株式会社ホロニック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホロニックの過去求人・中途採用情報
株式会社ホロニックの 募集が終了した求人
自由度高めの企画営業/年休123日/残業20h以下/安定企業
- 正社員
- 転勤なし
【幅広い業務に携われる】ニーズに合った企画・提案で、クライアントの課題を解決!
具体的な仕事内容
………………………………
★当社が受託している業務
………………………………
【 メイン:カード・アプリ会員募集業務 】
ショッピングモールのオープン時や、
歳末大売り出しの時、セールの時期などに
カード会員やアプリ会員募集のカウンターを設置。
そのほか…
■教育関連説明会・セミナー業務
■ファンクラブ会員獲得業務
■イベント運営業務
■コンベンション運営業務
■データ入力業務・各種事務代行
など、あらゆる『困った』に対応しています!
…………………………
★幅広い業界の取引先
…………………………
カード会社をはじめ、商業施設や広告代理店、
さらには鉄道会社、教育施設など
◎point◎
あなたの“得意”な分野・業界を担当できるチャンスあり!
また、メンバー同士で、
『こういう業種で、こうアプローチしたら効果が出たよ』
と情報共有も盛んな職場ですので、
未経験の方でも安心してチャレンジしていけます。
………………
★業務の流れ
………………
クライアントの抱える課題や現状をヒアリング
▼
「より認知されるために」
「さらに多くのお客様を獲得するために」
ニーズに沿った形で、当社ができることを企画・提案
▼
運営スタッフの手配や見積書の作成なども行い
設置(実施)に向け、周りのメンバーと共に準備
▼
設置(実施)し、現場の運営管理も担当
▼
細かい調整も行いながら、終了までフォロー
◎point◎
■商材は『自分』!自分ならどんな提案ができるかを売り込む!
■すでに信頼関係ができているクライアントが多いので提案しやすい!
■自分の工夫やアイデアが、効果を出していく面白みあり!
■自由度高め!やってみたいことがあれば、
上司に気軽に相談できますので、自分らしく活躍できます♪
チーム/組織構成
★30代~60代まで幅広い世代が活躍中
★未経験からスタートした社員や、
勤続20年以上のベテランもいて安心♪
分からないことは何でも聞いてくださいね。
★相談や質問もしやすい環境!
気さくなメンバーが多いので、
どなたでも馴染みやすい雰囲気です!
【未経験歓迎/学歴不問】<意欲・人物重視採用!>自由度の高い環境でのびのび働きたい方歓迎
【必須条件】
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方
「チャレンジしてみたい」という意欲を歓迎します!
ぜひ気軽にご応募ください♪
<こんな方は、さらに活躍できます!>
■人とコミュニケーションを取るのが好き/得意な方
■前向きに物事を考えられる方
■チームワークを大事にする環境で働きたい方
■好奇心旺盛な方
【転勤なし/駅から徒歩5分圏内】
東京都新宿区新宿1丁目36番14号 新宿御苑サイドビル8F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
■平均残業時間
20時間
以下 ★定時退社をしている社員も多くいます。時差出勤など自分自身が働きやすいよう工夫できます!
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の給与、福利厚生等の待遇に変更はありません。
月給:21万円~25万円+諸手当+賞与
※時間外手当は、別途全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■賞与
年2回
(評価により変動)
■昇給
年1回
(評価により決定)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■健康診断(健康保険組合による)
■退職金制度
■育児休業制度
■介護休職制度
■昼食補助(食事カードの一部補助)
<年間休日>
123日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日に出勤した場合は、振替休日を必ず取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(就業規則に準じ付与)
■育児休暇
■介護休暇
■プライム休暇(年間3日の特別休暇)
※5日以上の連続休暇取得OK!
有給も取得しやすい環境で、私生活もしっかり充実!
約1週間は、社内での研修が中心
▼
その後、先輩社員に同行して実際の仕事の流れを見学
あわせて、運営スタッフと共に現場研修も実施
▼
サポート業務からチャレンジしていきながら、
独り立ちを目指して徐々に慣れていきましょう!
しっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心ください♪
