エームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

日本全国の施設で店舗業務（ホテル、保養所、研修施設etc）
具体的な仕事内容
・シフト作成
・アルバイトスタッフの教育、指導
・業務管理
・イベントの企画、実施
・お客様の予約状況の把握
・発注業務　等の店舗管理
※配属先により異なる

★まずは各店舗で接客などの実業務からスタート。
慣れてきたら少しずつマネージャーになるための仕事をお任せしていきます。

★新店オープンの打ち合わせetc…
日々様々な提案を行う機会があります。
毎日が新鮮ですし、必ず協力してくれる仲間もいますよ◎

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＜キャリアアップの為の異動があります＞
★異動のタイミングは配属先によります
★面談やご本人のキャリアを考慮します
★希望により定住もOK！

★家賃補助や引越金負担などバックアップ体制も抜群★
定住を希望したい場合は転勤のない勤務体制にも変更可能です。

お客様が喜ぶようなイベントを起案する機会や、
新規事業所の立ち上げにも携われるかもしれません。
訪れる先の事業所の数だけ、得られる経験があります。

チーム／組織構成
＜当社では日本全国の様々な施設を各事業部ごとに管轄＞

＼今回募集する事業部はコチラ／
★CRS事業部（Conference and Recreation Services）
…関東・関西にある企業研修所、保養所を始めとする宿泊施設運営

主に宿泊関係の施設を担当する事業部ですが
事前の業界知識はなくても大丈夫です◎

★女性管理職、女性リーダーも活躍中！

＜業種・職種未経験歓迎＞学歴不問！管理業務経験がなくてもＯＫ★飲食・宿泊業界経験者は優遇！
★「食が好き」「人を喜ばせることが好き」という方であれば歓迎！
★飲食や調理に興味がある方歓迎します！
★チームで仕事をすることが好きな人にピッタリ！
★自分の気づきを実現させたい方

★当社担当施設（一例です）/
「三井ガーデンホテル京都四条」「農林中央金庫品川研修センター」
「ダイキン　オー・ド・シエル蓼科」など

全国にある下記いずれかの事業所でスタート！
＜対象勤務地＞
東京都・神奈川県・長野県・三重県・京都府・大阪府・愛知県
※車通勤可/勤務地による

★担当施設一例は他にも！（下記をクリック）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

＜勤務時間帯＞
9：00～18：00
6：00～15：00
13：00～22：00
※ほか、勤務地先により異なる

正社員

月給25万円～
※業界・業務経験者は月給28万円～

★住宅手当・借り上げ社宅制度有
（入社後転居を伴う異動の場合）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円
（月給25万円 + 賞与年2回）

◆社会保険完備
◆通勤手当
◆制服貸与
◆賞与年2回
◆CEO 表彰
◆勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆団体保険
◆資格取得援助
◆住宅手当・借り上げ社宅制度有
（家賃6割負担＆敷金礼金、引越準備金支給）
◆車通勤可能
◆退職金制度

＜ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能◎＞
時短制度やテレワーク、出産祝い金があるので
働くママさん・パパさんも安心です♪
＜研修制度充実！＞
入社時研修、導入研修など丁寧な研修制度があり
安心してスキルアップできます

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
※勤務地による
＜年収例＞
550万円／36歳　入社14年目（月給34万5000円 ＋諸手当1万5000円 + 賞与年2回）
515万円／32歳　入社10年目（月給 32万5000円 ＋諸手当1万5000円 + 賞与年2回）
430万円／28歳　入社6年目（月給 28万円 + 賞与年2回）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
産前産後休暇（産前6 週間・産後8 週間）は男女共に取得可能！
男性社員も多数取得しています！

私は転勤で様々な事業所に関わりましたが、今でも忘れられないのは
長野の宿泊施設で出会ったリピーターのご夫婦さん。
バーラウンジで勤務していた私の接客を気に入って下さり、
ご来館される度に必ず会いに来ていただけて
互いに名前を覚える仲にまでなりました。

もちろん転勤もあるので、別れがあるのは少し寂しいですが
様々な事業所で得た知見は、次の事業所でも活かせています。
私は新卒で未経験からのスタートでしたが、
研修制度や定期的な面談があるので
不安を抱えることなく安心してキャリアアップできました。
特に支配人として職場環境作りをする際のアイデア等は
尊敬する先輩の背中から数多くを学びましたね。

大手企業の研修施設から幅広い世代に愛される高級ホテルまで、
担当する事業所は様々ですが、どの事業所でも感じるのは
「自分は1人じゃない」という安心感でした。

例えばクライアントへの交渉時には
事業所の先輩スタッフが沢山助けてくださったり、
私と同じく複数事業所経験がある同僚からは
業務を行ううえでのアドバイスをもらったり。
良い仲間に恵まれたからここまで続けられたんだなって思います。
みなさんにお伝えしたいのは
「やってみたい」を「できない」と諦める必要はないということ。

とにかく「やってみよう」で進んでいけば、
エームサービスではそれを実現できる土壌があると思います。