株式会社ネオートの過去求人・中途採用情報

【100％反響／飛び込みなし】お客さまの想い出の品、手放されるモノを査定・買取する仕事
具体的な仕事内容
ご本人の希望と適性を踏まえ、下記のいずれかをお任せいたします。

【　仕事内容　】
■出張買取バイヤー
チラシ・HP、コールセンターなどからご依頼のあったお客さまのご自宅へお伺いし、品物の査定・買取を行います。

＜対応件数＞
…1日3件～4件程度で、1件につき1時間～1.5時間です。
＜出張エリア＞
…営業所から1時間～2時間の範囲内。（朝は自宅からお客さま宅へ直行）

■店頭買取バイヤー
店舗でお客さまにお持ち込みいただいた品物の査定・買取を行います。

＜対応件数＞
…1日5件程度で、1件につき15分～30分です。

【　POINT　】
◎買取査定はサポートあり！
査定金額は、最新の実績相場や豊富に蓄積されたデータをもとに算出されるため、信頼性が高く、専門部署の手厚いサポートを受けながら安心して進められます。

◎不安な時は専門部署と連携！
もし現場で迷った時もご安心ください！写真や情報を共有すれば、専門スタッフが査定対応します。高額買取はお預かりして確認するなど、柔軟に対応できる体制があります。


■入社後の流れ
━━━━
＜STEP.1＞買取研修
…実際に買取をしたブランド品、アクセサリー、時計など実物を見ながら、依頼の多い品物についての知識や真贋の基礎知識などを学びます。
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＜STEP.2＞OJT研修
…先輩と一緒に対応していきます。業務に慣れていきながら、お客さまとの会話や査定の仕方、買取金額の出し方などをしっかり学びます！
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＜STEP.3＞順次独り立ち
…スキルは自然と身につき、1カ月後にはプロのバイヤーとして活躍できます！まずはお客さまと良好なコミュニケーションをとることに集中し、ステップアップしていきましょう。

チーム／組織構成
現在、ネオートには20名程度の買取バイヤーが在籍しており、年齢層もさまざま。フラットな環境の中、切磋琢磨しながら活躍しています♪
仕事のことからプライベートのことまでざっくばらんに話せる、人間関係が良好な職場です！

さらに事業拡大中につき、最短半年で役職者へとキャアップできるなど、あなたを全力でサポートする体制を整えています。

【学歴も経験も一切不問】必要なのは「やる気」のみ！お人柄重視の採用です♪
《異業種出身者が活躍中です》
先輩たちの前職は…
これまでにも前職が、整備士などの技術職や販売職、営業といった方が入社しています。

★学歴・経験不問
★第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎！
★未経験からでもプロのバイヤーを目指せます♪

【必須条件】
出張買取バイヤーは普通自動車運転免許（AT限定可）
※店頭買取バイヤーは免許不要

＼＼こんな方を歓迎します！／／
・U・Iターンを考えている方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・長期的に働いていきたい方
・自分ならではのスキルを身につけたい方
・仲間と共に成長していきたい方　など

お人柄重視の採用を行っています。まずは、あなたのことを知りたいと思っていますので、緊張せずにお話を聞かせてくださいね。

【横浜営業所】
JR東海道本線「横浜駅」徒歩5分

【町田営業所】
JR横浜線「町田駅」徒歩12分
小田急小田原線「町田駅」徒歩12分

【宇都宮営業所】
東武鉄道宇都宮線「東武宇都宮駅」バス10分

【茅ヶ崎営業所】
JR東海道線「茅ヶ崎駅」徒歩6分

★希望勤務地を考慮いたします！【拠点順次拡大中！】
★基本的に転勤はありません！
★社用車での通勤OK
★屋内喫煙可（電子タバコのみ）
★業務拡大に伴い、今後出店を考えているエリア
八王子・大宮・浜松・長野・千葉
今秋、本厚木営業所/本厚木店オープン予定！
・スキルアップ後の昇格チャンスが広がっています。
・上が詰まっていてポジションが変わらないということはありません！


＼＼ココがポイント！／／
◎出張買取バイヤーには一人に1台、社用車が貸与されます！
◎駐車場代や車両の維持費なども、すべて会社が負担します！
◎もちろん、自分だけの車として通勤にも使用OKです！

＜出張買取バイヤー＞
10:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩120分）

＜店頭買取バイヤー＞
9:30～19:30（所定労働時間8時間　休憩120分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月　※条件に変動なし

【出張買取バイヤー】
月給30万円～50万円＋インセンティブ（月収70万円以上も可能）
※上記には、固定残業代（一律3万7,400円/月26時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

【店頭買取バイヤー】
月給26万円～30万円＋インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には、固定残業代（一律3万7,400円/月26時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
　※バイヤーの70％以上の社員が支給されています！
■交通費（全額支給）
■家族手当

■賞与
年2回
※業績に応じて支給します。インセンティブとは別の支給となります！

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収925万円（入社4年目）
年収804万円（入社3年目）
年収630万円（入社2年目）
年収518万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、買取研修、OJT研修など）
■健康診断
■社用車貸与
　※自宅周辺に駐車場を借りる場合は駐車場代支給。通勤利用もOKです！
■交通費全額支給
■家族手当（お子様1人：3,000円　2人以上：5,000円）
■インセンティブ制度
∟平均月5万円～50万円支給しており、頑張りを収入としてお返しします！
■キャンペーン報奨金制度（毎月最大5万円～10万円支給あり）
■通信費支給（月2,500円）
■社員割引制度あり（アクセサリーやブランド品）
＼＼さまざまなアクティビティも♪／／
◎社員同士で交流し、楽しめるアクティビティを開催しています！
・ゴルフコンペ
・ボーリング大会
・ボランティア活動
・社内表彰
・各種セミナー参加
・宝石展示会への参加

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋シフト制休）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

＼＼長期休暇が取得できる環境です！／／
◎今年度、ゴールデンウイーク・年末年始・夏季休暇は5連休以上です！
◎社員同士、休む場合には協力する体制となっているので、休みの希望も通りやすく、プライベートを大切に働けます！

買取バイヤーへのインセンティブ支給は、明確にその月の数値目標超えられたかどうか。
平均して月5万円から50万円ほどのインセンティブを支給しています。入社1年目の新人スタッフでも15万円ほどのインセンティブを獲得可能。
あなた自身が目標をクリアしていれば、しっかりインセンティブが支給となり、決して頑張ったことが無駄になるようなことはなく、上限なしで収入へと反映します！

そのほか、訪問時の接客対応が良かったことで、お客さまから指名で再依頼をいただくケースもあり、このような接客対応をしている社員は、社内で別途評価を行っています。

サービスのご利用にあたっては、売れると分かっているものだけをご依頼される方が大半です。しかし、関係性を築いていくと私物を見せていただいたり、さまざまなお話を聞かせてもらえたりします。

知識をつけて経験を積むと、何にどのような価値があるかということが分かり、ご依頼品以外の品物でも買い取り提案ができるようになるので、バイヤーとしての幅が広がります。
また、バイヤーは、モノに込められた想いを直接受け取って次に繋ぐ役割も担っています。

これは、フリマアプリや郵送買取にはできない、対面で行うバイヤーならではの面白さです。

＜リユース・リサイクルって？＞
中古品や使用済製品を売買交換し、繰り返し使うことを目的とした産業です。限りある資源を大切にし、ゴミの量を減らすことで環境への配慮という点でも注目されています！

＜リユース・リサイクルの現在＞
リユース・リサイクル市場は、2025年には3.5兆円規模のマーケットに拡大すると言われています。最近では、中古品への抵抗感は薄れ、新品より安価で購入できるので「賢い消費」と捉えられています。

＜パートナーシップ活動＞
「まちだエコ宣言参加事業所」「かながわSDGsパートナー」「さがみはらSDGsパートナー」に登録し、リユース事業を通じた環境に優しい企業を目指しています！