Ｍ・Ｉ・Ｔ事業協同組合の過去求人・中途採用情報

Ｍ・Ｉ・Ｔ事業協同組合の募集が終了した求人

未経験歓迎・海外人材サービスの営業／土日祝休／福岡勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

【課題解決営業／20代～30代メンバーが活躍】人手不足の企業と外国籍の特定技能者とのマッチングを担当
具体的な仕事内容
【　特定技能外国人受入支援制度とは…？　】
国の施策として2019年4月より始まった制度。
日本国内で建設業、農業など、人手不足が課題の14業種において、日本で働きたいと希望する外国籍の就労希望者と人材を求める企業のマッチングを行う制度です。

ーー◆業務の内容◆ーー
お任せするのは主に2つの業務となります。

＜1＞新規開拓営業　※メイン業務
人手が不足している14業種の企業にこの制度を説明し、外国人の受入れにより、人材不足の課題を解決します。さらに、「日本で働きたい」と希望している外国籍の方に働く環境を提供できる、双方に喜んでいただける仕事です。

＜2＞外国籍の就労者の受入支援
制度の受入を決めた企業に外国籍の就労希望者が問題なく受け入れられるようにサポート。会社内の環境整備や必要書類の準備などを支援します。

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★業務のポイント★
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新規顧客を開拓する営業ですが、以下の2点の理由で成果が上げやすいです！

＜ポイント1＞
国が行っている事業で安心感があるうえ、人材が不足し課題を抱えている企業へのアプローチとなるので、新規のお客さまであってもアポイントが取りやすくなっています。

＜ポイント2＞
既存のお客さまからのご紹介が多数！
すでに制度を活用されているお客さまから、同じように人材が不足しているお知り合いの企業をご紹介いただけるので、提案までスムーズに進めるケースが多いです。

＼営業エリア・営業手法について／
営業エリアは九州全域と山口県。
範囲が広く感じるかもしれませんが、営業活動の進め方はあなた次第！
スケジュールに合わせて、電話メインで提案活動を行ったり、アポイント企業への訪問予定にあわせて、近隣の企業への訪問を行ってみるなど、あなたの裁量で業務を進めていただけます。

チーム／組織構成
当組合には20代～30代の若手スタッフが多く、職場はいつも賑やかです。
外国籍のスタッフも多数いて、国際色豊かなメンバーが活躍しています。

なお、同じ営業業務をメインで担当するのは2名のスタッフ！
入社後、半年～1年間は先輩スタッフに同行して業務を覚えていくので、未経験スタートでも安心して仕事に取り組める環境です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◎日本とアジアの橋渡し役にチャレンジしてみたい方、大歓迎！
【必須条件】※未経験OK
■日本国内での何らかの勤務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような経験、スキルが活かせます！＞
■業界問わず、営業職の経験がある方
■基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方

＜一つでも当てはまる方歓迎いたします＞
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■グローバルに活躍していきたい方
■ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
■地元で長くキャリアを築きたい方

※業界の経験がない方やブランクがある方も歓迎いたします！外国語ができなくても問題ありません！

選考のポイント

あなたの人柄をみて採用をいたします。まずはエントリーください。面接でざっくばらんにお話ししましょう！

勤務地

★転勤はありません／宿泊を伴う出張もほとんどナシ！

本社（福岡県大野城市）勤務となります

※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※U・Iターン歓迎！

勤務時間

★基本的に残業はありません！定時退社が可能です。

9:00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり
┗この間、給与は月給20万円となります。

給与

月給23万円～28万円(基本手当含)

※前職給与・経験・能力を考慮し、当組合規定により決定いたします。
※1社獲得あたり委託費の5～8％を毎月手当として別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■子ども手当（扶養の場合）　など

■賞与
年2回

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円