株式会社ベストバイの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／手厚いフォローあり】買取販売店『キングラム』にて買取査定、商品管理、レイアウトを担当
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■レジ対応
■買取査定
■買取業者への販売
■店内レイアウト
※個人の得意分野に特化してレイアウトを担当することもあります。
■売上・商品の管理
■スタッフの育成・教育
■イベントの企画・運営
※スーパーやホームセンターで催事イベントを開催する場合があります。

【取り扱う商品】
■各種ブランド品
■貴金属
■骨董品
■腕時計
■お酒　など
まずはこれらの商品の中から、あなたの得意分野を見つけ担当いただく予定です！

●未経験でも安心のフォロー体制
買取査定や商品管理について初めは分からなくて当然です。だからこそ、査定や業務の流れを着実に覚えられる研修や、買取査定で役立つ商品の特徴や市場価値をまとめたマニュアルを用意しています。
※研修期間は3か月を予定しておりますが、あくまで目安！自信をもって、そしてお店で働くのが楽しくなるまで、丁寧＆親切にサポートします！

●良心の痛む対応はしなくてOK
お客様と『長く続く関係』を築くことを最優先する当社。買取に詳しくないお客様にも、価格相場を正直・誠実にお伝えするなど、相手に寄り添う姿勢が支持されています。そのためノルマも設けていません。

●オピニオン制度あり！
商品査定は先輩がそばについて指導。
高額品に関してはオピニオン制度（ダブルチェック）を利用して最終決定をしますので安心です！

●失敗のペナルティーは全くなし！
偽物を買い取ってしまっても、給料から天引き…なんてことは一切ありません。「ミスは勉強材料」という風に前向きに捉え、むしろ落ち込んでいる社員を励ます風土です。

●入社3年以内に6～7割が昇格！
上長との定期的な面談を通して、実施評価制度と照らし合わせた評価を実施することで、頑張りを正当に評価しています！また、店長昇格後も、ECサイトでのネット販売事業やバイヤー、本部スタッフといった、他部署でのキャリアも選択可能！ご希望をもとに、あなたならではのキャリアを描くことができます。

チーム／組織構成
20代～50代までの幅広い年齢層の社員がバランスよく活躍しています。平均年齢が30代と若い組織ではありますが、その分雰囲気も良く、分からないことや悩みがあるときには、積極的に声を掛け合える社員たちばかりです。

【学歴不問／未経験歓迎】好きなことを仕事にしたい方歓迎　◎入社時の知識は問いません
＜超・積極採用です＞
リユース・リサイクル市場が成長傾向にあり、おかげさまで当社も順調に業績を伸ばしています。今後の事業拡大も見据え、積極採用中です！

…過去にも多くの未経験者を採用・育成してきた当社。多くの新人を迎え入れても、研修＆サポートの手厚さは変わりませんのでご安心を！

何よりもあなたの人柄を重視した採用を実施しています！ぜひご応募ください！

＜こんな想いを叶えられます！＞
●安定した職場で社会人デビューしたい
●モノの価値が分かるようになりたい
●好きなことを仕事にしたい
●ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様とじっくりと向き合いたい
●人と話すのが好き！

＜人柄採用だからこそ！いつも通りでOK＞
カッコイイ志望動機は必要ありません。面接では「お客様に寄り添いたい」や「スキルを身につけたい」「将来は独立も…」といった率直な想いを聞かせてください。

【勤務地希望考慮／転勤なし】東京都、大阪府、兵庫県にある『キングラム』各店での勤務となります。

【キングラム】

＜大阪府＞
大阪市、摂津市、寝屋川市、守口市、東大阪市、大東市、箕面市、和泉市

＜兵庫県＞
神戸市、宝塚市、川西市

＜東京＞
台東区、江東区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:45～19:45／シフト制（実働8時間）

【シフトについて】
月単位のシフト制です。
前月に、翌月分のシフト希望を聞き取り、シフトを作成いたします。
土日休みや連休の取得も可能です！

※店舗ごとに営業時間が異なるため、勤務時間は多少変動します。

正社員
試用期間3カ月　
※試用期間中は、住宅手当、家族手当、地域手当は支給されません。
これらの手当は試用期間終了後に支給されます。

月給26万5,000円以上
※上記を最低保証額として、経験・能力の考慮の上決定します。
※給与には固定残業代として月45時間分、6万300円以上を含みます。
　45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※実際に45時間を超えることはほとんどありません。

【年収例】
■400万円／店長（28歳・3年目）／前職：フリーター
■320万円／店舗スタッフ（25歳・1年目）／前職：飲食店

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当（9,000円以上／月）
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、子供：5,000円／月）
■グレード手当
■地域手当（1万5,000円／月　※関東圏のみ）

■賞与
年2回
（6月、11月）※2022年度は追加で決算賞与の支給実績あり。

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収340万円
以上　※あくまで最低の金額です。前職の年収、ご経験を加味しご提示します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限月3万5000円）
■時間外手当
■住宅手当（9,000円以上／月）
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、子供：5,000円／月）
■従業員持株会制度
■GLTD加入（所得補償保険／個人負担はなし）
■制服支給（キングラム配属：オーダースーツ）

＜休日・休暇＞
月8日以上　※土日の休みも取得可能です
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※休暇はそれぞれ5～6日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■フリーバカンス休暇（5日以上の取得も可能です）

「社員の6～7割」。これは当社の社員が、入社3年以内に店長へ昇格する割合です。
上長との定期的な面談を通して、実施評価制度と照らし合わせた評価を実施することで、頑張りを正当に評価しています。

さらに店長昇格後も、ECサイトでのネット販売事業やバイヤー、本部スタッフといった、他部署でのキャリアも選択可能！ご希望をもとに、あなたならではのキャリアを描くことができます。

社員A――
あるお客様が入店されスグ「お兄ちゃんやからお店に入ったんやで」と。話を聞くと、ものを売るのが初めてで、何度も店舗の前を行き来したそう。私が他のお客様とお話する様子を見て、買取にいいイメージを持てたというお話でした。その後、スムーズに査定が進み、今でも長いお付き合いがつづいています。

社員B――
私の店舗には毎週ご来店される常連さんがいます。いつもゆっくりと商品を見られているので、お声掛けを控えていました。すると1年ほどたった頃に「バッグを見せて」と。来店の御礼を伝えると「いつもゆっくり見させてもらってありがとう。今日は相談に乗ってもらえますか？」と頼っていただけました。