株式会社CDRエコムーブメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 8件あります!
株式会社CDRエコムーブメントの 募集が終了した求人
生産管理/未経験歓迎/SDGsに貢献/年休125日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎>PC・スマートフォンの機器設定やデータ消去等/将来的にはリーダーとして管理・育成も担当
具体的な仕事内容
まず現場で、データ消去やキッティング(OSやソフトウェアのインストール、各種設定、ネットワークとの接続設定など)業務を行っていただきます。その後、経験や適性に合わせて下記の業務をお任せしていきます。
◎顧客案件ごとの進捗・工数管理
◎作業ミス発生時の原因究明や再発防止策の検討
◎新規ライン構築のサポート
◎顧客折衝
◎社員やパート社員の評価・育成 など
■入社後の流れ
基本事項の座学研修の後、まずは2、3カ月、現場でリユースの実作業を身につけます。その後、業務の習熟度を見ながら、全体を管理する業務についてもOJTで少しずつ教えていきます。異業種から中途入社して活躍しているメンバーも多数いるので、ご安心ください。
■自由度が高い雰囲気
作業自体はコツコツと行うものが多いのですが、作業内容の組み立ては、お客様一社一社に合わせて柔軟に対応する必要があり、その都度、自分で考えて工夫する余地があります。社員の自律性を大切にする当社では、ただマニュアル通りに動くだけの仕事ではなく、誰でも改善や提案などの意見を出しやすい雰囲気で、自由度の高さと風通しのよさがあります。
■将来的には・・・
現在多数の大手企業と取引があり、業績は安定して成長中です。作業について習熟したあとは、現場のチーフ、サブリーダー、そして早ければ1、2年でリーダーとなってマネジメントや事業運営に携わり、幅広い経験を積むことができます。
チーム/組織構成
【BPO第三事業部】
メンバーは全員で16名(うち正社員が10名)
5、6人で構成される作業チームが3チーム程度あり、各チームにチームリーダーがついています。チームで協力して業務を進めます。
★女性リーダーも活躍中!現リーダーの半数が女性です。
■男女比:男:女=6:4(全社)
■年齢構成:30代、40代を中心に20代~50代まで幅広く活躍。リーダーは多くが30代です。
【学歴不問/未経験歓迎】成長産業で専門的なスキルを身につけたい方/事業運営に興味がある方歓迎!
★スキルや経験、学歴不問です。第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎です!
★人物・意欲を重視して選考します。
<こんな方は大歓迎!>
◎成長産業での専門的なスキルを身につけたい方
◎事業の成長や組織運営に興味のある方
◎目標達成に向けてチームをまとめた経験がある方
◎自律的に動くことが好きな方
◎ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■橋本BPOセンター
神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本
※2015年に完成した大型物流施設。清潔感があり広々とした環境です!
<アクセス>
JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」徒歩15分
JR相模線「南橋本駅」徒歩10分
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり)
8:30~17:30(所定労働時間 8時間/休憩 60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇面の変更なし)
月給23万5,000円~42万5,000円+諸手当+賞与年2回(前年度実績3カ月分)
※これまでの経験・経歴・前職給与などを考慮のうえで決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当:全額支給
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:子供手当(会社規定による)、結婚手当
■住宅手当:住宅購入時に支給
■フォークリフト手当:月2,000円
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度:フォークリフト資格のみ対象
■食事補助:月に2回、豪華なお弁当が支給されます!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※土日祝日と組み合わせて5日以上の連続休暇をつくることも可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)