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株式会社スマート

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都練馬区東大泉6-8-21

株式会社スマートの過去求人・中途採用情報

株式会社スマートの 募集が終了した求人

希少価値の高い食材を扱う提案営業/昇給昇進で即還元/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【研修制度充実】一流のレストランやホテル等に希少価値の高い食材を提案していただきます。
具体的な仕事内容
当社は食材の希少性と品質の良さを強みに、高い競争力を発揮しています。
取引先との関係を築きながら、新たなお客さまへの開拓・提案をお任せします。当社の希少な食材と、あなたのコミュニケーション力を武器に、一緒に卸売業界を変えていきましょう!

【仕事内容】
取引先は星付きレストラン、高級飲食店、大手ホテルがメインです。

商談をするのは、お店の料理長やホテルの購買部門の責任者など、食材の仕入れに決定権がある方々です。品質にこだわりを持った食材を提案し、生産者の想いを伝えます。問い合わせのあった食材の紹介だけではなく、お客さまのニーズをヒアリングして新規食材を提案します。

<提案例>
■新規出店にむけたサポート(長野)
地元とのつながりがなく現地での食材調達に困っていたお客さまへ、当社より信頼できる地元食材を提案。無事、新規オープンを迎え、多くの反響をいただけるお店へと成長。

■希少食材の提案
関東では当社のみが扱っている島根県産黒毛和牛「かつべ牛」。生産者のこだわりや他の和牛との違い・特徴、希少性の面から取り扱いを提案。

■イベント提案
飲食店へ集客力アップにむけた各都道府県の食材フェアを提案。生産者のこだわりや食材の魅力を広く発信する機会にもなり、双方にメリットを還元。

1日2~5件ほど訪問し、成約率は約5割と業界内でも高水準です!全国に展開するホテルは、本社とやり取りを行うので、地方出張の心配もありません。また生産者の方や食材の発掘は、購買部門が担当しますが、お客さまからの要望をもとに、一緒に新規食材の発掘を手掛けることも可能です。

★既存:新規の割合は、7:3です。

\業界未経験でも安心のサポート体制あり!/
3カ月間の入社後研修で食材の基礎知識を勉強するので、業界未経験者でも安心してください。また月に1回の社内勉強会で本を読んだり、意見交換をする機会やスキルアップのための取り組み(食材調理や試食)があります。成長できる環境が整っているので、今までの経験を武器に、実力を伸ばしていきましょう。

チーム/組織構成
30代が中心となって活躍中です。社員全員が食べることが好きなので、仕事終わりに一緒にレストランに視察することもあります。

対象となる方

【未経験歓迎】前向きに挑戦し、積極的に動ける方歓迎!
【必須条件】
・大卒以上(第二新卒の方も歓迎!)

【歓迎条件】
・食品業界の営業経験がある方
・リーダー、マネジメント経験がある方
・法人営業の経験がある方

<一つでも当てはまる方、歓迎します!>
・コミュニケーションが得意な方
・新しいやり方も素直に吸収できる方
・積極的に物事を考え、行動できる方
・チャレンジ精神を持って取り組める方
・チームプレーを大事にできる方
・食品業界や農業・水産業・畜産業などにも興味がある方

勤務地

【転勤なし/渋谷区】
本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10階

<アクセス>
恵比寿駅より徒歩3分

受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間30分)
※休憩は11:30~13:00(1時間30分)
■平均残業時間
5時間

未満(限られた時間内で最大限の成果を発揮しています)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(条件に変更はありません)

給与

営業未経験:月給25万円以上
営業経験者:月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)

■賞与
年2回
/40万円~80万円(7月・12月)

■昇給
年2回
(半年に1回査定)

■入社時の想定年収
年収500万円
※成果を評価しているので、年収800万~1000万円も可能です。

■社員の年収例
年収500万円/20代後半(中途入社1年目)
年収700万円/30代前半(中途入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■高級ディナー
■健康診断(年1回)
■勤続祝い
└勤続年数にあわせて奨励金と社員の好みも加味しながら、農産物や水産物などを贈呈。
■ご近所手当
└月1万円支給。
■研修制度
■社員紹介制度
└リファラル採用。知人が本採用になった場合、知人と紹介者にお祝い金を支給。
■成長手当
└セミナーや書籍などの費用を月2万円まで実費支給。
■自己啓発支援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数:10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連続休暇5日以上取得可能

さまざまなことに挑戦しやすい環境です。

当社は少数精鋭の会社の為、ご入社後は主要メンバーとして活躍することができます。

新規事業に挑戦することも、プロジェクトマネージャーとして自身のアイデアを推進していくことも可能です。

「自分の実力を試してみたい」「実力主義の会社で正当に評価されたい」「大きな変革をもたらすような仕事に携わりたい」のように挑戦する意欲がある方には、最適な環境をご用意しております。


出典:doda求人情報(2023/8/7〜2023/10/8)

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