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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エス・エム・エスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 126件あります!
株式会社エス・エム・エスの 募集が終了した求人
医療・介護業界のキャリアパートナー/約1年研修有/二卒歓迎
- 正社員
- 上場企業
【充実の研修で安心!】医療・介護業界における転職・採用のマッチングを支援するキャリアパートナー
具体的な仕事内容
★クライアントと求職者に寄り添い、ご支援する仕事!たくさんの笑顔をつなぐ、やりがいがあります。
★今後需要が高まり続ける医療・介護業界!社会貢献度の高いお仕事です。
★入社後約1年間のサポート有り!未経験から成長・活躍できる環境です。
■□具体的な仕事内容□■
【求職者とのキャリア面談】
電話面談を行い「転職」を検討している求職者の叶えたい事に耳を傾け、今後のキャリアの道筋を求職者と共に考えていきます。キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。
【クライアントへの人材紹介】
病院、介護施設などのお客様に対して、求人内容のヒアリング・求人票作成を行います。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、該当する人材の提案を行います。
【面接対応】
日程調整はもちろん、面接前には、履歴書の添削や面接対策も入念に行います。求職者の魅力を明確に伝えられるよう、ご支援します。
【内定承諾・入社対応】
内定時には、承諾に向けて不安・疑問を解消するのもキャリアパートナーの役目です。
入社承諾を頂いた後も、退職が難航していないか、退職日が変わっていないかなど入社に向けたフォローを行い、最後までご支援します。
■□一日のスケジュール(一例)□■
キャリアパートナーの1日の例です。
チーム制なので、すぐ質問ができる環境です!
09:30 出勤・朝会
10:00 アポイント・面談
11:00 事業所対応
12:00 ーランチー
13:00 求職者・事業所対応等
15:00 社内MTG
17:00 面接対策
18:00 面談・求人提案
19:00~20:00 タスク処理・退勤
チーム/組織構成
★20~30代の若手中心に活躍中!困ったときには気軽に相談し合うなどオープンな雰囲気の職場です!
★現在活躍中の社員の前職は、販売・サービス、異業種での営業などさまざまです!
★人材業界未経験で中途入社した方でも、最短6カ月でチームリーダー、3年目でマネージャー(年収730万円~)にステップアップした事例があります。社歴や年齢に関係なく、実力次第で早期にキャリアアップが目指せます。また女性の管理職も活躍しています。
【未経験・第二新卒歓迎】営業や販売・サービスなど、顧客折衝経験がある方をお待ちしています!
【こんな方をお待ちしています】
□人材業界での営業経験をお持ちの方
□何らかの法人営業or個人営業のご経験をお持ち方
□販売・サービス業でのご経験をお持ちの方
(ブライダル出身者など、異業界からの入社者も多数!)
□医療・介護従事者として資格を持ち、医療・介護事業所で就業経験のある方
【こんな方はぜひご応募ください!】
★一人ひとりとていねいに向き合う仕事がしたい方
★人の人生に関わる仕事で役立ちたい方
★医療・介護の領域に興味がある方
★成長企業でチャレンジしたい方
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
人材や医療・介護の業界知識がなくても、「ビジョンに共感した」「新しいことに挑戦したい」という方は大歓迎です!
全国(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡)のいずれかの事業所に配属となります。
※勤務エリアはご希望を最大限考慮します。
各地の詳細な場所は下部をご覧ください。
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★生産性を重視しており、20:30完全退社を徹底しています!
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変更はありません)
月給24万8,361円~(固定残業代を含む)+賞与
※ご経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9,989円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収338万円
~640万円 ※面接時の評価や現年収を考慮いたします。
■社員の年収例
640万円/入社3年目/33歳/チームリーダー(月給45万円+賞与)
420万円/入社1年目/26歳(月給30万円+賞与)
338万円/入社1年目/24歳(月給24万円+賞与)
※上記年収および経験年数は目安です。頑張りに応じてしっかり評価します。
※成果に応じ、客観的で公平性の高い評価制度を導入!1年で年収100万円UPの例も
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■育児・介護短時間措置制度
■持株奨励金(10%の奨励金支給)
■福利厚生施設利用制度
■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)他
■資格取得支援制度
■各種研修制度(導入研修ほか)
■ビジネスカジュアルOK(社内での服飾ガイドラインあり)
★スキルアップ手当
社員の自己研鑽をサポートすることを目的に、毎年4月に給与とは別に一律15万円を支給
★書籍購入費会社負担(当社規定あり)
ビジネス関連の書籍購入は全額会社負担
★等級制度あり
10段階のグレードで評価され、等級が1つ上がるごとに月額・賞与の支給額がUP
※グレードが1つ上がるごとに、年収40~50万円UPが可能。
飛び級制度もあるため、評価次第では2ランクUPされる方もいます。
※成果に応じ、客観的で公平性の高い評価制度を導入!1年で年収100万円UPを遂げる方もいらっしゃいます!
<年間休日>
121日
※有給取得奨励日などを含むと124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(※一部会社指定の計画有給日含む)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(★取得・復帰実績多数!)
■育児休暇
(★取得・復帰実績多数!)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
【ライフステージが変わっても働き続けやすい環境】
男女ともに産休・育休の取得が可能で、常時70~80名程度の社員が取得しています。
もちろん、復帰後は時短勤務もOKです!
【入社直後】
・入社オリエンテーション
・全体研修
【入社後1カ月~3カ月】
・人材紹介事業についての基礎・応用研修
・業界知識研修
・システムや社内ルールなどのサポート
【入社後3カ月~6カ月】
・メンター制度
・ロープレ制度
・フォローアップ研修
【入社後9カ月~12カ月】
・知識・学習テスト
・リーダー研修
当社では、「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上があるという考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。
顧客の幸せを最優先にしながらも成果を出している社員が、当社にはたくさんいます。そんな方々をお手本として、あなたらしい仕事のやり方を見つけていける環境です。
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
それが当社のミッションです。少子高齢化が進む日本では、医療・介護領域での人手不足など多くの課題があります。
当社は需要が生まれ続ける市場を選択して事業展開しているため、
企業や事業の成長と相まって働く社員のキャリアにも拡張性やチャンスが生まれ続けます。
社員個々人の成長が社会課題の解決に直結していきますので、
共に成長し、社会課題の解決を目指してただける方のご応募をお待ちしております。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)