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アルティウスリンク株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿2-3-2

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アルティウスリンク株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア(開発・運用・保守)/年休123日/在宅相談可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

多彩な案件で上流工程にも挑戦可能!大規模システムやグループ内・外案件の開発・運用・保守など
具体的な仕事内容
【具体的な業務例】
<ネットワーク運用・保守・監視>
■モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用
■法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用

<サーバ運用・保守>
■クラウドサーバ基盤の設計・運用
■データセンターにおけるサーバ運用

<セキュリティ監視・運用>
■通信ログの解析とインシデントの検出
■脆弱性診断
■デジタルフォレンジック(不正行為の抑制・対応)

<ヘルプデスク>
■クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート

<「My au」「au STAR」などのシステム運用>
■サーバ/ストレージの構成変更やネットワークの設定変更
■それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当
■サーバやau関連/社内システムの運用監視担当 など

【キャリアパスについて】
当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。

チーム/組織構成
20~30代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。

■組織名称:ITS運用本部
■定着率:95%以上

対象となる方

【幅広い年代の方が活躍中】ITエンジニア経験(業界・年数・学歴不問)
※下記いずれかの経験をお持ちの方

■運用、保守
・CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
※ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎

■セキュリティ監視・運用
・以下の製品、技術に関する知識、実務経験歓迎
LCisco製品全般
LLinuxサーバ
LWindowsサーバ
LSplunk、VMware

■システム・アプリ開発(設計~製造)
・開発経験をお持ちの方

■システム運用
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用いずれかの経験
・障害対応・運用設計の経験、またはITIL相当の知識保有者を歓迎

★業種未経験歓迎

選考のポイント

≪求める人物像≫
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎責任感を持って行動できる方
◎技術を磨いていくことが好きな方

勤務地

【エリア採用のため転勤なし】
首都圏近郊

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
■東京23区内
■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間35分、休憩55分)
※プロジェクト先により異なります。

【残業時間は月平均10~20時間程度です!】
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。

給与

【運用・保守経験】
月給29万円以上

【開発経験】
月給30万円以上

【設計・構築経験】
月給31万円以上

※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※すべて諸手当を除く

諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など

・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給
・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)

<能力に応じて特別手当を支給>
当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、
よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。

■賞与
年2回(※実績一例:年3.5カ月分)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~850万円(経験フェーズとスキルにより異なります)※諸手当含

■社員の年収例
年収830万円/41歳【PM・プロダクトオーナー】(月給50万円+各種諸手当)
年収737万円/38歳【設計・構築】(月給47万円+同上)
年収515万円/30歳【システム運用・監視職】(月給32万円+同上)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■個人型確定拠出年金
■持株会
■共済会
■各種研修制度
 エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
<多くの方が研修でキャリアアップしています>
以下はカリキュラムの一例です。
◆ネットワーク研修
実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築
※IP、ルーティング、VLAN など
◆サーバ構築研修
仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへの
エージェントインストール など
◆IoT研修
Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟原則土・日 ※配属先のシフトにより異なる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(取得率83.5%以上)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇  
◎産休・育休取得実績あり

社員のスキル・資格習得をサポート!

これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろん、AWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。

また、自社で実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得(例:スクラムマスターなど)を支援しています。 理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

社員同士の交流機会も豊富にご用意

普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(サッカー・資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

エンジニア説明会を開催

詳しく知ってから応募したいという方に向け、
現役エンジニアからの業務説明、座談会の場をご用意しています。
「スキルを磨ける環境なのかイメージがつきにくい」
「働きやすい環境といっても実際のところどうなのか」
そんな不安をお持ちの方は、まず説明会にご参加頂き、
その上で選考を進めるか決めて頂いても構いません。

<会場>
オンライン(Zoom)での開催となります。
<日程>
毎月第二・第四水曜日 18時45分~20時00分

<応募方法>
応募受付フォームにて、開催日の1日前までにご応募ください。


出典:doda求人情報(2023/10/12〜2023/11/8)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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