株式会社百郷の過去求人・中途採用情報

《希望に応じたプロジェクトをご用意》各種システム開発・ITインフラの設計・構築や運用・保守など
具体的な仕事内容
システムやインフラの設計・構築及び開発などの業務を担当していただきます。
会社はまだまだ成長途中ですが、お客様より信頼をいただき、さまざまなプロジェクトが進行しています。

【案件例】
・スマートフォンアプリ
・コンビニのレジシステム
・生命・損害保険関係
・生産管理・販売管理システム　など

【開発環境】
■プログラミング言語：Java（servlet,Android）、PHP、Python、.NET（C#,VB）、swift、VBA、PowerShell等

■データベース：SQL Server、Oracle、SQLite、MySQL、MongoDB、AzureDB、Microsoft Access、PostgreSQL、RedShift等

★技術者の70％強がフルリモート案件です。経験・スキル次第では、即フルリモートの働き方も可能！
★ブランクがある、スキルに不安があるという方でも、希望の案件で活躍できるよう手厚くサポートします。例えば、先輩がいるプロジェクトに参画し、フォローを受けながら経験値を積んでいくことも可能です。
★まだまだ若い会社なので、あなたの意見や希望にも積極的にお応えできます！

＼頑張りはしっかり評価／
もちろん、成果を上げた分は給与でしっかり還元。スキルを磨けば磨いただけ給与アップが可能です！
また、案件単価が上がった場合、その期間はエンジニアへの還元率が高くなります！
「低い単価で給与が下がった」なんてことは絶対にございません。当初お約束した給与は必ず保証いたします。

＼自分がなりたいエンジニアを目指せる／
代表自らが一人ひとりの社員にヒアリングし、経験やスキルに応じた案件をアサインしています。経験の少ない方はチームのメンバーと同案件に入っていただくなど、その方に最適なプロジェクトをご用意しております。

「開発案件にチャレンジしたい」「新たなポジションに携わりたい」など、どんなご要望もお聞かせください。マッチする案件がない場合は、新規案件を獲得してくることも可能です！

チーム／組織構成
技術者7名の少数精鋭の組織ということもあり、相談事や意見の発信なども積極的に行いやすいです！

【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】微経験の方、ITに関する勉強をしてきた方、大歓迎！
＜必須条件＞※実務経験は必須ではありません
■IT分野に関する基礎知識をお持ちの方　
┗スクールなどでITの勉強をされた方
┗ITに関して、研修で何かしらを学んだ経験がある方 　など

＜歓迎条件＞
■IT業界での何かしらの経験をお持ちの方
■プログラミングの学習経験をお持ちの方
■Webアプリケーション（スマホアプリなど）の開発経験をお持ちの方
■インフラ設計・構築・運用保守などの経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※ブランクOK

＜このような方はぜひご応募ください＞
■楽しみながら仕事がしたい方
■微経験だけど、もっとITスキルを身に付けたいとお考えの方
■正当な評価や報酬を得たい方
■自分の希望する案件に携わりたい方

＜勤務先＞
都内・都内近郊のプロジェクト先

◎転居を伴う転勤はありません（本人が希望する場合は検討します）
◎希望は最大限考慮
◎受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※自宅勤務時：客先勤務時間に合わせる
※客先常駐時：客先勤務時間に合わせる
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
※入社後3カ月間の試用期間あり（期間中の待遇は本採用時と変わりません）

＜契約社員＞
契約期間6カ月・更新あり・正社員登用の可能性あり

＜正社員＞
月給28万円～
※経験や能力、前給、年齢などを考慮の上、決定します
※残業手当は全額支給します

＼経験スキル次第では、月給50万円以上も可能！／

＜契約社員＞
月給35万円～
※経験や能力などを考慮の上、決定します
※残業手当は全額支給します

■賞与
決算賞与

■昇給
都度

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収400万円：経験2年20代（Web系）
年収500万円：経験5年20代（Web・タブレット系）
年収600万円：経験10年20代（Web・タブレット系）
年収700万円：経験17年40代（基盤系）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（全額支給）
■健康診断（年1回、人間ドック・オプション受診可）
■退職金（中小企業退職金共済加入）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3まで）
■夏季休暇
（自由取得、年5日、基本の取得期間は6月～10月まで）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（規定により入社日より付与あり）
■産前・産後休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇可能

◆Aさん（29歳2023年1月入社）
Q.仕事面については？
A.事前に複数の案件情報を提示していただき、その中から相談の上、希望の案件を選択する形式です。
そのため、自分の希望通りの案件に就けていますし、提示された案件情報と実際の状態が違うこともありませんでした！
また、一度案件の変更を申し出た時、その日のうちに動いてくれました！以前勤めていた会社では数日待たされるのが当たり前だったため、とても助かりました。

Q.待遇面については？
A.希望通りの待遇を得られています。
査定の方法もシンプルなため、スキルアップと待遇が直結していると感じています。

◆Bさん（25歳2023年4月入社）
Q.仕事面については？
A.月に1度、皆で集まってご飯を食べに行きます。
この時に、社長が社員一人ひとりに現在の業務や環境について直接相談にのってくれるため、問題や悩み事を抱えることはほとんどありません！
そのおかげで今の自分にとってやりたい仕事が出来ており、成長に繋がっています。

Q.待遇面については？
A. 社長が常に相談に乗ってくれるので、具体的な希望を提示すればそれに応じた業務を与えてくれます。
「業務で得た経験を将来にどう活かしていくか」についても考えてくれるので、個人の能力を鍛えてくれるという点において非常に心強いです。