株式会社ジャパン・リリーフの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社ジャパン・リリーフの募集が終了した求人

フォロー中心の提案営業／人材業界／年休120日以上／未経験可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【法人営業】既存のお客様のフォローを中心に、担当するドライバーの管理などもお任せします。
具体的な仕事内容
幼稚園や病院などを運営するうえで大切な"人"の送迎。当社ではそんな送迎業務をお客様に代わり請け負うサービスを展開しています。

そんな送迎サービス部門における提案営業（フォロー中心）として、お取引先（既存顧客）へのサポート業務やドライバーの管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】―――
■お取引先（既存法人顧客）へのサポート業務
より良いサービスを実現するために、定期的にお客様と面談の機会を設け、ご要望や課題のヒアリング・改善提案などを行います。

■ドライバーの管理業務
＜専属ドライバーのフォロー＞
専属ドライバーの勤怠管理やシフト調整などをお任せします。定期的にドライバーと面談の機会を設け、困りごとや悩みはないかなどをヒアリングします。

【入社後は】―――
配属先にて座学で1週間～2週間程度、仕事内容や道路運送法の基礎知識、ドライバーの労務管理の方法などについて学びます。その後、上司や先輩に同行しOJTで具体的な仕事内容を丁寧にお教えしていきます。少しずつあなたのペースで、出来る仕事の幅を広げていきましょう。

【ここがポイント！】―――
■お客様が本業に専念できるようサポートします
昨今、働き方改革の一環として出来る限り事業の本業に注力し、それ以外の業務や作業量を削減する考え方が広がっています。私たちが送迎に関する業務を一括して請け負うことで、お取引先のお客様が本来の事業に専念できる環境づくりを提供しています。

■クリアな評価制度
誰にとっても明確で公正な評価を目指し、新たな制度の導入を行いました。評価ポイントは「期限内の確実な車検の実施」や「担当するドライバーの健康診断の実施、その診断結果の提出」「報告書の提出」など。

日々の業務を行う上で基本となる提出物の締切厳守や、ドライバーとの良好な関係構築をすることで達成できるものばかり。無理のない日々の業務が、評価につながります。

チーム／組織構成
ほぼ全員が中途入社。前職で大手家電量販店の販売員、ファストフードチェーン店のスタッフなど、活躍中の先輩達の経歴は様々です。お互いにサポートし合える環境なので、困った時も1人で悩まずまわりが完璧にサポートします。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】お客様と長期的な関係を築いていきたい方／人と話すことが好きな方
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問
※ノルマに追われたり、無理な提案をしたりする必要なく、お客様を第一に考え営業をしたい！という方を歓迎します！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にぴったりです】
・人と接することが好き
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる
・お客様との信頼関係を大切にしたい
・イチから新しい挑戦をしたい
・"ヒト"に関わるサービスに挑戦したい

勤務地

【転勤なし/希望100%考慮】
＜東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・福岡県いずれかの支店および営業所＞
■U・Iターン歓迎
■以下の事業所から希望の支店を選択ください（希望を考慮の上、配属先を決定します）

＜東京支店＞
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F

＜神奈川支店＞
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル3階

＜静岡営業所＞
静岡県静岡市葵区御幸町6 静岡セントラルビル4F

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9F

＜京都支店＞
京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル 5階

＜大阪支店＞
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F

＜福岡支店＞
福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル13F

※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下／※残業はできるだけしないよう、会社全体で取り組んでいます。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

＜東京支店、神奈川支店、静岡支店、名古屋支店、福岡支店＞
月給25万円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜大阪支店、京都支店＞
月給23万円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
あり（業績連動型賞与）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収480万円／入社2年
年収560万円／入社4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■扶養家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満の子1人につき5,000円／月※2人まで）
■会員制割引サービス Benefit Station加入
■定期健康診断
■担当車両数に応じたインセンティブあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年6回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上連続休暇の取得OK