UTグループ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
UTグループ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
UTグループ株式会社の 募集が終了した求人
未経験からチャレンジできる動画制作スタッフ/年間休日124日
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【未経験歓迎】UTグループ全体の動画コンテンツ作成や企画立案などを行います。
具体的な仕事内容
お任せするのは、UTグループ全体の採用やブランド力・認知度向上につながる動画コンテンツの作成や企画など。100%グループ内の案件となるため、外部の委託制作などを行うことはありません。
【具体的には?】
■動画企画
動画を制作する求人についてのヒアリングや打ち合わせ進行、動画のシナリオ作りを行います。
■動画編集
1分ほどの採用PR用実写動画の編集(テロップ・BGM挿入など)を行います。
■動画撮影
実際のお仕事現場に訪問し、一眼レフを用いた動画撮影を実施します。
※月1回ほど出張の可能性有り
\ここが大事/
UTグループ全体の採用につながる魅力的な動画を作成することがミッション。そのため、求職者視点で欲しい情報が分かりやすく網羅されるように企画~撮影を行っていきます(社員インタビューや職場見学など)。
入社後はまず編集機器の使い方や業務の流れなどをレクチャー。未経験からでも動画制作スタッフとして活躍していけるよう、丁寧に業務をお教えしています。
チーム/組織構成
★未経験者が多数活躍しています!
20代半ば~30代前半の若い世代が活躍中。女性管理職も在籍しています。
■組織名称:採用企画セクション
【学歴不問・未経験歓迎】社会人経験が1年以上あれば応募OK! <第二新卒歓迎!>
【必須条件】
■社会人経験1年以上(業界・職種不問)お持ちの方
【こんな経験やスキルを活かせます!】
■バックオフィスのご経験
■基本的なPCスキル(パワーポイント、エクセル、ワードなど)
■メールやチャットの基礎知識
【下記経験をお持ちの方は優遇!】
■Adobe Premiere Proを使用した動画編集経験
■一眼レフなどを使用した動画撮影経験
■採用領域の求人コンテンツ制作に関する知見や経験
※動画に限らず、オウンドメディア等のコンテンツ企画・ライティング・SNS運用等の知見もOK
★これらの経験は必須ではありません。意欲のある方なら未経験歓迎です!
【こんな方はぜひご応募ください!】
■前向きに業務に取り組める方
■地道な作業にもコツコツ取り組める方
■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
■業務の中で成果を出した経験のある方
【転勤なし】
本社:東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
★リモートワーク(在宅勤務)も導入済みです。こちらの部署は現在週1~2回出社しています。
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
※試用期間2カ月あり(待遇などは変わりません)
月給20万円~24万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験を考慮して、給与額を決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~380万円
■社員の年収例
年収520万円(入社5年/32歳)
年収380万円(入社2年/27歳)
■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■オフィスカジュアル可
■確定拠出年金制度
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。
■時短勤務制度など子育て支援制度あり!
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(有給消化として取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有給休暇は5日以上の連休取得も可能です
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)