株式会社マインドスクエアの過去求人・中途採用情報

有名商業施設のイベント・広告掲示の進行管理やPOP UP SHOPのディレクションをお任せします！
具体的な仕事内容
丁寧に教えますので、未経験からでも十分に活躍できるポジション♪
一緒に現場・お客様を盛り上げていきましょう！

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【1】店舗運営
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クライアントの窓口となって店舗を引き受け、
期間中の運営・管理をメインにお任せします！

＜仕事内容＞
■販売・接客業務
■スタッフ管理・シフト作成
■金銭管理
■クライアント来店時の対応　など

＼ 店舗とは？／
駅構内やファッションビル内で開催される
■有名アーティストのグッズ販売のポップアップストア
■人気韓国アイドルやアニメキャラクターなどとのコラボカフェ　など
期間は、1～2日のものから半年のものまでさまざまです！

＜実績例＞
■取引先：ユニバーサルミュージック合同会社
　内容：QUEEN THE GREATEST POP-UP STORE
■取引先：株式会社PIF
　内容：肉フェスR 2022 復活祭 TOKYO　など

※1つの店舗に5名～10名のスタッフが勤務。
同時に5店舗ほどを管理しますが、
1日のうちに複数店舗を移動することはありません。


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【2】イベント管理（OOH／屋外広告）
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『イベントスペース・広告を利用したい』クライアントと
誰もが知る有名商業施設をつなぎ、
提案から調整、進行管理までお任せします！

＜仕事内容＞
■メール・電話の問い合わせ対応
■クライアントとの折衝
■実施までの進行管理
■現場立ち合い（早朝・深夜対応あり）　など

※既存の取引先からのご依頼はもちろん、
新規の問い合わせも増加しています！

＼ どんな案件を担当？ ／
企業PR中心に、最近は映画・CMの撮影などのご依頼も！
イベントスペース活用の新しい可能性も見出しながら、
クライアント・商業施設どちらにとっても、
よりよい結果となるように進めていきます。

＜取引先＞
大手有名企業や芸能プロダクション、映画制作会社など、さまざまです！

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！未経験入社の社員も着実にステップアップしていますので、ご安心ください。
また、女性社員が半数と、産休明けの社員や産休中の社員も在籍しており、女性が働きやすい環境です！

＜学歴不問・第二新卒歓迎＞★職種・業種未経験歓迎！人物重視の採用です★◎基本的なPCスキルがある方
＼ 応募条件 ／
■学歴不問（高卒可）
■社会人経験1年以上
■PCの基本的な操作が可能な方

未経験の方でもご安心ください！
ここでイチから一緒に成長していきましょう。

＼ こんな方は、より歓迎します ／
【店舗管理】
■笑顔でお客様をお迎えできる方
■接客が好きな方
■最新トレンドに敏感な方
■コミュニケーション能力の高い方

【イベント管理（OOH／屋外広告）】
■企業イベントやエンタメに興味のある方
■丁寧かつクイックな対応ができる方
■整理整頓、情報整理が得意な方

渋谷、原宿の有名商業施設がメインとなります。　

＼ 転勤なし★駅からのアクセス良好 ／
本社：東京都目黒区中央町2-36 東急東横線高架下2階

【アクセス】
≪本社≫
東急電鉄「学芸大学」駅より徒歩6分
東急電鉄「祐天寺」駅より徒歩7分
JR「恵比寿」駅よりバス9分

≪勤務地例≫
有名商業施設
JR「渋谷」駅より徒歩3分

POP UP SHOP
東京メトロ「明治神宮前（原宿）」駅より徒歩5分
JR「原宿」駅より徒歩7分

※転勤なし
※イベントによって勤務先が異なる場合もございます。（渋谷、原宿周辺）
※原則リモート不可です。

10:00～19:00（休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はございません。

月給：21万2000円～28万円(固定残業代含む)＋賞与3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万254円～5万3165円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、経験や能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）

■賞与
年3回
（業績による）※昨年度支給実績あり

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収264万円
～336万円＋賞与

■社員の年収例
入社2年目：356万円（前職：販売職）
入社4年目：450万円（前職：接客業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■私服勤務OK
■海外研修（ハワイ研修、韓国研修実績あり）
■社員割引制度
■「海の家」の施設利用割引
■社内フリードリンクあり
■スペースシャワーTV放映
■受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙室あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※イベント稼働に伴って出勤となった場合は、振替休を平日に取得してもらいます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
5日以上の連続休暇も可能です。

【店舗運営】
すでに動いている案件の担当者につき、1日の流れを把握・現場の雰囲気に慣れていきます。
徐々に出来ることから挑戦し、一人前を目指します。
独り立ちの目安は半年～1年と、じっくり育てていく予定ですのでご安心ください♪
また、チームで動きますので一人ではありません。皆で一丸となって進めていきましょう！

【イベント管理（OOH／屋外広告）】
社内での研修に加え、先輩とともに実際の現場にも行き、一連の流れを学んでいきます。
こちらも、独り立ちの目安は半年から1年くらい。
時間をかけて育てますし、力をつけてからも変わらずサポートしますので、困ったことがあれば、何でも相談してください♪

年に3回行う評価制度があり、年間評価のアベレージで昇給や賞与、または昇格などを判断します。
入社4年目で、今年から部長となって活躍している社員もおり、
当社では社歴や経験年数関係なく、キャリアアップしていくことが可能です！

意欲次第で上を目指していくことができますので、視野を広げ、どんどんスキルを磨いていきましょう。

【店舗運営】
10：00　案件現場へ出社後、スタッフとミーティングで情報共有
10：30　店舗運営業務・来場者の問い合わせ対応
13：00　クライアントとの打ち合わせ・タスクや改善点の施策確認
16：00　スタッフへ進捗や改善点の共有
18：00　報告書の作成
19：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社

【イベント管理】
10：00　出社後、ミーティングで情報共有
10：30　問い合わせ電話・メール対応
※媒体資料、マニュアル確認。現調打ち合わせが入った場合稼働。新規クライアント営業。
18：30　問い合わせ案件整理
19：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社