株式会社グリーンテック　春日井テクニカル事業所の過去求人・中途採用情報

【専用施設での研修からスタート】性能基準を満たしているかどうか試作品を使った実験・テスト業務を担当
具体的な仕事内容
自動車やトラックを開発する大手メーカーにて、製品の性能基準の実験テスト業務をお任せします。

【◆ 品質テスト・実験業務とは？】
壁にぶつけたり、長距離の走行を繰り返してみたりと、試作品が性能・品質基準を満たしているかどうかをチェックする業務です。
不具合があった場合には、開発部門と共に原因を追究して改良を進めることも。

製品の量産に向けて最終的なチェックを担うため、安全性能を高める面白さを味わえる仕事です！

＜プロジェクト例＞
■自動車・トラックの走行テスト
■自動車の衝突実験
■車両のノイズ試験　など


【◆ 専用施設での研修からスタート】
入社後1～2ヵ月は、愛知県にある専用施設での研修を受けていただきます。
オンラインではなく、現地での研修にこだわっているのは、実はあなたを1人きりにしないため。
Excelの基本操作から測定方法習得まで、分からないことはその都度解消しながら、着実に学べるよう研修体制を整えています！


【◆ より開発に近い業務へ】
モノづくりの中で、製品の出来を大きく左右するのが「設計」の業務です。
当社では、これまでに品質保証から実験評価を経て、製図を学んだうえで製品設計に携わっている社員を多数輩出しています。

――☆ここがポイント！☆――
新たなスキルの習得となると、業務以外の時間を使って学習するイメージをお持ちではないですか？
当社では業務時間外での学習を最小限に抑えられるよう取り組みを実施しています。

たとえば、希望業務を担当する先輩社員と相談の機会を設けたり、より近い業務に配属先を変更したりと、最短でなりたい姿を実現できるようサポートしています。

チーム／組織構成
【◆ 配属先は自動車メーカーの開発領域】
入社後は自動車メーカーの開発プロジェクト。ここで製品開発のメンバーとして未来の車づくりに参加していただきます。
もちろん、当社からの支援は継続しますので、あなたを「1人きりで不安」といった気持ちにさせることはありません！

■男女比：※女性役職者活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】工場での製造や営業など、モノづくりに興味のある方
＼当社の募集ではご経験も文理の選考も一切不問！／
「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
◎モノづくりに関わる業務のご経験をお持ちの方
◎自動車やバイクが好き、構造が分かる方
◎チームでやり遂げることに面白さを感じる方
◎英語を使った業務経験をお持ちの方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎CADを操作したことがある方
└AutoCAD、2D/3DCAD、SOLIDWORKSなどソフトは問いません。

※普通自動車免許をお持ちの方は、自動車走行テストなどの業務に活かせます！

お仕事だけでなく、学生時代やプライベートを含めてあなたの「自慢ポイント」を面接で伺いたいと思っています。業務に活かせることが多くありますので、ちょっとしたこともぜひお話ください！

◎転勤無し◎リモート案件あり！
神奈川県横浜市、横須賀市、厚木市、相模原市、座間市などの大手メーカーでの勤務となります。
※お住いから通勤可能な職場をご紹介／直行直帰もOK
※入社後1～2カ月は、愛知県にある研修専用施設への勤務となります。
（宿泊費・交通費は会社負担）

■横浜サテライト／神奈川県横浜市中区長者町9-175　第10吉田ビル501B
[最寄り駅]日ノ出町駅

＜ご本人の希望以外は、転居を伴う転勤なし！＞
当社では、お住いから通勤できる範囲の大手メーカーをご紹介しています。
ご本人の希望がある場合以外は、転居を伴う転勤は発生しないので、住み慣れた場所で働きつづけることも可能です！

※受動喫煙対策：あり

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※就業先により多少変動あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間なし
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」なので、派遣期間以外も給与は100％支給されます。

月給21万5200円～30万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

以下月給例
★月給25万500円(基本給＋諸手当)＝未経験（入社1年目）
★月給27万3500円(基本給＋諸手当)＝異職種5年経験（入社1年目）
★月給30万円(基本給＋諸手当)＝業界経験5年以上（入社1年目）

＼長く働くことで収入もUP！／
より長期でのキャリアを見据えられるよう当社では勤続給を支給しています。
スキルアップだけでなく、長く働くことで給与も賞与もアップを実現できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費（全額支給）
■出張手当
■夜勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
450万円／入社5年目・リーダー（月給23万6600円＋手当＋賞与）
358万円／入社2年目（月給22万250円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（最長65歳まで）
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度(10年、15年、20年ごとに特別休暇とお祝い金有り)
LMOS、電気工事士、Python、VBA、TOEICなど
■資格取得時に報奨金支給、評価に反映。
■研修制度
┗入社時研修／資格等級別研修／職種別研修／昇格時研修など
■制服・工具・PCなどの貸与
■提案制度（500円～1000円）
なんでも有り！
現場で同線確保のためにテープを張った！治具を作ってみました！
カレンダーを見やすくしてみました。(安全カレンダー)などなど。
■U・Iターン支援あり
■家賃補助制度※規定あり
■社内公募制度
■健康促進制度
L指定スポーツジム法人割引制度
■家族も使えるテーマパーク利用補助
■サークル活動助成制度(1人当たり1000円/月)
■禁煙応援制度有り
■育児支援制度※男性育休の実績有り
■永年勤続表彰制度(10年、15年、20年ごとに)
　※特別休暇とお祝い金
■ジョブチェンジ制度(キャリアアップ可)
■インフルエンザ予防接種
■保養施設利用補助
■結婚祝い金・出産祝い金　※お祝い金と特別休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9～11日）
■GW休暇
（9～11日）
■夏季休暇
（9～11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

配属先を問わず、社員間の交流を深められるよう当社では「オフサイトミーティング」を開催しています。
業務時間中でありながらも、仕事から離れる時間をつくる。そして、キャンプ場などでのレクリエーションを通して、意見交換や社員同士の新たな関係づくりの機会として活用しています。
普段の業務では関わる機会が少ない人と話すことで、目指したい姿や身につけたいスキルが見えてくることが多くあります！