タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報

戸建て住宅（新築・リフォーム）へシステムキッチンやシステムバスなどを取り付ける際の管理業務
具体的な仕事内容
■業界未経験者も歓迎します■
施工管理経験者の方であれば、培った知識・スキルを活かして活躍していただけます。
また、キッチンやバスなどの施工に詳しくない方でも、2カ月～3カ月かけてじっくりとOJT研修による人材育成を行うため、入社後に自信を持って対応できるようになります。

＜具体的な業務＞
◎現場元請け会社との工事工程打ち合わせ
◎現場元請け会社・関連工事業者への連絡・報告
◎キッチン・バス・洗面取り付け工事の進捗管理
◎施工業者育成・工事完了検査　
◎リフォーム現場への現場調査
など

【★】スムーズな工事を目指します！
実際の取り付け作業は、専属の工事業者が行います。工事を依頼する現場元請け会社担当者と、当社専属の工事業者の間に入り、"スケジュールの管理"や"進捗の確認"を行うことがメインの仕事です。

建物自体の建設工程をもとに、自分たちのスケジュールを組む必要があります。報告・連絡を丁寧に行い、リーダーシップを取って管理することが大切です。工事業者がスムーズに作業ができ、元請け会社の担当者にも喜んでいただけた時、特に大きな充実感を感じることができます！

【★】タカラスタンダードだからこその強み
当社がトップクラスのシェアを誇っている要因として、販売・設計・アフターサービスの各部門の強い連携にあります。
施工管理の先輩だけでなく、困ったことがあれば各部門にアドバイスを受けることができるので、着実に知識を身に付けることができます。

また、顧客満足の高い工事を実現するために、最も重要なポイントとなるのが、パートナーである施工業者との連携です。そのため、施工品質の向上を目的に、施工業者に対し研修会を実施しています。

チーム／組織構成
当社にはキャリア入社の社員も多く、ハンデは一切ありません。年齢・入社年次など関係なく、お互いを助け合う社風です。

【学歴不問／未経験歓迎】◎施工管理経験者（年数・資格は不問）歓迎します！
※職務・業界経験不問
　
【必須条件】
・要普通自動車免許（AT可）

【特に歓迎する資格・経験】※必須ではありません
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・内装設備の施工管理経験
・ガス、給排水、衛生などの設備関連の業務経験者
※経験が浅い方も歓迎！

【こんな方を歓迎します！】
・地元で長期的に働きたい方
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
・土日祝日はしっかりと休みたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・これから資格取得を目指していきたい方

北海道支店／北海道札幌市白石区流通センター1丁目8番10号

※現場は札幌市と札幌郊外が中心
※マイカー通勤可
※転勤（北海道内）の可能性あり
※受動喫煙対策：建物内は全面禁煙

9：00～17：50（実働7時間50分）
■平均残業時間
11.4時間

（2021年実績）

正社員
試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与は下記参照／その他待遇に変更なし）

月給23万4600円～36万2460円（営業手当を含む）

※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分／3万2200円～5万1460円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
　（営業手当は固定残業代として支給します）
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

＜試用期間中の給与＞
月給20万2400円～31万1000円
※営業手当の支給なし（残業代実費支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■食事手当（月3500円）など

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度実績：5.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】
年収507万円／30歳 主任職／月給31万8800円＋各種手当＋賞与
年収642万円／40歳 係長職／月給39万9000円＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■通信教育制度（eラーニング）
■各種検診補助
■契約保養所

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日、計画有給あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇　など

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