休暇の復帰率は95%(2021年度)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)