株式会社リングビジネスサポートの過去求人・中途採用情報

お客さまの業務システムのトラブル対応などを通し、安定稼働につなげていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
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まずはお客さまが導入する販売システム、会計システムなどの企業経営に役立てるための業務管理システムの運用・保守を行うプロジェクトにご参加いただきます。

■システム監視
■システムトラブルの対応
■ユーザーからの問い合わせ対応　など
※約7名ほどのチーム体制で業務を進めていきます

上記の業務に慣れた後は物流システムや通販システムなど、さらに業務難易度の高い運用・保守のお仕事であったり、リングビジネスサポート内だけでなく、グループ全体と連携を取る立場として業務をお任せする予定もございます。

★主に担当するクライアント★
食品、物流、自動車部品メーカー、大手製薬など、さまざまな業界のお客さまとの取引実績がございます。

【入社後の流れ】
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入社後は先輩の指導のもと、簡単な案件をご担当いただき、業務の進め方などを学んでいただきます。
また、エンジニアとして、より基礎的な知識やスキルを学び直したいというご希望があれば、新卒入社の方々と共にセブ島の研修センターにて約1カ月間の海外研修に参加することも可能です！

★「やってみたい！」そんなあなたの意思を尊重します★
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当社の業務の流れをある程度熟知した後、例えば「開発や設計の仕事がやりたい」などの希望があれば、ジョブチェンジしていただくことも可能です！社員の気持ちを大切にする社風のため、自由にキャリアを描くことができます。
※入社から約1～3年後を想定しております

チーム／組織構成
本人の個性を大切にする文化がございます。そのため、入社する方がまず初めに所属していただくプロジェクトのチームにはバラエティ豊かなメンバーが在籍しております。
明るく愉快なメンバーもいれば、中には寡黙に黙々と業務を行うメンバーもいます！自分らしいスタイルで仕事ができる環境です。

＜学歴不問／第二新卒歓迎＞経験を活かして、より成長を目指せる環境でご活躍したい方は歓迎します
＜必須条件＞
■IT業界での経験（1～2年以上程度を想定）

＜こんな方はより歓迎します＞
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
■一つの専門分野だけでなく幅広い経験を積みたい方
■安定した環境の中で長期的なキャリアを築きたい方
■「何かトラブルはないか」「困っている人はいないか」などの気配りや気遣いができる方

★転居を伴う転勤なし
★週1～2日程度リモートワーク勤務も可能です
★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜秋葉原オフィス＞
東京都台東区台東2-1-1　東秋葉原ビル6F

【アクセス】
■JR 秋葉原駅より徒歩12分
■JR 御徒町駅より徒歩12分
■JR 浅草橋駅より徒歩12分

＜船橋オフィス＞
千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル8F

【アクセス】
■JR 船橋駅より徒歩9分

フレックスタイム制
コアタイム／11：00～15：00
※フレキシブルタイムなし

標準的な勤務例／9：30～18：00
■平均残業時間
0時間

※基本的に残業はございませんが、時期によっては発生する場合もあります

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与（2022年実績3カ月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（28歳～40歳）

■社員の年収例
28歳／5年目／月給27万円（年収：420万円）
35歳／2年目／月給30万円（年収：450万円）
35歳／7年目／月給35万円（年収：550万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■サークル活動
■通勤手当（上限5万円まで支給）
■住宅手当あり（諸条件あり）
■役職手当
■休日出勤手当
■出張手当
■残業手当
■報奨金制度あり　（例：資格取得による報奨金）
※受験代金1回分は会社から出ます
※高価な技術書など、業務に必要であれば会社で全額負担します
■社員旅行（ハワイ、グアム、沖縄、伊豆、金沢）
※会社も費用を負担し、社員の行きたいところを企画しています
★新年会（昼食会）・忘年会・納会などの会社行事は全額会社負担

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※時期によっては休日出勤が発生する場合もございます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■特別休暇
■年次有給休暇

東京都が創設した企業の働き方・休み方の改善に向け、「働き方改革宣言」を行う企業が選ばれる制度にリンググループが選出されました！
もともと社員の働き方には注力しておりますが、バースデー休暇、テレワークなどの取り組みを始め、より働きやすい環境づくりに力を入れています。