ＰａｙＰａｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

【圧倒的にやりきる3年。】生活に欠かせない存在となり、ますます存在感を増す『PayPay』の提案営業
具体的な仕事内容
【1】PayPay導入の提案
各地域の中小企業および町のお店などを中心に、『PayPay』の導入を通して課題を解決する売上支援サービスのご提案を行います。地域に密着した営業スタイルで街の地域活性化にも貢献できます。

【2】ソリューション提案営業
既存加盟店さまに現状や課題をヒアリングし、他加盟店の実例・サービス導入後の損益シミュレーションなどを実施しながらPayPayサービスを活用したソリューションを提案していただきます。

【3】新サービスの提案
続々とリリースされるPayPayの新サービスを、既存加盟店さまへ随時ご提案を実施いただきます。


＼このポジションで働く魅力／
■フィンテック・IT業界の動向や競合などこれまでになかった業界知識が身に付きます。またビジネスを通して、多くの事例が経験できることにより、スキル再現性も身に付きます。

■創業5年目で拡大フェーズのためスピード感を持って働くことができます。

■顧客ニーズを吸い上げて、あなたの提案から新サービスが生まれる可能性も！


＼ここもPoint！／
■成長したい！そんな思いを持つ仲間と切磋琢磨できる■
PayPayは自分の気づきや可能性を最大限引き延ばす場所。切磋琢磨できる同じ志を持った仲間がいます。

■やり切った3年後を見据えて、何かのプロを目指す■
やりきった3年を手にした後にどんなキャリアを目指すのか？あなたの選択や行動が、自身を変えていく3年になります。

■成果はインセンティブで還元■
受注件数に応じたインセンティブがあるので、給与UPが見込め、モチベーション高く取り組めます。

＼主な営業先は？／
飲食店・美容サロン・アパレルショップ・英会話スクール・フィットネスジム・映画館・スマホ修理店・八百屋・お惣菜屋・コンビニ・ケータリング・役所など

「お金」の受け渡しが発生する場所ならば、どんな場所・業態・地域でも提案のチャンスがあります。

チーム／組織構成
＼さらなる導入店舗数拡大を目指し、全国21拠点にて100名以上の仲間を募集！／

【学歴不問】圧倒的に成長したい、今の自分を変えたい、営業スキルを高めたい方、大歓迎！
＜こんな方にぴったり！＞
・営業として高い成果を出して最後までやり切りたいという想いのある方
・「今の自分を変えたい・成長したい」という強い想いのある方
・従来の経験にとらわれず、新たな知見を柔軟に取り入れて考えられる方
・設立間もない会社でスピード感をもって働いてみたい方

＜未経験から入社した先輩の前職一例＞
■営業事務
■販促企画
■飲食店
■美容関連
■スーパー店員
■カフェ運営などのマーケティング
■携帯電話の販売スタッフ
■不動産営業
■証券営業
■教員　などなど…。

職種・業種問わず、幅広い業界からメンバーが集まっています！

※第二新卒歓迎

学歴、ブランク、転職回数、業職種経験などは一切不問です！
「人生を変える3年にしたい」
そんな成長に対する前向きな気持ちがあれば、どなたも活躍いただけます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／自宅からの直行直帰が可能！事務作業はテレワークも可】

希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属となります

【全国に21拠点！拠点一覧】
■東京／東京都千代田区
■横浜／神奈川県横浜市西区
■さいたま／埼玉県さいたま市大宮区
■柏／千葉県柏市
■仙台／宮城県仙台市青葉区
■盛岡／岩手県盛岡市
■札幌／北海道札幌市北区
■高崎／群馬県高崎市
■新潟／新潟県新潟市中央区
■名古屋／愛知県名古屋市中村区
■金沢／石川県金沢市
■静岡／静岡県静岡市駿河区
■大阪／大阪府大阪市中央区
■京都／京都府京都市中京区
■神戸／兵庫県神戸市中央区
■福岡／福岡県福岡市博多区
■広島／広島県広島市中区
■岡山／岡山県岡山市北区
■高松／香川県高松市
■鹿児島／鹿児島県鹿児島市
■那覇／沖縄県那覇市

スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：なし
標準的な勤務時間例／10:00～18:45（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
※拠点により異なります
■平均残業時間
10時間

以下

契約社員
※6カ月ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。
※正社員登用実績あり

■東京・横浜・さいたま・千葉・名古屋・京都・大阪・神戸
月給27万円＋インセンティブ

■高崎・新潟・札幌・盛岡・仙台・静岡・金沢・広島・岡山・高松・福岡・鹿児島・那覇
月給25万円＋インセンティブ

※別途、残業代は100％支給いたします。
※受注件数に応じてインセンティブも支給します。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
※東京、横浜、さいたま、千葉、名古屋、京都、大阪、神戸
年収310万円
※高崎・新潟・札幌・盛岡・仙台・静岡・金沢・広島・岡山・高松・福岡・鹿児島・那覇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■交通費支給（月15万円まで支給）
■タブレット・携帯電話貸与（当社規定による）
■スーツ・オフィスカジュアルOK
■社内表彰制度（年1回、セールスアワードを実施！）
■研修制度充実
★早期キャリアアップのチャンスもあり！
プレイヤーとして活躍し続けることはもちろん、チームリーダーポジションやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です！

★電子化の促進！
契約書や経費精算など紙の文書をなくし、オフィス以外でも契約手続きなどが行えるよう、書類の電子化を促進しています！

＜年間休日＞
124日
※2022年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時より付与（入社月により変動）
■介護休暇
■恩人感謝の日
■子の看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

入社直後の集合研修、配属先でのOJT、現場で活躍したメンバーが研修専属としてサポート！入社後3カ月間かけてビジネスマナーから営業の基礎、商材の知識を習得できる環境が整っているため、営業未経験の方でも活躍の機会があります。

入社後5日間の集合研修では、事業概要や各種サービス、ビジネスマナーなどを学習。先輩とのロールプレイングなどを通して、営業・提案ノウハウを身につけます。

担当エリアでOJT研修には、営業で活躍した研修専属のメンバーもいます！成果を上げられる状態になるまでしっかりサポートします。

社員は個性あふれるメンバーばかり！大いに刺激を受けるはずです。

■コミュニケーション能力
■フィンテック・IT業界の知識
■再現性ある提案スキル
■経営視点の高い視座
■目標達成能力
■自己管理能力

10:00／拠点別の朝会・チーム別MTG（Web　or　対面）
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11:30／訪問商談の準備
提案資料・契約書など、必要書類はすべて電子化されているので、iPad1台で提案～受注まで行えます！（オフィス外での作業も可能！）
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13:00／新規顧客へ導入のご提案
「レジ業務を効率化して、メニュー開発時間が増やせる」
「クーポン発行もあり来店促進に繋がりやすく、売上拡大が見込める」
サービス認知度も高いため商談も比較的スムーズに進めることができます。
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15:00／既存のお客さま先で、自社開発された支援ツールを使って効果検証
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17:00／問い合わせやフォロー対応
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18:00／翌日準備