キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報

プリンティング事業の成長戦略に関わるエンジニア／情報・機械・電気・物理・化学系エンジニア
具体的な仕事内容
オンラインにてイベントを開催します。仕事内容のみならず、働き方も含めご自身とのマッチングをご確認ください。

●ジョブマッチングフェア　プリンティング事業編
思考整理・情報共有に有効な紙媒体のニーズは、今後も続いていくでしょう。
DX化の進展もある中で、キヤノンはこれらを両立・発展に貢献していき、さらなる成長を目指しています。新しい領域での製品投入や展開事業での新製品開発に向け、新しいチャレンジに意欲的な技術者を募集します。

★開催日時（共通）：10月28日（土）10:00～12:00（オンライン開催）

★イベント内容（共通）：
・事業紹介
・各求人の「仕事紹介」
・配属先のエンジニアとの「座談会」
・経験やスキルから最適職を発見できる「個別面談」※任意
・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」
※詳細はキヤノンHPよりご確認ください

★実施方法：オンライン（Zoomを使用）
※各自のPC/スマホからご参加ください。
※途中参加もいただけます。

参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。
事前準備不要、声出し顔出し不要、途中参加／退出も可能！見るだけ参加も大歓迎！

チーム／組織構成
担当プロジェクトにより所属の部署は異なります。

【高専卒以上／業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方
情報・機械・電気・物理化学系の技術開発経験・知識をお持ちの方
※必要となるスキルやご経験の詳細は、ジョブマッチングフェアにてご確認ください。

dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。

配属部署に応じて、次のいずれかの勤務地の中から希望を考慮して決定。

■本社／東京都大田区下丸子3-30-2
■川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1
■矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3-451
■取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1
■富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202

★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
★一部マイカー通勤可能（規定あり）

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
※事業所によっては8:00～16:30

★年間総実労働時間は平均1,740 時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給23万円～63万円
※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します
※通勤手当、時間外手当は別途支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（業績昇給）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円　※経験・スキルを考慮の上決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
■各種社内イベント

＜年間休日＞
125日
（年末年始、夏期に連続休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■フリーバカンス休暇（5日間／最大で9連休を取得可能）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇（5年毎3～10日）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2022年の取得率は、男性44％、女性100％で、復職率は99%です。