トマトランド株式会社の過去求人・中途採用情報

商品の販売企画／入荷した在庫を楽天・Yahooショッピング・NETSEAへアップロードするお仕事
具体的な仕事内容
■商品の掲載
■通販サイトの運営管理
■ECサイト上でのレビューチェック
■商品の在庫管理
■商品のリサーチ
■販売戦略／売上管理
■商品POP作成
■お客様からの問い合わせ対応　など

ただサイトに商品をアップするだけなく、
「どうやって売り上げを上げるか」を
重視して取り組むことができるのも仕事の面白さのひとつ。

例えば、少しでも販売のチャンスが広がるように
・入荷した商品はすぐにサイトにアップ
・商品の魅力を最大限に伝えるめの写真撮り直し
・商品の載せ直し、価格の見直し
など売れるための戦略を考えて実行していくことが大切です。

【商品について】
商品は多くがスポット商品です。
パッケージ変更によるメーカー廃盤品や
在庫過多商品、お宝創庫などの店舗で
滞留している商品など、様々。
また、アップロードした商品のその後の
売れ行きも管理していただきます。

【販売サイト】
楽天（景品販売.com）
Yahoo（Go Goみなくる）
問屋・卸売り専門ECサイト（NETSEA）

将来的にはメルカリなども含め、
出店モールを拡大予定です。

【入社後の流れ】
OJT研修でしっかりと研修を行います。
経験者の方は経験やスキルに応じてお任せしていきます。
ECサイトの運営経験がある方は
即戦力としてご活躍いただけます。

チーム／組織構成
EC事業部はまだスタートして2年。
まだまだ業務内容のレベルアップに
取り組んでいる最中です。

別部署の人も意見を聞いてくれるので
戦略も立てやすく、アイデア次第で商品が売れる
面白さを感じることができるのも魅力のひとつ。

実際に、店舗で売れなかった商品（服）を
”福袋にすることで売れるのでは？”
という案を上司に提案し、ECサイトで販売。
その結果、予想以上の売れ行きで売り切れに！
無名のブランドを伸ばすなど、
楽しい部分がたくさんあるお仕事です。

通販サイトの運営経験がある方は
スキルを活かしてどんどん成長できる環境です◎
安定基盤のもと、自分の可能性を広げてみませんか？

■男女比：バックヤードは約6割が女性社員です。

通販サイトの運営を行ったことがある方歓迎！／Excelで簡単な関数が組める方
【必須条件】
・Excelで簡単な関数が組める方

【歓迎条件】
・通販サイトの運営を行ったことがある方
・Illustrator、Photoshopが使える方

【こんな方に向いています】
◎ワクワクできる環境で働きたい方
◎主体性をもって業務に取り組める方
◎地域に根差して長期的に働きたい方
◎チームワークを大切にして働きたい方
◎新しいことにどんどんチャレンジしたい方

■業種未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎

【大阪本社】
大阪府東大阪市中野2-2-45
※転勤はありません

【アクセス】
地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩12分
※自転車・バイク通勤可

9:00～18:00（実働8時間）

※基本的に定時退社です。
残業は極力なくしていて、万が一残業する場合は
事前申請が必要になっています。

正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

月給20万円～35万円＋賞与（2ヶ月～3ヶ月分）＋決算賞与
※上記はあくまでも最低保証です。
　経験・スキル・前職の給与などを考慮し、
　じっくり話し合って決定していきます。

＜ 頑張りに応じて決算賞与でしっかり還元！＞
決算賞与の実績として、昨年度は30～100万円支給しました。
過去には最大300万円も！
個人目標・部署目標の達成や社内改善案、新商品の発案など貢献度合いに合わせて支給しています。
本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です！

※初年度に賞与支給はありませんが、成果主義の社風のため、業績によっては支給の可能性もあります（過去には支給実績多数！）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与あり
※規定による面談と功績により決定

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）※2022年4月より導入
■海外研修
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人につき5000円／月
■慶弔見舞金
■総合福祉団体定期保険に加入
　∟万一のことがあった場合の、従業員を対象とした生命保険
■定期健康診断（年1回）
　∟希望者はオプションでがんを早期発見できる検査、女性のがん検診も追加可能（費用は会社負担）
■展示会研修
　└勉強も兼ねて、カジノやテーマパークの視察や、アメフトやメジャーリーグの観戦を行っています。
・過去の研修先：アメリカ、カナダ、タイ、中国、韓国、ベトナムなど
・現在はコロナ禍のため中止しています。
年1回の定期健康診断に加え、希望者はオプションでがんを早期発見できる検査や女性のがん検診も追加可能。費用は会社負担となります。
社員の生活や健康のことを第一に考えている会社ならではの福利厚生です◎

＜年間休日＞
123日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

実は2年前までは当社にも、
まだ昭和の色が残っていました。

そこで頑張り次第で給与がもらえる評価制度を導入。
退職金や休憩スペース等の設備を導入しました。
さらにアパート2棟を購入し運用するなど
変化を続けながら進化しています。

社長が主導で動いたものもありますが
社員の声を反映した結果です。

そんな中、生まれた「EC事業部」
変革の時期と同時に生まれたEC事業部は
想い入れも強く、今後も成長が期待される部署です。

これまで培ってきた経験やスキルを存分に発揮しながら
部署も自分もどんどん成長できる、そんなワクワク感溢れる環境です。

ほとんどの商品がオーダーメイドの当社は
店舗のデザインに合わせた商品、全店で
共通して使えるようなユニバーサルデザイン
など、お客様の「欲しい」を実現しています。