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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
ウェルビー株式会社の 募集が終了した求人
教室運営サポート/年休125日以上/土日祝休み/未経験者歓迎
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
【これからの事業発展に大きく貢献】事業所の運営を裏からサポートしていただきます。
具体的な仕事内容
当社の事業所(教室/センター)の運営サポートをお任せします。イスなどの備品の購入やリニューアル工事まで、様々な手配を行っていただきます。事業所(教室/センター)やビル管理会社・工事会社と連携を図りながら円滑に作業が進むように進行していきましょう。
【具体的な業務の流れ】
▼事業所(教室/センター)からの連絡対応
「壁紙を貼りなおしたい」「エアコンの調子がわるい」「机が足りないので購入したい」などといった連絡をいただきます。その際に現状を把握し、細かくヒアリングしていきましょう。
▼業者の手配
依頼内容を確認し、ビルの管理会社や工事会社などの業者に依頼の連絡をしていただきます。事業所と業者との要望にズレがある場合は両者の間に入り、ときには金額の交渉やスケジュールの調整をしていただきます。
▼進行の確認
業者との発注内容や工期の確定後は、作業が無事に完了するまで進行の管理を行います。イレギュラー業務が発生した際は、臨機応変に対応策を考えていきます。
【入社後の流れ】
入社後は先輩とのOJT研修を実施します。それぞれの業務自体に、難しいものはほとんどないため、安心して業務に取り組んでいただけます。。個人の成長スピードなどを加味しながら少しずつ割り当てをしていきます。サポートを受けながら、徐々にできる業務を増やしていきましょう。
チーム/組織構成
現在、教室設備サポートとして活躍中のメンバーは5名と少数精鋭な組織です。20代~30代を中心としたメンバーのため、交流も深く、仲の良さが自慢の一つです。
また、メンバーの前職は営業事務や社長秘書、総務などさまざま。「営業やサポート業務の経験を活かして活躍したい」「コミュニケーションを大切にしながら業務を行いたい」などの転職理由で入社した方が多いです。さらに、女性管理職も複数名在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。
【学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK】変化する環境で自分の経験を活かしたい方は歓迎します。
■何かしらの事務経験(2年以上)がある方
■法人のお客さまとのお仕事のがある方(営業・営業事務など)は優遇します
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excelでの四則演算やメールでのやりとりなどができる方を想定しています
■社外の方とのメール・電話対応の経験のある方
\こんな経験・スキルが活かせます!/
■折衝業務の経験がある方
■進行管理業務の経験がある方
■コミュニケーションを大切にしながら業務を行える方
【転勤なし】
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
【アクセス】
各線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度 ※定時過ぎには毎日退社できています。
正社員/契約社員
※試用期間3カ月
※給与以外の条件に変動なし(給与は給与欄参照)
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(みなし残業代含む)
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■住宅手当(上限月3万円※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■産休・育休制度(取得実績多数)
■社員持株会(試用期間終了後/加入時期決まりあり)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(内定受諾後)
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■年次有給休暇(時間有給制度あり)
■特別休暇
★産休・育休の取得、復帰社員が多数。育児休暇復職率は95%です。また、女性管理職も複数名いるなど女性が多く活躍しています。
★5日以上の連休取得可能です!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)