株式会社グローバルセールスエージェントの過去求人・中途採用情報

【おしゃれも楽しめる♪髪型、服装、ネイル自由】サポート事務としてデータ入力や資料準備などをお任せ！
具体的な仕事内容
＼＼この求人のPOINT／／
◎オフィスワークデビュー大歓迎！PCスキルも経験も不要
◎年間休日125日、残業ほぼなし
◎髪型、服装、ネイル自由！おしゃれも楽しめる
◎産休育休取得率100％！時短勤務制度あり

データ入力や入社研修の資料準備など、テレマーケティングの管理業務を中心に事務業務をお任せいたします。

★データ入力
資料作成や日報作成など
はじめは簡単なフォーマットへの入力なのでパソコンスキルに自信がない方でも安心です♪

★研修の資料準備
入社後研修の資料準備、アシスタント
アルバイトで入社するオペレーターに対して実施する研修のサポートをお願いします。

★とある一日の流れ
09：00　出社／メールチェック
09：30～12：00　受注データのチェック
12：00～13：00　ランチ
13：00～15：00　アルバイトの時給計算
15：00～17：00　資料作成
17：00～18：00　進捗データの入力・作成
18：00　退社

〇●育成について●〇
3カ月間の充実した研修制度があるから、安心してお仕事を始められる環境です！
まずは、先輩から実際の業務を通して教わりながら仕事を覚えていってください。
あなたが入りやすい業務からお任せしていきますので、分からない事は先輩やSVに相談しながら、ムリなくステップアップしていけますよ。

〇●多彩なキャリアパス●〇
■サポート事務のプロフェッショナルへ
■SVにキャリアチェンジ
■管理職へキャリアアップ　など
あなたの『強み』を活かせられる道を選べます！

チーム／組織構成
〇●中途入社率100％！●〇
アパレル、ネイリスト、保育士、エステティシャン、飲食店スタッフ、美容師、ウエディングプランナーなど、異業界出身の先輩が多数活躍中です。

〇●オフィスワークデビュー応援●〇
初めてのオフィスワークでも大丈夫！あなたのデビューをサポートします。

■男女比：3:7
■年齢構成：平均33歳

【未経験歓迎】お人柄重視の採用です【学歴不問／社会人デビューも歓迎】
これまでの学歴や経験、PCスキルは不問です！
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎！

販売・接客業やサービス業の経験がある方はコミュニケーション能力が活かせます！

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★チームワークを大切にしながら業務を進められる方
★目の前の仕事を着実にこなしていける方
★人とコミュニケーションを取るのがお好きな方
★成長性のある企業で、自身も成長していきたい方
★プライベートと仕事を両立させたい方
★服装や髪型、ネイルなどおしゃれを楽しみながら働きたい方

会社のことをしっかりとご理解いただいた上で入社を決めてほしいので、一次面接の際に15分程度の会社説明も行っています。もし不安や疑問があれば、どんなに小さなことでも遠慮せずに聞いてくださいね。

【転勤なし】駅チカ♪買い物にも食事にも便利な好立地！

■大宮コールセンター／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25　イーストゲート大宮ビルB館2F

※最寄駅より徒歩5分です。

9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
9:00～18:00
13:00～22:00


★勤務時間は相談に応じます。基本的にシフト時間は固定で、不規則な勤務ではないのでご安心ください。
★1カ月毎に、チームメンバーとシフトを決めるので希望通りに休みやすい環境です。推し活をしている社員も多数！（笑）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与
※上記月給は固定残業代（月30時間分／4万1800円～5万7000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（2年目以降）

■昇給
年1回
（※査定による）

■入社時の想定年収
年収260万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円／事務／入社8年
年収350万円／事務／入社3年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■報奨金制度
■賞与（年2回）
■役職手当
■出産祝い金あり
■社割あり（コスメやサプリをお得に購入可能）
■定期健康診断あり
■研修制度（勉強会やeラーニングなど）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■ウォーターサーバー
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイル自由

＜社員の声からより良い職場に♪＞
「今年度よりアニバーサリー休暇を新設」「事務職の評価制度を設けて昇給の仕組みも整備」「ライフスタイルが変わっても働き続けられるように時短勤務制度を導入」など、社員の声を積極的にカタチにしています。
社員が長く幸せに働き続けられる会社となっていくため、あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）　★連休や希望休の取得もOK！帰省や旅行など、遠慮なく申し出てくださいね。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★本ポジションは有休消化率100％です！
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■夏期休暇
■アニバーサリー休暇

＜働き方改革を実践中！＞
年間休日125日を確保し、残業時間もほぼありません。また、子育てと仕事を両立しているスタッフに対しては、産休・育休の積極活用や時短勤務など状況に応じた支援に注力。
スタッフの離職率も低く、平均勤続年数の高い職場です。

★5日以上の連続休暇の取得可能！長期休暇と有給休暇を合わせて10日以上の連続休暇もOKです！