株式会社ＭＴＣの過去求人・中途採用情報

【業績好調！8割が未経験入社★】買取専門店「売るナビ」のSVとしてFCオーナーさまをサポート
具体的な仕事内容
当社が運営する買取専門店「売るナビ」のFCオーナーさまを支えるスーパーバイザー（SV）を募集します。

━ ここがポイント！ ━
◆未経験OK！
◆まずは研修後に店舗での実務を経験
◆最短1カ月でのSV就任も可能
◆さらなるスキルアップのための研修も
◆月平均残業時間5h未満のメリハリ勤務

【入社後の流れ】
▼座学研修
入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。

▼店舗配属
「売るナビ」各店舗にて商品知識や接客方法、経営戦略などを学びます。

▼SVへステップアップ！
FCオーナーさまに広告や経営について提案をしたり、改善案を共に考えたりと二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。

◎それぞれの成長スピードに合わせてお任せしていきます。
◎担当店舗、実績を重ねることで収入UPも！

【一日のスケジュール例／店舗配属後】
・10:00 出社、開店準備
・10:15 (オープン) 発送作業、接客
・13:00 休憩
・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客
・17:00 集計、売上表入力、入出金確認
・19:00 帰宅

◎繁忙期を除き、基本的に残業はありません。

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店舗拡大による積極採用です！
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市場規模が拡大しているリユース業界。当社は2023年度中に150店舗の出店を目指し、まさに拡大・成長の真っ最中です。
ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。
まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！

チーム／組織構成
◆約8割が未経験入社です。
◆30～40代を中心に活躍中！
◆女性リーダーも在籍しています。

課題に直面したときは、社員全員で解決する社風です。相談しやすい環境なので、ご安心ください！

【年齢・学歴・経験不問】★接客・販売・マネジメント経験を活かせる★ブランクある方も第二新卒の方も歓迎
スーパーバイザーの経験は一切不問。人柄とポテンシャルを重視した採用です。

【こんな方が活躍できます！】
◎店舗立ち上げや運営、経営ノウハウに興味のある方
◎物事を素直に受け入れられる方
◎自信と根拠を持って意見を述べられる方
◎誰かのために努力できる方

「チームリーダー経験はあるけど店長・マネージャー経験はない」「モチベーションの維持や時間管理などセルフマネジメントに積極的に取り組んできた」といった方も大歓迎。日々の仕事に責任を持って取り組んできた方であれば、活躍できる環境ですよ。

★2023年度で150店舗まで拡大予定。そのため、5名以上の積極採用中です！

★たくさんの方にお会いしたいと考えています。離職中の方、在籍中の方もお気軽にご応募ください！
★当社は、社員の夢や成長を大事にしたいと考えています。面接ではぜひ、あなたの夢を聞かせてください。

★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！
★駅チカでアクセス良好！
★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！

※詳細は以下URLよりご確認ください！
https://www.urunavi.jp/store/

★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となり、その他の店舗は出張（1カ月～3カ月程）にて勤務していただくこともあります。
＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫・奈良・京都・山口・福岡＞

■北海道・東北エリア／北海道・青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県
■関東エリア／茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
■中部エリア／新潟県・富山県・石川県・長野県・静岡県・愛知県
■近畿エリア／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
■中国エリア／広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県
■九州エリア／福岡県・佐賀県・熊本県


★配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます。

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※9時前、22時以降の早期・深夜の勤務はありません。

・勤務時間例：10:00～19:00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

未満／繁忙期は多少の残業がありますが、基本的に残業はありません。

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与は、下記参照。その他の待遇に差異なし。

★月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給★

■月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、月20時間分・月3万2900円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収UPも可能！

（試用期間中）
■月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※インセンティブなし
※出張手当なし

＼毎月昇進のチャンスあり！／
接客テストを実施し、昇進の判断をしています。 サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！

【未経験入社のポストアップ後の給与について】
◎リーダー／月給28万円＋インセンティブ＋各種手当
◎サブマネージャー／月給33万円＋インセンティブ＋各種手当
◎マネージャー／月給40万円＋インセンティブ＋各種手当

※入社初月から昇給・昇格のチャンスあり！入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。

【社員の年収例】
年収500万円／35歳／FCスーパーバイザー職／経験1年

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収364万円
～年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種健康診断
■各種教育・社内研修制度
■試用期間終了後にノートPC貸与・サブマネージャー職以上には携帯電話貸与（会社負担）
■出張時の社宅は会社が全額負担・水道光熱費全額負担
■ベネフィットステーション加入
■福祉はぐくみ企業年金基金（退職金積立制度）
■インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外手当
■出張手当（月3万円）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）月8～10日休 ※希望を考慮します。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

それぞれの雇用条件に基づき、研修中や店舗配属後も年に数回の店舗異動を行い、さまざまな店舗・オーナーさまのフォローを通して自己スキルを磨くことも重要です。来年は150店舗の出店を目指しており、出店状況によっては異動ペースが早いこともあるかもしれません。急激に店舗数が増えている「売るナビ」の発展に、ぜひあなたの力を貸していただければと思っています。

※地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張をいただく場合のお住まい・費用は会社で負担いたします。

「売るナビ」は、20～70代の幅広い顧客層に利用していただいています。その中で、私たちが最も大切にしていることは“信頼”です。

思い入れのある物をお持ちいただくお客さまも多いため「この人になら売ってもいい」と思っていただけるように、誠実な対応を心掛けています。

利益や売り込むことを目的とせず、適正価格でお客さまを笑顔にすることで信頼関係を築いてきました。

リユース業界未経験の方でも、スーパーバイザーとして活躍できる理由の一つが、明確な成長マップ。

▼売るナビ店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施）
▼一人での店舗運営・単月での予算達成ができる
▼3カ月連続予算達成

…といったように、目標を段階的にクリアしていくことで、じっくり時間をかけて仕事の幅を広げていくことができます。

また、仕事を楽しむ気持ちを大切にしており、「一人でがんばらなくても大丈夫だよ」と周囲の先輩が温かく支えてくれる社風も魅力。
安心して一からのスタートを切れる環境が整っています。