株式会社YOKUの過去求人・中途採用情報

【上流案件・大手/メガベンチャー・エンド直プロジェクト多数】WEB系を中心としたモダンな開発中心
具体的な仕事内容
一人ひとりの目指すキャリアに合わせたプロジェクトに参画していただきます。

【1】モダンな開発案件が中心
WEB系の開発案件を中心に、新しい技術を使用した案件を積極的に獲得しています。体制化しているプロジェクトも多いので、スキルチェンジであってもバックアップができる環境です。

【2】上流工程もチャレンジ可能
PM/PMOといった上流経験のないエンジニアを育成する独自カリキュラムを作成。年齢に関係なく上流工程へチャレンジできるように会社としてバックアップしていきます。

【3】手厚いサポート
入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成。目指したいキャリア像を言語化し、その実現に向けて最適なプロジェクトにてご活躍いただけます。今後は社内に技術顧問を配置し、参画プロジェクトの技術的な疑問をより気軽に相談できるようにしていきます。

チーム／組織構成
平均年齢26歳、フリーランスも含めて30名超のエンジニアが活躍中！定着率も95％以上と働きやすい環境です。


その他プロジェクト事例
■B2B2Cマッチングアプリ開発
L Golang(Gin) / TypeScript(Next.js) / AWS+Terraform
■動画配信プラットフォーム開発
L Golang(Gin) / TypeScript(Next.js) / AWS+Terraform
■顔認証プラットフォーム開発
L Python(Chalice) / ReactNative / PHP(Laravel) / AWS
■1on1コミュニケーションツール開発
L Python(FastAPI) / TypeScript(Angular) / Ruby(Ruby on Rails) / AWS+Terraform
■産業維持活性化プラットフォーム開発
L Hotwire / Stimulus / Ruby(Ruby on Rails) / CSS(Tailwind UI、flowbite) / Rspec
■建築省エネ計算システムのWEBアプリケーション化
L TypeScript(React、Next) / AWS
■知的財産戦略管理システム開発
L PHP(Laravel) / TypeScript(React) / AWS

【経験浅め・第二新卒も歓迎！】開発経験を1年以上お持ちの方！転職回数やブランクも不問！
■開発経験を1年以上お持ちの方(言語・工程不問)
┗転職回数、ブランク、学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎年収をアップしたい方
◎新しい技術にチャレンジしたい方
◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
◎プライベートの時間を大切にしたい方
◎テレワークで働きたい方

経験したプロジェクトの概要や目的を理解した上で業務に取り組んできたかどうかを重視。言われたことを作業としてこなすのではなく、周りとコミュニケーションを取りながら能動的に働ける方をお待ちしています！

≪初日からフルリモートOK！エンジニアの在宅勤務率100％≫
東京23区を中心に、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などのプロジェクト先

■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室
┗引っ越しを伴う転勤はありません

★ある程度の経験年数をお持ちの方は、地方在住のままフルリモートワークもOKです！もちろん、リモートワークよりも出勤したい、という方も歓迎します！

10:00～19:00(実働8時間)
┗お客様により異なる場合があります
┗受託案件の場合はフルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし、 標準労働時間：8時間)

★ChatGPTを活用して効率化！
新しい技術を積極的に取り入れようとする社員が多く、業務の効率化につなげています。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間６カ月あり。その間も待遇や雇用形態は同じです。

【前職給与保障】月給24万円～72万円＋賞与
★中途入社者の全員が年収アップを実現！入社時に年収が200万円UPした実績も◎

■月給24万～36万円 　サブプログラマー：ジュニア （指導が必要なレベル）
※固定残業代30時間分・47,500円～を含む

■月給28万～40万円 　サブプログラマー：シニア （上司に質問しながら1人称で対応が可能なレベル）
※固定残業代30時間分・64,313円～を含む

■月給36万～55万円　リードプログラマー：ジュニア（1人称での対応が可能なレベル）
※固定残業代30時間分・82,688円～を含む

■月給48万～60万円　リードプログラマー：シニア（1人称での対応が可能かつ部下の指導が可能なレベル）
※固定残業代30時間分・110,250円～を含む

■月給54万～72万円　プロジェクトマネージャー　(クライアントワークの対応が可能かつチームの管理が可能なレベル）
※固定残業代30時間分・124,013円～を含む
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※いずれも30時間を超過した場合は残業代を別途支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年1回
(7月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収360万円
～
年収900万円

■社員の年収例
■710万円／入社2年目（33歳）
■630万円／入社2年目（25歳）
■504万円／入社3年目（28歳）

■各種社会保険完備
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当(月3万円まで)
■役職手当
■時間外勤務手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度
■外部セミナー・研修受講・資格受験・書籍購入費全額会社負担
■社内イベント（バーベキューや飲み会など、社内交流も盛んです！）
■私服勤務OK
■PC貸与あり
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■Twitterインセンティブ制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎５日以上の連休OK
10連休を取って海外旅行を楽しむ社員もいます！

成果にコミットすることは大切ですが、たくさん働けばよいとは考えていません。効率的に働きながら、顧客の期待に応えるのが理想。実際、残業は月平均で10時間以下と少なく、10連休を取って海外旅行を楽しむ社員も！

当社のエンジニアがお客様から高く評価されるのは、納期内に一定以上のアウトプットを出せるから。これが当社の考える「コミット力」です。当社はこういったコミット力にビジネスセンスもあわせ持つエンジニアが多く、「この現場は人材不足なので提案してみては？」「あの現場はアウトプットの質をもう少し高めた方がよいのでは？」といった目線を持てるようなエンジニアへ成長してほしいと考えています。