ウィーメックス株式会社の過去求人・中途採用情報

クリニックや調剤薬局などへ電子カルテ・医事コンピューター・診察券発行機などの導入提案・運用サポート
具体的な仕事内容
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。各自のスケジュールや状況に応じてリモート・出社のハイブリッドで業務を行っています。

■■具体的な業務■■
◇他社システムを導入している医療機関へのアプローチ
◇既存施設へのサポート・アフターフォロー
◇診療所・クリニック・調剤薬局に向けた新規開拓営業
（既存顧客7割／新規3割）

上記を進めるうえで、提案資料作成、各マーケットでのナレッジ展開、インサイドセールスや営業所との連携などを行っていただきます。

【提案するサービス・商材】
※価格帯…平均200万円～300万円
・電子カルテ
・医事コンピューター
・診察券発行機
・電子薬歴システム
・保険薬局用コンピュータ
・患者情報共有システム　など

【提案先】
開業医や調剤薬局の管理者（薬剤師）がメイン。

ご提案先となる医師や薬剤師の方は、業務効率化に対する課題感や時代の流れとして業務の電子化に理解のある方が多いです。そのため、当社サービス導入によるメリットを端的かつ的確にお伝えすることで信頼をいただけます。

ご提案にあたっては医療系、IT・ネットワーク系両方の知識が必要となりますが、専門部署からの知見を得られることが多く、業界未経験者も多く活躍しています。

■■入社後のサポート体制■■
＜▼入社～1週間程度…入社時研修＞
業界研究、製品研究など、業務に必要な基礎知識を学ぶ実施します。

＜▼研修終了後2～3カ月程度…OJT研修＞
先輩営業社員に同席して、実際の担当者とのコミュニケーションの取り方や商談の進め方など実践的な内容を学びます。※目標設定は2～3カ月過ぎた頃に行います

その後も新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長を継続的にバックアップしていきます。

チーム／組織構成
異業種での営業経験を持った中途入社者も多数在籍しています。担当エリアの中で、協力しながらDX化を面で広げていく意識が強く、メンバー同士の協力体制が強い組織です。目標に関してもチームで管理していくため、全員で連携し達成していこうという連帯感があります。

■男女比：女性の管理職・部長も活躍中

【営業経験をお持ちの方／業種未経験歓迎】介在価値のある仕事に挑戦したい方※大卒以上
■必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・新規営業の経験者
・法人営業の経験者

＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
・医療業界・ITサービスの業界経験
・システム営業の経験
・コンサル営業の経験
・ソリューション営業の経験

＜求める人物像＞
・お客様のために真摯な行動ができる方
・チームワークや協調性を大切にできる方
・社会に貢献しながら、未来を創っていきたい方
・向上心を持って、一歩上の自分を目指したい方

全国の営業本部・各拠点で募集
（神奈川・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・広島・福岡）

※配属先は希望を考慮
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK（拠点による）

■首都圏営業本部
・横浜営業所
・湘南営業所

■東海営業本部
・静岡営業所
・三島営業所
・岐阜営業所
・名古屋北営業所
・名古屋南営業所
・名古屋中営業所
・三重営業所

■近畿営業本部
・大阪北営業所
・大阪中営業所
・大阪南営業所

■中国四国営業本部
・福山営業所

■九州営業本部
・福岡営業所

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の労働条件に変更なし）

月給21万円以上＋各種手当＋インセンティブ
※経験・年齢を考慮し同社規定により決定します

＼頑張りを正当に評価／
目標面談および評価面談を年に2回、上期と下期で実施。
定量、定性の両軸で評価を行い、頑張りは賞与に反映されます。
※昨年度実績：賞与6か月以上

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年実績：計6カ月以上

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円（25歳）
年収600万円（28歳）
年収700万円(33歳・係長)※インセンティブを含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■通勤手当（6カ月定期券相当額）
■研修制度（新入社員研修、階層別研修、職種別研修）
■福利厚生倶楽部
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■時短制度（子供が小学校3年になるまで利用可。※法律では小学校開始まで）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※土日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給取得数9.7日／年（2020年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■長期節目休暇
■ドナー休暇
■転勤休暇
■裁判員休暇　他

昨年、政府が打ち出した経済財政運営の指針「骨太の方針」に医療現場でのDXを推進するための「全国医療情報プラットフォーム」の創設が盛り込まれました。

医療現場では、保健や医療・介護、さまざまな場面で、膨大な情報を取り扱います。受診・診察・治療・処方・研究開発などのデータを医療専用のシステムやプラットフォームを通して管理・共有を図ることで良質な医療サービスやケアを提供することを目指しています。

その骨格の1つとされるのが【電子カルテ情報の標準化】です。2030年から導入を原則として義務付けられており医療現場でも対応を迫られています。当社はまずはここに貢献していきたいと考えています。