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希望条件にマッチした求人とは

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西武通信株式会社

不動産仲介

東京都新宿区大久保3-8-3ラ・トゥール新宿ガーデン 29F

西武通信株式会社の過去求人・中途採用情報

西武通信株式会社の 募集が終了した求人

不動産仲介営業/土日祝休み/服装自由/インセンティブ充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

残業月10h前後◆事務所移転や店舗出店を検討するお客さまに最適な物件をご案内/チームで取り組みます!
具体的な仕事内容
東京23区を中心に事業系の賃貸仲介や売買を行う当社にて、営業職としてご活躍いただきます。
事務所や美容室・飲食店・BAR・クリニックなどを営むお客さまに新規開業先や移転先をご提案すると同時に、ビルオーナーさまの想いに寄り添いながらぴったりの事業者さまをご紹介します!

◇◆具体的には?◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【募集】
空室情報の入手・開拓、顧客情報の入手・開拓
オーナーさまへの物件確認・面談、現地調査
物件の登録作業
LINE、Instagram、TwitterなどSNSでの物件紹介

【案内】
電話反響対応・顧客アプローチ・チェーン店対応
内見の手配・現地内見、物件の周辺調査

【申込】
申込必要書類取り纏め、保証会社への審査
オーナーさまへの借主内容プレゼン

【契約】
重要事項説明書・契約書作成、契約締結までの段取り
建築工事手配、通信回線提案、賃料保証会社・火災保険の手配

契約後も移転や増床、店舗展開、不動産売買、建築工事などのフォローを行います。

※入社後は経験豊富な先輩社員がOJTにて詳しい業務のやり方や流れ、コツなどを丁寧にお教えするため、ご安心ください。

◇◆ポイント◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
#お客さまの理想を叶えるサポートを!
物件のご案内・ご成約だけでなく、通信システムの提案、内外装工事、売買、開発、事業展開のお手伝いまで可能!
当社だからこそ行える幅広いご提案で、パートナーとしてお客さまを支えるやりがいを実感しませんか?

#チームの強みを活かせる営業
4~5名のチームで業務を分担し、協力してお客さまに“最適”をご提案しています。密に案件状況について共有を行い、頼れる仲間からアドバイスや情報共有を受けながら、安心感を持って活躍することが可能です。

チーム/組織構成
20代~30代の若手を中心に、幅広い年代が活躍中!
ほぼ全員が中途入社で、気さくで明るい社員が多いため「思ったよりもずっと馴染みやすかった!」という声も聞かれています。

#実力に応じたキャリアアップも可能
入社1年で主任になった方や入社2年で課長に昇格した方も!年齢や社歴によらず、意欲的にキャリアアップを目指せる環境です。

■男女比:男女比 1:1

対象となる方

【学歴・職歴不問/未経験歓迎】SNS運用やWebに関する知識がある方・営業経験をお持ちの方歓迎
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎

<歓迎条件>
◎何かしらの営業経験をお持ちの方
◎Instagram、TwitterなどSNS運用やWeb関連が得意な方
※営業未経験もやる気次第で!

◇◆こんな方が活躍しています◆◇
・お客さまに寄り添い、貢献を実感したい方
・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
・チームワークを大切にできる職場で活躍したい方

勤務地

東京都新宿区/マイカー通勤OK!駅にも近い好立地♪
※転勤なし

【本社】
東京都新宿区大久保3-8-3
ラ・トゥール新宿ガーデン29階

<アクセス>
JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分
副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩11分

受動喫煙体制:屋内全面禁煙(電子タバコOK)

勤務時間

9時00分~18時00分(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

 (原則定時退社)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給30万5000円~46万円(固定残業代を含む)+賞与年2回+各種手当
★スキル・経験などを考慮し決定します。

※上記金額には一律精勤手当(月5000円)が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31.5時間分(6万円~9万5000円)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
チームに対してインセンティブが発生し、
全員で等分する形を取っています。
※入社6カ月以上の社員が対象

【4名チームの場合】
月間280万円達成→2万5000円支給
月間350万円達成→4万3750円支給
月間400万円達成→6万円支給
月間450万円達成→7万8750円支給
月間500万円達成→10万円支給
(※上記は一人あたりに支給される金額です)

■賞与
年2回
※詳細に関しましては、下記<賞与規定について>をご確認ください。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収366万円
以上

■社員の年収例
年収419万円/入社2年目(月給30万円+賞与+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限2万円)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■家族手当(配偶者:月8000円・子1人:月5000円)
■副業OK
■マイカー通勤OK
■ネイル・髪型自由
■私服勤務OK
■トレーニングジム利用(無料)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└取得率100%!5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
└取得・復職率100%!
■育児休暇
└取得・復職率100%!

<賞与規定について>

半期の売上に応じ、役職毎に賞与を分配。
頑張りがしっかり還元されるため、モチベーションを維持して働けます!
※入社6カ月以上の社員が対象

★1680万円の場合
課長:40万3200円
係長:30万2400円
主任:20万1600円
社員:10万800円

★2100万円の場合
課長:142万8000円
係長:107万1000円
主任:71万4000円
社員:35万7000円

★2700万円の場合
課長:291万6000円
係長:218万7000円
主任:145万8000円
社員:72万9000円

★3000万円の場合
課長:360万円
係長:270万円
主任:180万円
社員:90万円


出典:doda求人情報(2023/6/26〜2023/8/27)

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