ＵＴグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大規模な採用計画に携われる】自社の採用企画業務（求人メディア運用担当）◎Excelスキルが活きる
具体的な仕事内容
求人メディアと連携し、自社の人材採用における戦略立案からコンテンツ企画・運用までをお任せします。

社内外問わず、さまざまな役割の人と関わっていきますので、“一人で黙々と作業をこなす”というよりも“チームで一丸となって取り組んでいく”ことがメインとなります。

【具体的には？】
■担当エリアの年間採用計画の立案・実行
■採用ターゲットの設定、媒体選定
■求人メディアや、社内の営業担当との打ち合わせ
■母集団形成・歩留まり管理
■Excelを使ったデータ分析業務
■求人原稿のディレクション・出稿　など

【入社後は？】
まずは、先輩社員のアシスタントとして各求人メディアとの定例の打ち合わせに参加したり、実際に採用計画を立てたりして、業務の流れを理解していきます。OJTでイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

【スピード昇格も可能！】
定性と定量の結果をみて評価します。成果が出れば出るほど、管理職や執行役員など、早い段階から昇格が可能。設定した目標を上回ればしっかり評価をすべきという文化が根付いているため、実際に中途入社して1年で管理職に昇格した社員もいます。

【ココが魅力！】
★未経験から、採用の専門的なスキルを培うことができます！
★大規模なコストをスピーディーに運用し、成果を出すことが求められるため、ご自身のスキルアップに直結します。
★当社は派遣事業を展開しているため、人の採用は売上に直結する大事な要素。他の事業会社では経験できない規模の採用計画に携われます。

チーム／組織構成
各エリアごとに10～20名が在籍中。20代半ば～30代前半のメンバーが多く、前職は、営業事務、リクルーター、マーケター、メディア営業などさまざま。未経験者も多数活躍しています！

★社員インタビュー★
「役職は関係なく、みんな距離が近いところが魅力です。執行役員と立ち話をすることもありますし、気軽に話しかけてくれます！」（入社1年目／元求人広告営業）

【組織名称】UTコネクト株式会社　エリア戦略事業部門　採用セクション
※UTグループ（株）雇用で、上記の事業会社への在籍出向です

＜営業経験者歓迎！＞社会人経験2年以上／Excelの基本操作ができる方
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問

【必須条件】
■社会人経験2年以上
■Excelの基本操作ができる方

【こんな経験があればより歓迎します】
■営業経験（法人個人問わず）
数字目標を追いかけ達成してきた経験のある方
■求人メディアでの営業経験
■採用企画のご経験（採用メディアの出稿経験）
※これらの経験は必須ではありません。意欲ある方なら未経験歓迎です！

【転勤なし／リモートワークも可】

■本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号 SS30 20階

★上記オフィス以外での、勤務地の相談も可能です（関東～東北間に限る）。
★リモートワーク（在宅勤務）も可能です。週1～月1回程度で所属地域のオフィスに出社をお願いする場合がございます。

※UTグループ（株）雇用で、UTコネクト株式会社への在籍出向です（勤務地は上記参照）
※事業内容：総合製造派遣・請負事業
※職種：採用企画
※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間2カ月あり（待遇などは変わりません）

月給22万円～30万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円～6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験を考慮して、給与額を決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）
■通勤交通費支給（月額3万円まで）
■残業手当（超過分）
■永年勤続社員表彰制度
■従業員持株会制度
■当社提携保養所利用
■オフィスカジュアル可
■確定拠出年金制度
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です
■時短勤務制度など子育て支援制度あり！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（有給消化として取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有給休暇は5日以上の連休取得も可能です

UTグループは製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年にはプライム市場へ上場を果たしました。また、新聞社の「伸びる会社MIDDLE200」で1位に選出されるなど、業界内外からも大きな注目を集めています。2025年までに売上2000億円（2020年比2倍)の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織だからこそ、今後ポジションも確実に増えるため、あなたが役職に就けるチャンスも大いにあるのです。