株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの募集が終了した求人

ブライダル総合職（営業・プランナー）賞与年3回・転勤なし

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

＜得意分野を活かして働ける＞営業・プランナー、各フィールドで適性や希望に合わせて活躍できます。
具体的な仕事内容
結婚式を検討中・成約後のお客様へご提案やプランニング業務をお願いします。
※あなたの希望や適性を考慮のうえ決定します。

＜営業（接客担当）＞
□ 新規のお客様に対する接客
□ 結婚式のご提案・成約
□ 商品プランの企画・検討

＜プランナー＞
□ お客様へのヒアリング
□ 結婚式の提案・打ち合わせ
□ 提案内容の改善企画

◆それぞれに合わせたフィールドで活躍。
「お客様への接客対応」と「結婚式のプランニング」を明確に分けているため、「接客対応」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、接客対応とプランニングの比重を調整しながら両方を担当することも可能なため、自分に合ったフィールドで活躍することが可能です。

◆成果が収入に直結。
現場で活躍するメンバーが高いモチベーションを維持しながら長く働けるよう、頑張りをしっかりと還元しています。接客対応だけではなく、プランナーに特化した働き方でも成果を報酬として支給。賞与年3回などプライム市場上場企業ならではの好待遇もありますので、まとまった収入を得ることができます。

チーム／組織構成
基本的に各チーム5～7名で構成されており、その経歴も様々です。

■年齢構成：23～40歳

対象となる方

【学歴不問・未経験OK】「ウェディングに関わりたい！」というキャリアチェンジも歓迎・サポートします！
■業種・職種未経験歓迎！

【活かせる経験】※必須ではありません
◆接客・販売のご経験
◆営業職のご経験（業界不問）
◆ブライダルやアパレル業界でのご経験

勤務地

【全国の各拠点】
※希望を考慮して決定します。

◆東京會舘（丸の内）
◆青山迎賓館
◆表参道TERRACE
◆麻布迎賓館
◆アーカンジェル代官山
◆アーフェリーク白金
◆TRUNK BY SHOTO GALLERY（渋谷）
◆ヴィクトリアガーデン恵比寿
◆アルモニーソルーナ表参道
◆山手迎賓館（横浜）
◆BEYSIDE GEIHINKAN VERANDA（みなとみらい）
◆ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
◆ベイサイドパーク迎賓館（千葉みなと）
◆リーガロイヤルホテル（小倉・広島）
◆アーカンジェル迎賓館（宇都宮・仙台）
◆アーククラブ迎賓館（水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢）
◆アーセンティア迎賓館（柏・高崎・大阪・浜松・静岡）
◆アーヴェリール迎賓館（大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松）
◆ベイサイド迎賓館（静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山）
◆ヒルサイドクラブ迎賓館（八王子・徳島・札幌）
◆アーフェリーク迎賓館（岐阜・大阪・小倉・熊本）

▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/

勤務時間

シフト制（実働8時間）
10:00～19:00／11:00～20:00
※休憩1時間
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給25万8100円～40万円+賞与年3回+インセンティブ（月10～20万円）
※経験・能力により、優遇いたします。

■賞与
年3回
（賞与年2回＋業績賞与）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収480万円／26歳／経験2年／月給28万円+インセンティブ+賞与年3回
年収650万円／29歳／経験3年／月給35万円+インセンティブ+賞与年3回
年収720万円／34歳／経験5年／月給40万円+インセンティブ+賞与年3回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ（月10～20万円）
■時間外手当
■報奨金
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社が手当を支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
■財形貯蓄
■制服貸与
◆「俺の私のチャンス制度」
新たな分野でチャレンジしたいという方を応援。経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて直接人事部に応募できる仕組みです。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◆季節休暇
◆年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃）
◆有給休暇（10日～20日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）

※5日以上の連続休暇の取得が可能です！

教育研修制度

当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる、研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。

身に付くスキル

顧客獲得やプランニング業務に集中することができる環境です。様々な要望を持つ顧客に対して様々なアプローチ・プランニングが学べるため、より深い領域でハイレベルなスキルを習得できます。

得意分野に集中できる環境

営業（接客担当）とプランナーがそれぞれ専門性を活かすことで、成果を最大化する環境を提供しています。この体制構築により、営業（接客担当）は顧客との信頼を築き、プランナーはプランニングに専念することが可能です。この協力体制は、高い専門性と効率性を生み出し、顧客満足度向上と成果に結びついています。私たちは、各領域での集中力を高め、成果を出すことに興味がある方を歓迎します。共に成長し、成果を共有しましょう。

出典：doda求人情報（2023/9/14〜2023/12/6）