株式会社Cloverの過去求人・中途採用情報

先輩もほとんどが未経験スタート／研修充実／メインは店頭での携帯販売／頑張り次第で収入もアップ！
具体的な仕事内容
＜仕事のPOINT＞
■接客経験者待遇あり
■マネジメント経験者待遇あり
■未経験から管理職可
■残業5時間以内
■副業OK（同業除く）

＜お任せする仕事内容＞
最寄りを考慮した大手携帯キャリアショップや家電量販店にて、販売スタッフとして勤務していただきます。

■具体的には？
「携帯電話を購入したい」
「プランを見直したい」
「操作方法を教えて」
といったお客さまからのご要望にお応えしていきます。

■未経験でも安心♪
・入社後はしっかり研修を行います。
・現在在籍しているメンバーの半数が、未経験からのスタート。
・接客の仕方や数字の上げ方など丁寧にお教えしますので、まずは意欲のみで飛び込んでください。

■早期にキャリアアップ実現が可能
・25歳で管理職として結果を出している社員も。
・早期に収入アップを目指したい方にとっても理想的な環境です。

＜当社の今後について＞
会社の基盤づくりのための携帯販売事業が主軸。
更なる事業の拡大に向けて、あなたの力も借りて、会社を大きくしていきたいと考えています！
自身の夢や目標を、ぜひ事業化してみませんか？

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
とにかく「仲が良い」ことが当社の特徴。
仕事に関する情報の交換や共有がしっかりしているので、一人で悩んでしまう、相談しにくいといった雰囲気とは無縁です。
仲間がいるから成長できる。

【未経験者活躍中】
・未経験で入社した先輩が、今では現場で大活躍！
・先輩からのサポート充実・未経験でも安心な仕事からスタートなので成長が早い！

【今後の目標】
現在は会社の基盤構築の段階ですが、新たな事業展開にも積極的に取り組んでいます。
組織の強化を図るため、管理職候補を募集することになりました。
また事業化したいアイデアをお持ちの方は大歓迎です。
ぜひ、当社で新たなチャレンジをし、あなたの目標や夢を実現してください！

■男女比：男性 7名／女性 3名
■年齢構成：メンバー：24歳～37歳／社長 36歳 の若い組織です。
■定着率：95％以上

人と話すのが好きな方。 キャリアアップを考えている方。
☆必須条件はありません。
人柄と意欲重視の採用のため、
あなたの将来の夢や、今後やってみたいこと、
意欲などを面接でぜひお聞かせください♪

＜歓迎条件＞
何らかの接客経験・営業経験など顧客折衝の経験をお持ちの方は活かせます！
経験者は管理職候補としてお迎えする予定です！

■第二新卒歓迎！全国から応募OK
■業種・職種問わず未経験歓迎

＜社長からのメッセージ＞
私自身、仕事に対してスキルは後からついてくると考えており、人間性を重視しております。
転職の動機はさまざまだと思いますが、キャリアアップしたいなど前向きな方も大歓迎です。

■転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮します！

<勤務地詳細>
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨のSoftBank、au、docomo、楽天モバイルなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店
(通勤は1時間以内を予定しております。)

＜東京支社＞
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

10：00～20：00（シフト制／実働 8時間／休憩 60分）
※店舗状況によっては変動がございます

＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
■平均残業時間
5時間

以下（※原則定時退社）

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中は契約社員）

未経験者は月給22万円以上（固定残業代含む）
経験者は月給30万円以上（固定残業代含む）
※前職給与保証します！

■未経験入社の場合
月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中（入社後6か月間） 月給21万円以上（固定残業代含む）
※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験者の場合
※前職で携帯販売員としての経験をお持ちの方を想定
月給30万円以上（固定残業代含む）
※柔軟に対応致します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2,675円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中（入社後6か月間） 月給29万円以上（固定残業代含む）
※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万500円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（固定残業超過分）
■扶養手当
■役職手当
■皆勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金

■賞与
※業績に応じて支給予定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円 ※前職給与保証します！

■社員の年収例
450万円/27歳/入社2年目/管理職
372万円/28歳/入社2年目/一般職
360万円/29歳/入社1年目/一般職
312万円/26歳/入社1年目/一般職
※インセンティブ含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険完備（40歳以上）

■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（固定残業超過分）
・扶養手当
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金

■各種制度
・接客研修制度など
・毎月社内表彰制度あり
・インセンティブ制度
・皆勤手当支給
【インセンティブ制度について】
・毎月末、全社員の中から実績、勤怠状況、勤務態度などの総合評価が高い数名を選び表彰します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～11日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

小笠原 祐弥／青森県出身の36歳（2023年8月現在）

18歳で上京後、20歳で大手自動車メーカーのエンジニアスタッフとして就職。
その後、営業職に興味を持ち、大手通信キャリアや不動産など様々な業界で営業経験を積む。
2020年2月に個人事業主として独立。
コロナ禍を乗り越え業績も右肩上がりで成長。
2021年1月に株式会社Cloverを設立。

管理職のイスが空いておりチャレンジしたい方は積極的にチャレンジできる環境が整っております。
もちろん社内コミュニケーションを大切にし、上司・部下の隔たりなく意見交換ができます。
すぐ近くであなたを見守っているからこそ、普段の頑張りを正当に評価する体制も万全。
毎月の実績や勤務状況によって表彰される「インセンティブ制度」はもちろん、管理職を
目指して収入を上げることも可能！
経験の有無や年齢に関係なく、意欲のある方がどんどん成長でき、しっかり評価される環境です。