日本アスペクトコア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本アスペクトコア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
日本アスペクトコア株式会社の 募集が終了した求人
新薬申請に係るサポート事務/専門知識なしでOK/ほぼ定時退社
- 正社員
- 転勤なし
大手製薬会社内にて新薬申請に係るサポート業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
「薬事用の専用システムへの文書管理サポート」として、下記の業務をお任せいたします。
■専用システムの所定フォルダへ文書格納
■格納する資料のバージョン管理
■申請資料のステータス管理
■文書フォーム作成
■市販後オンライン提出用のデータ作成
■専用システムのユーザー向けガイド、マニュアル作成・更新
■社内からのお問い合わせ対応
【英語の読み書きができればOK!】
勤務先は外資系企業のため、PCや専用システム内の表記は英語です。ただし、社内での会話は日本語のため、英語のメールの読み書きができれば問題ありません。
【専門知識はなしでOK!】
「薬事ってなあに」といった方向けの研修も用意していますので、未経験の方でも、時間をかけて専門知識を学べます。
チーム/組織構成
\当社は「えるぼし」認定企業です!/
当社は女性活躍推進法に基づいて厚生労働省が実施している「えるぼし」に認定されています。家庭との両立を図っているママさん社員なども多く活躍中。ほか、産休・育休取得実績や有給取得率も高いため、ライフスタイルが変わっても働き続けられます。平均勤続年数はなんと14.9年!
【学歴不問】◎英語のメールの読み書きができる方◎基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須資格・経験】
■TOEIC(R)テスト650点以上、あるいは同等のスキルをお持ちの方
※英語のメールの読み書きができれば問題ありません
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方
【優遇スキル・経験】
■新薬申請に係る事務業務(eCTD関連)経験をお持ちの方
■スタッフ管理やチームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方
■業務のマニュアル作成経験をお持ちの方
◎業種未経験歓迎
◎ブランクのある方も歓迎します
【転居を伴う転勤なし】
日比谷線「神谷町駅」直結の大手製薬会社内での勤務となります。
<勤務地>
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
<アクセス>
・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅より直結 徒歩3分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩8分
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)。喫煙可能区域での業務なし。
9:00~17:30
※業務繁忙などの都合により9:30~18:00での勤務をお願いする場合があります。
※所定労働時間7.5時間
※休憩1時間
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間2カ月(期間中の待遇変動なし)
※エリア限定社員となります。転居を伴う転勤はありません。
※就業先は当社取引先(大手製薬会社)となります。
※雇用契約は日本アスペクトコア株式会社と結びます。
月給250,000円~
※交通費 別途全額支給(当社規定による)
※時間外・休日勤務手当 別途全額支給
※月給内訳は以下の通りです。
・基本給 230,000円~
・職務手当20,000円(※英語実務スキルにより加算)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・リーダー手当 10,000円(役割に応じて支給)
※マネジメント経験をお持ちの方は初年度からリーダーポジションをお任せする場合もあります。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
年収346万円(スタッフ):27歳 入社1年目
年収360万円 (英語スキルあり・スタッフ):29歳 入社2年目
年収390万円(英語スキルあり・リーダー):35歳 入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(当社規定による)
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■従業員持株会
■資格取得報奨金制度
■資格取得支援制度
■入社時研修
■定期健康診断
■保養所(箱根、蓼科、冨津)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
※その他就業先カレンダーによる
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)