イオンモール株式会社の過去求人・中途採用情報

【web完結選考・社宅制度など福利厚生充実】販促企画・マーケティング・テナント売上向上支援
具体的な仕事内容
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地域とともに「暮らしの未来」をつくる
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国内166店舗、海外34店舗を展開するイオンモール。目指すのは単なる商業施設ではなく、まちのシンボルとしての役割です。地域ごとの特色を出し、地域の魅力があふれるモールづくりを進めています。

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お任せすること
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モール管理・運営（販促企画、テナント支援等）
当社の収益の中心は出店テナント様からの歩合家賃です。各モールの運営・管理を行うだけでなく、テナント様の売上向上をサポートするのも当社の仕事です。

具体的には…

◎販促企画・テナント売上向上支援
集客戦略の立案・実行、テナント売上向上支援。
・密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート
・小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと独自のマーケット調査を駆使し、さまざまな集客・販売促進施策を企画・推進

【入社後のキャリアパス】
国内のモールにて商業施設の運営・管理業務を担当。
経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてご活躍いただきます。
※入社後の「キャリアパス（例）」および「1日の流れ（例）」は、休日・休暇下部欄をご参照。

また、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあります。

＜職種例＞
◎オペレーション
商業施設全体を管理する役割です。
ご来店されるお客さま全員に、常に安全で快適な時間を過ごしていただくために、イオンモールに関わるあらゆるインフラを守ります。
・警備／清掃／設備会社などのパートナー企業と連携した施設管理を行っています。

◎開発
モール開発の立地調査から、モール企画・建設を担います。

◎リーシング
・テナント候補の選定、出店交渉
・全国のモールで蓄積されたデータを活用した売上予測 などを行います。

チーム／組織構成
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さまざまな前職経験を持つ社員が活躍中
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アパレル店のMD・マネージャーや旅行会社のカウンタースタッフなど、「モノやサービスを売る」という業種を経験してきた方が多く中途入社しています。
★接客業からのキャリアチェンジを希望する方、接客経験者大歓迎！

やる気やマインド・人柄重視の採用です！◎5名以上積極採用中
【応募条件】
■大卒以上

【こんな方が活躍しています】
・提案型営業経験者
・モール内店舗での接客経験者
・アパレル、小売り店舗での店長
・コンビニエンスストアなどのSV
・グランドスタッフ
・旅行会社、ホテルなどの観光業経験者

■こんな方に向いています
・相手視点で考え、提案し、課題解決をしたい方
・周囲を巻き込みながら目標達成をしていきたい方
・裁量権を持ち、より規模の大きな仕事をしたい方
・キャリアパスが豊富な環境で活躍したい方
・地域を盛り上げ、活性化させたい方

★応募頂いた際、職務経歴書の内容の中でも、
過去のご経験を拝見し選考を行っております。職種、業界、会社名のみの記載では判断が付きかねます為、
ご自身の経歴は詳細に記載ください。

全国のイオンモールのうちいずれかに配属
※初任配属より転居を伴います

◎借上社宅あり
◎転居費用補助あり
※将来的な海外転勤の可能性あり

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の平均労働時間160時間

※実働時間は、1日平均8時間になるよう調整しています。
（例）10時間シフトの翌日は6時間シフト　など

【シフト例】
・9：30～18：30
・12：30～21：30

正社員
【試用期間】なし

月給26万2,600円以上（固定残業代なし）
※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※時間外勤務が発生した場合は、必ず手当を支給します。

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収580万円／34歳（月給30万円＋賞与3回＋諸手当）
年収450万円／27歳（月給26万2,600円＋賞与3回＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■育児・介護支援
■社員持株会
■子女教育手当（幼稚園～大学まで）
■借上社宅制度あり
（たとえば…）
夫婦＋こども1人（未就学児）・首都圏地区勤務・家賃14万円の世帯の場合
転勤に伴う転居費用会社負担／自己負担2万円（当社規定による）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■有給休暇　
10日（入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■長期休暇（10日間）
■記念日休暇（2日間）※年間休日数には含みません

【2016年7月入社/32歳】
2016年7月　ショッピングモール 管理運営担当（岡山県）
2018年3月　東近畿事業部 運営サポート担当（大阪府）
2021年9月　ショッピングモール 管理運営マネージャー（埼玉県）
※まずは全国にある当社管理物件のいずれかに配属されます。
※上記以外に開発部門やリーシング部門、管理部門などに異動になる可能性もございます。

9:30 出社
10:00 店舗訪問、ヒアリング
11:00 改善提案の企画
12:00 休憩
13:00 打合わせなど(広告会社とデザイン打合わせ、事務作業等)
17:00 店舗訪問
18:00 イベント準備
18:30 退勤

pick upページの中央部分に記載しております、「花火大会の企画」に関する記事について、
記事横の花火の写真は、あくまでイメージです。
花火イベントという形で、手持ち花火がメインの催し物を開催致しました。

※ここ数年、地域の花火大会が中止されてしまい、落ち込まれている地域住民の方々、花火師の方々のために、イオンモールで何かできないかと考えた企画になります。